絕對首次公開-廈門夏商集團(tuán)新員工指南-資料下載頁
2025-05-27 15:09本頁面
【導(dǎo)讀】我首先代表廈門夏商集團(tuán)有限公司真誠歡迎您的加入。求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。實(shí)現(xiàn)這一愿景需要把集團(tuán)打造成為。夏商集團(tuán)未來廣闊的發(fā)展空間是。公司致力于為職員提供可持續(xù)發(fā)展的。隊(duì)才會獲得更好的發(fā)揮，才能取得更大的成就。中一展才華，和夏商集團(tuán)一起成長。最后，祝愿您在夏商集團(tuán)工作愉快、事業(yè)有成！務(wù)業(yè)運(yùn)營商和優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)商。業(yè)，最終成為中國服務(wù)業(yè)領(lǐng)域卓越的典范。美，最終成長為一名神箭手。辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)等。有相關(guān)負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱。任何有關(guān)個人資料的變更都應(yīng)及時報(bào)告人力資源部負(fù)責(zé)人，上級主管有責(zé)任指出其著裝不適合之處。夏商集團(tuán)有限公司，必要時應(yīng)告知對方自己的姓名。號碼，并記錄此次通話日期及時間。新員工在入司10個工作日內(nèi)，公司與其簽訂勞動合同，進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，指定人員對被指定人負(fù)全責(zé)。級主管或聯(lián)系人一同討論您的任何問題。
【正文】 或聯(lián)系人 將在尊重您的前提下處理您的申訴和問題。如果您的上級主管 或聯(lián)系人 解決不了您所提出的問題， 或者您覺得不適合與 其 討論該問題，您可以申請與 公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 討論。您的上級主管 或聯(lián)系人 將盡力給您一個滿意的解決方案，或者找其他能幫助您的人。 工作時間及考勤制度 公司員工實(shí)行每周五日 40 小時工作制，每周六、周日為正常工休時間（集團(tuán)經(jīng)理人提倡每周五日半工作制）。 8 公司作息時間為：上午 8： 0012： 00，下午 2： 305：30。作息時間可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整，具體以辦公室通知為準(zhǔn)。 公司員工（不含公司總經(jīng)理助理及以上人員、駕駛員）上下班實(shí)行打卡制度，任何人不得代替他人打卡。員工請假需填寫請假條，并按相關(guān)程序報(bào)批。 勞動紀(jì)律 員工 上班時間 不得做與工作無關(guān)的私事， 不得上網(wǎng)聊天、不準(zhǔn)玩各類游戲、不準(zhǔn)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。 非特許不得在辦公室泡茶、吸煙。 休假制度 員工可按公司規(guī)定享受婚假、喪假和產(chǎn)假，可按規(guī)定申請病假、工傷假和事假。新員工進(jìn)入公司工作滿一年，在次年的年度內(nèi)可享受帶薪年休假。 保 密 公司要求員工具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，在各自承擔(dān)的工作范圍內(nèi)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并承擔(dān)保密責(zé)任。保密范圍有：公司的 戰(zhàn)略 發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、 內(nèi)部制度、 客戶信息 和其它 文檔資料等，任何人無權(quán)擅自向外透露。 公司有權(quán)對泄密 人員進(jìn)行處理和追償損失。 安 全 公司確保為員工提供安全的工作環(huán)境，每一個員工也有責(zé)任學(xué)習(xí)公司的安全規(guī)章制度和處理事故的程序，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守安全規(guī)則，及時報(bào)告任何安全隱患。 9 如果在工作時間內(nèi)發(fā)生了事故或有人受到傷害，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守大廈的各項(xiàng)保衛(wèi)和消防規(guī)定。下班或較長時間離開辦公室，最后離開的員工應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、檢查電源開關(guān)、照明燈、 空調(diào) 等是否關(guān)好。
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