職務(wù)說明書規(guī)范指導(dǎo)大全5-資料下載頁
2025-04-19 00:02本頁面
【正文】 責(zé)二職責(zé)表述：貫徹落實本部門崗位責(zé)任制，并對會計人員進行考核.工作時間百分比： 15工作任務(wù)貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確會計有員的職責(zé)和權(quán)限,做到分工要合理, 責(zé)任要明確,既有必要的內(nèi)部牽制,又有相互的協(xié)作配合.對財務(wù)人員定期進行考核,為財務(wù)人員的使用,獎懲提供可靠的依據(jù).職責(zé)三職責(zé)表述：檢查督促財務(wù)成本計劃的落實，組織公司成本管理工作 工作時間百分比： 15工作任務(wù)負責(zé)組織財務(wù)人員檢查財務(wù)成本計劃的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題就及時查明原因并采取心要的,有效的措施,確保財務(wù)成本計劃的落實.,重大問題及時匯報,并提出自已的意見.負責(zé)組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核降低消耗、節(jié)約費用，提高利潤水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。職責(zé)四職責(zé)表述： 組織財務(wù)核算工作,保證財務(wù)核算工作正常有序進行工作時間百分比：15 工作任務(wù)根據(jù)會計制度的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,制定科學(xué)適用的會計核算形式,組織財務(wù)人員做好會計核算工作,充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督作用,審查對外提供的會計資料,保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性.職責(zé)五職責(zé)表述：組織財務(wù)人員學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì), 為提高經(jīng)濟效益服務(wù)工作時間百分比：5 工作任務(wù)組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平,適應(yīng)改革的需要更好的為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為提高經(jīng)濟效益服務(wù).職責(zé)六職責(zé)表述：參與經(jīng)營決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手. 工作時間百分比：10 工作任務(wù)參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理會議,并要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策,提供必要的會計資料和科學(xué)依據(jù)提出自己的意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手.職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：權(quán)力：對下屬的工作指導(dǎo)權(quán)和分配權(quán)對下屬工作監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)對下屬員工的調(diào)動權(quán)及獎懲權(quán)重大或相類事情知情權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系在公司發(fā)展規(guī)劃與實施方面接受總會計師的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，對下屬員工實施監(jiān)督,與其他各部門經(jīng)理有協(xié)調(diào)關(guān)系。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與稅務(wù)、審計等政府相關(guān)職能部門發(fā)生工作關(guān)系任職資格：教育水平在學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)會計相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受新會計制度培訓(xùn)以及會計電算化培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上會計工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位經(jīng)驗知識精通財務(wù)管理知識，熟悉政策法規(guī)及稅法.技能技巧報表分析能力,有較強的方字表達能力.其它：使用工具設(shè)備一般辦公動化工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班所需記錄文檔及傳達部門和人員匯報文件或報告、總結(jié)考核要點備注：
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