【總結(jié)】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】****有限公司職務(wù)說(shuō)明書目錄第一章部門責(zé)任范圍 11、 辦公室 12、 財(cái)務(wù)部 33、 人力資源部 54、 運(yùn)營(yíng)部 75、 技術(shù)工藝部 86、 設(shè)備動(dòng)力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應(yīng)部 129、 銷售部 1310、 項(xiàng)目部 14第二章 職務(wù)說(shuō)明書 16
2024-08-10 22:04
【總結(jié)】/預(yù)算管理崗位說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】325/333BJHCY職務(wù)說(shuō)明書二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說(shuō)明書 1院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 1黨委書記職務(wù)說(shuō)明書 4總工程師職務(wù)說(shuō)明書 7條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 10管理副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 13非金屬副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 16開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 18黨委副書記職務(wù)說(shuō)
2024-08-10 22:02
【總結(jié)】345/345-1-崗位說(shuō)明書大全第1部分職位說(shuō)明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
【總結(jié)】1/141寧波華能職位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:技術(shù)支持專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-16 23:25
【總結(jié)】崗位職務(wù)說(shuō)明書1、職務(wù)說(shuō)明書是公司內(nèi)部規(guī)范各崗位工作的法定文件。本說(shuō)明是針對(duì)阿羅餐飲管理公司所有崗位的基本信息、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位要求進(jìn)行詳細(xì)的描述。2、職務(wù)說(shuō)明書是企業(yè)對(duì)于職務(wù)賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限的文件,他確定了該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和與之相應(yīng)的考核與報(bào)酬方法。因此,是崗位在企業(yè)內(nèi)據(jù)有的合法地位的保證。3、職務(wù)說(shuō)明書明確了各崗位的工作職責(zé),從而避免了崗位職責(zé)不清、分
2024-08-10 22:01
【總結(jié)】7/8崗位職務(wù)說(shuō)明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書編寫要求1、職務(wù)說(shuō)明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編寫好
2025-04-19 00:02
【總結(jié)】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)(院長(zhǎng)助理)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)勞資副部長(zhǎng)、教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】職位說(shuō)明書基本情況職位名稱司機(jī)職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司車輛安全運(yùn)行,滿足公司用車的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分管車輛的安全駕駛2.負(fù)責(zé)分管車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作2.辦理機(jī)動(dòng)車輛的保險(xiǎn)、年檢、年審等手
2025-05-14 03:30
【總結(jié)】3/3總裁崗位說(shuō)明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效
2024-08-10 21:55
【總結(jié)】/材料會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)計(jì)算存貨成本,參與相關(guān)對(duì)賬工作,為成本核算提供數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核算存貨成本,參與相關(guān)對(duì)賬工作
2024-08-10 21:58
【總結(jié)】資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部貸款回收副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)貸款回收專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)所分管片區(qū)貸款企業(yè)的貸款回收并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性,指導(dǎo)下屬的催貸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)