關于我區(qū)企業(yè)發(fā)展的情況調查研究報告-資料下載頁
2025-05-14 22:00本頁面
【正文】 區(qū)；其次要引進高新技術人才，借助省委、省政府實施的“泰山學者”建設工程，結合我區(qū)發(fā)展實際，設置12個高新技術崗位，聘請專家到我區(qū)開展研發(fā)，發(fā)揮人才的示范帶動作用；同時還要進行管理創(chuàng)新，在規(guī)模以上企業(yè)中推廣現(xiàn)代企業(yè)管理制度，有條件的企業(yè)可開發(fā)符合自身企業(yè)特點的管理軟件，力爭三年內所有企業(yè)全部通過ISO9000質量保證體系認證工作。（六）進一步完善基礎設施建設。一是要按照黨工委、管委會 “搭建道路框架、完善配套設施、實施精細化管理”要求，進一步加大工作力度，抓緊制定切實可行的任務目標，倒排工期，周密部署，狠抓責任落實，盡快完善區(qū)內尤其是各產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“八通一平”；二是在業(yè)已形成的“六縱五橫一環(huán)”的主干道路框架基礎上，進一步實現(xiàn)沿路供水、供電、通訊、供熱、供氣一次性配套，盡早使區(qū)內都具備落項目、落大項目、落高新技術項目的條件；三是在調研的基礎上，抓住當前的主要矛盾，幫助有關園區(qū)解決好職工的就餐、娛樂、交通等一些具體問題，確保引進項目落得下、留得住。（七）加大企業(yè)家隊伍培訓力度。實施“企業(yè)家培訓工程”，重點抓好三個方面的工作：一是舉辦培訓班，聘請經(jīng)濟方面的專家學者來開發(fā)區(qū)講學，根據(jù)需要進行專題培訓，增強企業(yè)經(jīng)營管理針對性、效率性；二是選派部分人員研修，由政府擬定計劃并出資，選派有潛力和前途的企業(yè)家到規(guī)范化的院校進行研修或參加全國性的企業(yè)研討會議，提高企業(yè)經(jīng)營人才知識的系統(tǒng)性；三是組織企業(yè)家外出考察，培養(yǎng)企業(yè)家思維的發(fā)散性。通過培訓，培養(yǎng)和造就更多的懂經(jīng)營、會管理的企業(yè)經(jīng)營管理人才，切實提高我區(qū)企業(yè)家隊伍素質。以上報告，作為調研學習的成果，如有不當，請予批評。 專業(yè)整理分享
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