【總結(jié)】?jī)?nèi)蒙古蒙西水泥股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心INNERMONGOLIAMENGXICEMENTCO.,ANDOPERATIONCENTERS??管理制度匯編??制度類別:B級(jí)版本號(hào):第二版編號(hào):MS-QEOB-3???2011年5月24日
2025-08-01 11:09
【總結(jié)】FEE有限公司供應(yīng)鏈&制造調(diào)研報(bào)告項(xiàng)目名稱客戶名稱客戶經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理編寫人編寫日期版本號(hào)審閱人審閱時(shí)間2/35目錄1采購(gòu)業(yè)務(wù)調(diào)研................................................................................................
2025-04-02 00:07
【總結(jié)】股份有限公司合格供應(yīng)商名冊(cè)產(chǎn)品類別廠 牌供貨商名稱核 定 日 期備 注 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
2025-06-26 19:28
【總結(jié)】山東航空股份有限公司部門績(jī)效考核管理辦法山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章 總則 3第二章 考核的組織管理 4第三章 考核方法 5第四章 考核結(jié)果的應(yīng)用 9第五章 申訴與處理 13第六章 附則 14第一
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】國(guó)民技術(shù)股份有限公司項(xiàng)目投資報(bào)告項(xiàng)目摘要業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介國(guó)民技術(shù)股份有限公司誕生于2000年3月,是承擔(dān)國(guó)家“909”超大規(guī)模集成電路工程的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)之一。公司總部設(shè)立在深圳,并于北京和上海設(shè)立有研發(fā)和支持中心。國(guó)民技術(shù)股份有限公司是一家具有央企背景的公眾企業(yè)。其主要股東有華大電子、中興通訊、國(guó)投等等,其中華大電子是其最大股東。財(cái)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)最新指標(biāo)(2013年1-6月
2025-08-03 02:07
【總結(jié)】39/40廣州****股份有限公司培訓(xùn)管理辦法新華信管理顧問公司2004年8月目錄第一章總則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對(duì)象 1. 培訓(xùn)資源 2. 培訓(xùn)的組織者 2. 培訓(xùn)計(jì)劃的擬定 2第二章 培訓(xùn)類別及組織 2. 培訓(xùn)分類 2. 新
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】重慶XX玻璃股份有限公司績(jī)效考核管理制度績(jī)效考核管理制度績(jī)效管理制度1.目的規(guī)范公司的各級(jí)績(jī)效管理流程,牽引公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制訂本制度??茖W(xué)合理的評(píng)價(jià)各級(jí)人
2025-04-17 23:10
【總結(jié)】崗位分析問卷填寫說明福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目2022年11月管理模式和人力資源項(xiàng)目—崗位分析問卷填寫說明2022年11月保密文件第2頁(yè)今日議題?崗位說明書的意義?崗位分析方法?崗位分析問卷系統(tǒng)介紹?崗位說明書編寫注意事項(xiàng)管理模式和人力資源項(xiàng)目—崗位分析問卷填寫說
2025-01-12 23:47
【總結(jié)】--某股份有限公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案................................1第一章總則......................................................1第二章培訓(xùn)種類和形式........................................
2025-08-05 08:15
【總結(jié)】某股份有限公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案................................1第一章總則......................................................1第二章培訓(xùn)種類和形式............................................3
2025-05-02 03:12
【總結(jié)】供應(yīng)商培訓(xùn)質(zhì)量成本培訓(xùn)5質(zhì)量成本管理質(zhì)量成本概述?A.V.Feigenbaum:第一次將企業(yè)中質(zhì)量預(yù)防和鑒定活動(dòng)的費(fèi)用與產(chǎn)品質(zhì)量不合要求所引起的損失一起考慮,并形成質(zhì)量成本報(bào)告。?J.M.Juran:企業(yè)在廢次品上發(fā)生的成本好似一座金礦——“礦中黃金”。5質(zhì)量成本管理質(zhì)量成本概述v質(zhì)量成本概念保
2025-01-12 14:04
【總結(jié)】股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議 股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議 有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本 出讓方:_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)住址:_________________法定代表人:____...
2024-12-15 22:41
【總結(jié)】股份有限公司供應(yīng)商考核表 年 月份 頁(yè)次:廠商名稱品 質(zhì)(50%)交 期(40%)配 合 度(10%)總 分(100%)等 級(jí)
2025-06-30 23:49
【總結(jié)】○○股份有限公司供應(yīng)商考核表 年 月份 頁(yè)次:廠商名稱品 質(zhì)(50%)交 期(40%)配 合 度(10%)總 分(100%)等 級(jí)
2025-06-30 17:22
【總結(jié)】3/3人力資源控制流程手冊(cè)(組織人力版)流程編號(hào):版本號(hào):2002-1項(xiàng)目人事管理流程-普通員工培訓(xùn)流程生效日期修改版本編制人:失效序號(hào)序號(hào)日期本流程適用于公司對(duì)普通員工培訓(xùn)所涉及的各項(xiàng)工作。本流程旨用規(guī)范對(duì)普通員工培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。培訓(xùn)人員部門、人力
2025-04-09 01:24