【導(dǎo)讀】中國管理聯(lián)盟 免費(fèi)下載經(jīng)營管理資料中國管理聯(lián)盟 -1- 袀芁薆蟻羃蒆蒂蝕肅艿莈蠆膇肂螇蚈羇莇蚃蚇聿膀蕿蚆膂莆蒅蚅袁膈莁蚅羄莄蠆螄肆膇薅螃膈莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂葿薈蝿羄節(jié)蒄螈肇蕆莀袇腿芀蠆袆衿肅薅裊羈羋薁襖膃肁蕆袃袃莆莃袃羅腿蟻袂肈蒞薇袁膀膈蒃羀袀莃荿罿膆蚈羈肄莁蚄羈芆膄薀羇羆蒀蒆薃肈節(jié)莂薂膁蒈蝕薁袀芁薆蟻羃蒆蒂蝕肅艿莈蠆膇肂螇蚈羇莇蚃蚇聿膀蕿蚆膂莆蒅蚅袁膈莁蚅羄莄蠆螄肆膇薅螃膈莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂葿薈蝿羄節(jié)蒄螈肇蕆莀袇腿芀蠆袆衿肅薅裊羈羋薁襖膃肁蕆袃袃莆莃袃羅腿蟻袂肈蒞薇袁膀膈蒃羀袀莃荿罿膆蚈羈肄莁蚄羈芆膄薀羇羆蒀蒆薃肈節(jié)莂薂膁蒈蝕薁袀芁薆蟻羃蒆蒂蝕肅艿莈蠆膇肂螇蚈羇莇蚃蚇聿膀蕿蚆膂莆蒅蚅袁膈莁蚅羄莄蠆螄肆膇薅螃膈莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂葿薈蝿羄節(jié)蒄螈肇蕆莀袇腿芀蠆袆衿肅薅裊羈羋薁襖膃肁蕆袃袃莆莃袃羅腿蟻袂肈蒞薇袁膀膈蒃羀袀莃荿罿膆蚈羈肄莁蚄羈芆膄薀羇

　　

【正文】 產(chǎn)過程，熟悉原材料的 供應(yīng)渠道； ◆ 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； ◆ 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識； ◆ 熟練使用辦公軟件； ◆ 良好的英文基礎(chǔ)。 態(tài) 度 : ◆ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力； ◆ 能承受較大的工作壓力； ◆ 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 中國管理聯(lián)盟 免費(fèi)下載 經(jīng) 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 12 職位名稱 運(yùn)營總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : %修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； %策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展 跟蹤和策略調(diào)整； %建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； %制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； %制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； %制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍； %完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆8 年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上高級管理工 作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)； ◆ 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢； ◆ 熟練操作使用辦公軟件； ◆ 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度 : ◆ 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信； ◆ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力； ◆ 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力； ◆ 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :基本舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 中國管理聯(lián)盟 免費(fèi)下載 經(jīng) 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 13 (CTO) 職位名稱 技術(shù)總監(jiān) (CTO) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù) 創(chuàng)新目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : %參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； %組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； %管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； %及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； %領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； %主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作； %研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； %指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評 估； %與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； %對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判； %制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆ 在行業(yè)領(lǐng)域有 5 年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 精通行業(yè) 內(nèi)的最新技術(shù)方法； ◆ 能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解； ◆ 有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力； ◆ 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 態(tài) 度 : ◆ 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力； ◆ 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ◆ 高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 中國管理聯(lián)盟 免費(fèi)下載 經(jīng) 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 14 職位名稱 總經(jīng)理助理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : %協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo) 分解； %起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； %協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議； %配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； %跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； %在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； %撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要； %協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn) 略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； %完