養(yǎng)老院職業(yè)經(jīng)理人聘用合同書-資料下載頁
2025-05-14 07:03本頁面
【正文】 第二十二條 其他違約責任 九、雙方約定的其他事項 第二十三條 十、勞動爭議處理 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他 第二十五條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力（一） （二） 第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人或 (委托代理人)：(簽名) _____年___月___日 _____年___月___日 鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章) _____年___月___日5
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1