鄉(xiāng)村振興綜合改革試點實施方案-資料下載頁
2025-05-13 23:50本頁面
【正文】 活動，結(jié)合客家民俗文化、農(nóng)事季節(jié)等特點，開展民俗文化節(jié)慶、農(nóng)事節(jié)慶、休閑體驗等活動，活躍農(nóng)村文化生活，傳承客家傳統(tǒng)文化。廣泛開展道德模范、身邊好人、五好家庭等評選活動，提升村民思想道德水平。支持蕉嶺縣深化鄉(xiāng)村治理機制改革創(chuàng)新，積極探索村民自治有效實現(xiàn)形式。（十四）建立人才保障機制。大力實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，全面建立健全培養(yǎng)培訓(xùn)、認定管理、生產(chǎn)經(jīng)營、社會保障、退休養(yǎng)老“五位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系，探索開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱評價。推進新生代職業(yè)農(nóng)民工技能提升計劃和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育行動。加強農(nóng)耕文化、民間技藝的挖掘、保護和傳承，培育鄉(xiāng)村技能人才和工匠，建立鄉(xiāng)土人才專家?guī)?。建立有效激勵機制，引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村流動聚集，吸引新型農(nóng)民返鄉(xiāng)、本土人才回鄉(xiāng)、技術(shù)人員下鄉(xiāng)，引進農(nóng)村科研、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)企管理等專業(yè)人才，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍。鼓勵和支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)民工、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)計劃。（十五）加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管農(nóng)村的原則，加強黨委農(nóng)村工作部門建設(shè)，明確各級承擔(dān)農(nóng)村工作（鄉(xiāng)村振興辦公室）的機構(gòu)及人員，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。四、組織實施（一）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立鄉(xiāng)村振興綜合改革試點領(lǐng)導(dǎo)工作機制，成立梅州市鄉(xiāng)村振興綜合改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，市分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市國土局、市住建局、市委組織部、市編辦、市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市財政局、市人社局、市環(huán)保局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市文廣新局、市衛(wèi)計局、市金融工作局、市城綜局、市供銷社、人民銀行梅州中心支行、梅州銀監(jiān)分局、團市委等部門為成員單位，日常工作由市委農(nóng)辦負責(zé)，各相關(guān)單位按照職能落實責(zé)任，形成工作合力。（二）明確責(zé)任主體。各縣（市、區(qū)）黨政主要負責(zé)同志要當好改革領(lǐng)頭人，按照目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一原則，加強頂層設(shè)計，科學(xué)編制縣域鄉(xiāng)村振興綜合改革試點工作方案，提高鄉(xiāng)村振興改革決策的科學(xué)性、協(xié)同性和整體性。各項改革任務(wù)的牽頭單位要加強統(tǒng)籌、強化責(zé)任，結(jié)合實際認真制定工作方案、組織推進，參與單位要負起主體責(zé)任，積極主動配合，圍繞鄉(xiāng)村振興綜合改革試點任務(wù)清單，細化改革實施方案，出臺具體改革舉措，明確目標任務(wù)、時間節(jié)點、責(zé)任單位和保障措施，推動本領(lǐng)域改革措施落地實施見效。（三）加強動態(tài)管理。做好改革進展動態(tài)監(jiān)測、改革政策信息交流等工作。建立聯(lián)席會議制度，通過“季通報、年報告”掌握改革試點進展情況。健全改革試點工作臺賬，并及時向市鄉(xiāng)村振興綜合改革試點領(lǐng)導(dǎo)小組報送試點推進情況。（四）開展常態(tài)化督察。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興綜合改革試點領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)和督查督辦作用，適時開展?jié)L動督查，研究解決改革過程中的困難和問題，對督查評估發(fā)展的問題，抓好整改落實。
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