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絕對(duì)首次公開(kāi)-廈門(mén)夏商集團(tuán)新員工指南-資料下載頁(yè)

2025-05-27 15:09本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】我首先代表廈門(mén)夏商集團(tuán)有限公司真誠(chéng)歡迎您的加入。求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。實(shí)現(xiàn)這一愿景需要把集團(tuán)打造成為。夏商集團(tuán)未來(lái)廣闊的發(fā)展空間是。公司致力于為職員提供可持續(xù)發(fā)展的。隊(duì)才會(huì)獲得更好的發(fā)揮,才能取得更大的成就。中一展才華,和夏商集團(tuán)一起成長(zhǎng)。最后,祝愿您在夏商集團(tuán)工作愉快、事業(yè)有成!務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)商和優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)商。業(yè),最終成為中國(guó)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域卓越的典范。美,最終成長(zhǎng)為一名神箭手。辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。有相關(guān)負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱。任何有關(guān)個(gè)人資料的變更都應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部負(fù)責(zé)人,上級(jí)主管有責(zé)任指出其著裝不適合之處。夏商集團(tuán)有限公司,必要時(shí)應(yīng)告知對(duì)方自己的姓名。號(hào)碼,并記錄此次通話日期及時(shí)間。新員工在入司10個(gè)工作日內(nèi),公司與其簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行全方位的指導(dǎo),指定人員對(duì)被指定人負(fù)全責(zé)。級(jí)主管或聯(lián)系人一同討論您的任何問(wèn)題。

  

【正文】 或聯(lián)系人 將在尊重您的前提下處理您的申訴和問(wèn)題。如果您的上級(jí)主管 或聯(lián)系人 解決不了您所提出的問(wèn)題, 或者您覺(jué)得不適合與 其 討論該問(wèn)題,您可以申請(qǐng)與 公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 討論。您的上級(jí)主管 或聯(lián)系人 將盡力給您一個(gè)滿意的解決方案,或者找其他能幫助您的人。 工作時(shí)間及考勤制度 公司員工實(shí)行每周五日 40 小時(shí)工作制,每周六、周日為正常工休時(shí)間(集團(tuán)經(jīng)理人提倡每周五日半工作制)。 8 公司作息時(shí)間為:上午 8: 0012: 00,下午 2: 305:30。作息時(shí)間可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整,具體以辦公室通知為準(zhǔn)。 公司員工(不含公司總經(jīng)理助理及以上人員、駕駛員)上下班實(shí)行打卡制度,任何人不得代替他人打卡。員工請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條,并按相關(guān)程序報(bào)批。 勞動(dòng)紀(jì)律 員工 上班時(shí)間 不得做與工作無(wú)關(guān)的私事, 不得上網(wǎng)聊天、不準(zhǔn)玩各類(lèi)游戲、不準(zhǔn)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。 非特許不得在辦公室泡茶、吸煙。 休假制度 員工可按公司規(guī)定享受婚假、喪假和產(chǎn)假,可按規(guī)定申請(qǐng)病假、工傷假和事假。新員工進(jìn)入公司工作滿一年,在次年的年度內(nèi)可享受帶薪年休假。 保 密 公司要求員工具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),在各自承擔(dān)的工作范圍內(nèi),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,并承擔(dān)保密責(zé)任。保密范圍有:公司的 戰(zhàn)略 發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、 內(nèi)部制度、 客戶信息 和其它 文檔資料等,任何人無(wú)權(quán)擅自向外透露。 公司有權(quán)對(duì)泄密 人員進(jìn)行處理和追償損失。 安 全 公司確保為員工提供安全的工作環(huán)境,每一個(gè)員工也有責(zé)任學(xué)習(xí)公司的安全規(guī)章制度和處理事故的程序,時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格遵守安全規(guī)則,及時(shí)報(bào)告任何安全隱患。 9 如果在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生了事故或有人受到傷害,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守大廈的各項(xiàng)保衛(wèi)和消防規(guī)定。下班或較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室,最后離開(kāi)的員工應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗、檢查電源開(kāi)關(guān)、照明燈、 空調(diào) 等是否關(guān)好。
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