【正文】 ）良好（80）一般（60）較差（40）德勤績能意見和建議：得分平均分德：遵守職業(yè)道德和社會公德，尊重領導、員工。積極與員工溝通并樂意為其解決實際困難。勤：工作盡心盡職，遵守勞動紀律、勤奮敬業(yè)，從實際出發(fā)、講究效率，積極主動開展工作?？儯航M織得力，能夠有計劃、有效完成各項目標任務。具有創(chuàng)新意識，能夠持續(xù)改進工作方法。能：具有良好的組織能力、分析能力、獨立處理問題的能力，對工作提出有效改善建議，能有效協(xié)調各方關系，使工作有序進行。合理化建議表單位： 姓名： 職務：主題：內容（建議改進的內容及改進具體方案）：審查意見（由民主小組填寫）： 簽字： 日期：接受單位意見： 簽字： 日期：合理化建議獎勵表單位： 姓名： 職務：建議內容簡述：建議取得的實效：油站民主小組意見（由民主小組填寫）： 簽字： 日期：上級單位意見： 簽字： 日期：民主管理工作聯(lián)系單發(fā)出單位發(fā)出人發(fā)出時間接收單位接受人接受時間主要內容：發(fā)出單位意見：簽名： 日期：接收單位意見：簽名： 日期：說明：該表由分公司民主管理辦公室填寫，用于督促各職能部分妥善處理反饋意見。解決不足 年 月 日自身的1. 你認為自己在日常工作上、能力上、知識技能上、生活上有什么困難和不足？（每周一個）2. 那么你打算如何解決這個困難和不足，做一個全新的自我？(每周解決一個) 相信自己已成功一半，年青人應追求進步！ 加油站1. 你認為加油站在安全上、衛(wèi)生上、服務上、營銷上還存在什么不足？ 2. 那么你打算怎樣解決這個不足，讓我們生活和工作的地方變得更加美好？有大家，才有小家，創(chuàng)造美好未來難道不是你我共同的心愿嗎？便利店 你認為我們加油站便利店在管理上、服務上還存在什么不足？ 那么你打算怎樣解決這個不足，讓我們嶄新的事業(yè)變得更加生機勃勃？新的事物需要全員的關注才能有所發(fā)展，讓我們一起來研究！油站經理1. 你認為目前加油站經理在加油站管理上還存在那些不足？ 2. 那么你愿意幫他解決這個不足，使他（她）更加出色的開展加油站管理工作嗎？團結互助，一起進步，難道你不愿和他（她）工作得更長久嗎？同事的1. 你認為站內與你一起工作的同事在工作上、服務上、生活上、知識技能上還存在什么不足？2. 那么你愿意幫他解決這個不足，使他更加進步嗎？ 幫助他人，同時也在幫助自己！ 建 議 欄 簽名：請將自己對加油站和同事的建議填上，并簽上自己的大名。因為等到我們進步時，得知道是誰幫了忙。優(yōu)秀員工民主選舉票您所選取的“服務之星”是：理由：您所選取的“銷售之星”是：理由：優(yōu)秀員工民主選舉票您所選取的“服務之星”是：理由：您所選取的“銷售之星”是：理由：優(yōu)秀員工民主選舉票您所選取的“服務之星”是：理由：您所選取的“銷售之星”是：理由：優(yōu)秀員工民主選舉票您所選取的“服務之星”是：理由：您所選取的“銷售之星”是：理由：優(yōu)秀員工民主選舉票您所選取的“服務之星”是：理由：您所選取的“銷售之星”是：理由：（ ）團隊經理人月度工作表 （ ）月總結既（ ）月計劃油 站 名 稱: 負責經理人： 本月回顧銷售情況油品銷售計劃：93：（ ）噸、97：( )噸、0 ：( )噸合 計：( )噸 實際銷售：93：（ ）噸、97：( )噸、0 ：( )噸合 計：( )噸 ，完成率（ ）%。采取措施：收到效果：非油銷售計劃：（ ）萬元、實際銷售：( )萬元、完成率：（ ）%。采取措施：收到效果：傳達落實安全：（ ）個文件，已傳達落實（ ）個，傳達人（ ）加管：（ ）個文件，已傳達落實（ ）個，傳達人（ ）財務：（ ）個文件，已傳達落實（ ）個，傳達人（ ）人事：（ ）個文件，已傳達落實（ ）個，傳達人（ ）備注：（ ）次會議，會議精神已傳達，傳達人（ ）。 安全管理設備運轉：（ ）設備存在（ ）故障，目前情況：（ ）巡檢情況：巡檢（ ）次，發(fā)現(xiàn)問題（ ）個，整改（ ）個隱患排查：存在（ ）隱患，目前措施是：（ ）預案演練：已經開展（ ）月主題預案演練，組織人（ ）備注：定置管理衛(wèi)生情況：物品擺放：公務保管：備注：員工管理優(yōu)秀評比銷售之星（ ）、服務之星（ ）、衛(wèi)生之星（ ）、安全之星（ )、團結之星（ ）、進步之星（ ）。培訓教育人員變動客戶服務簽約：表揚：投訴： 費用控制水 費（ ）元，同比（ ）元；電費（ ）元，同比（ ）元；維修費（ ）元，同比（ ）元；物耗（ ）元，同比（ ）元。考核 得分本月得分：存在問題：整改情況：迎檢接待( )月計劃銷售情況油品銷售量：93：（ ）噸 97：( )噸 0 ：( )噸 合計：( )噸 采取的措施：非油銷售額：( )萬元采取的措施：備注： 安全管理定置管理員工管理客戶服務 費 用控制其他計劃 需要的協(xié)助認真填寫《月度工作表》體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度！50 / 50