【總結(jié)】/財務部副部長職位說明書崗位名稱副部長所在部門財務部直接上級財務部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織制定公司會計制度占全部工作時間的百分比:20%工作任務根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點擬訂公司會計核算有關(guān)制度根據(jù)公司實際變化情況,負責組
2025-05-13 23:07
【總結(jié)】3/3審計職位說明書崗位名稱審計崗所在部門直接上級財務主管副總直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責審計的前期準備工作占全部工作時間的百分比:5%工作任務索取審計所需的有關(guān)資料,了解審計對象和審計內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計實施方案并報請有關(guān)領(lǐng)導審批職責二
2025-05-13 23:06
【總結(jié)】職位說明書編號:ZT—HR--001日期1職位名稱::部長2所屬部門:人力資源部3撰寫人:
2024-07-29 13:35
【總結(jié)】人力資源部副部長職位說明書崗位名稱人力資源部副部長所在部門人力資源部直接上級人力資源部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部長制定部門工作計劃及分管業(yè)務工作計劃,并完成分管業(yè)務工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:5%工作任務協(xié)助部長制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃制定所分管業(yè)務
2024-08-12 10:13
【總結(jié)】3/3 總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級董事會直接下級各主管副總經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:30%工作任務領(lǐng)導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導創(chuàng)新與變
2025-05-13 22:26
【總結(jié)】職位說明書NO:ZT---HR--001日期:職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部
2024-07-29 13:41
【總結(jié)】/組織部長職位說明書崗位名稱組織部長所在部門組織部直接上級黨委書記直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:實施黨委組織工作思路占全部工作時間的百分比:20%工作任務貫徹落實黨的路線、方針、政策,執(zhí)行并組織落實黨委決議負責制定黨委組織工作計劃,并組織實施檢查匯總信息,及時為黨
2025-05-13 23:05
【總結(jié)】/制度管理職位說明書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:建立健全公司各項管理規(guī)章、制度占全部工作時間的百分比:40%工作任務建立健全公司各項行政辦公制度,并組織實施建立健全公司各項生產(chǎn)管理制度,并組織實施建立健全公司
【總結(jié)】/外協(xié)主管職位說明書崗位名稱外協(xié)主管所在部門采購部直接上級采購部部長直接下級機加外協(xié)工程師、特殊工種外協(xié)工程師崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織實施年度生產(chǎn)計劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務負責按生產(chǎn)作業(yè)計劃向分管各崗位下達外協(xié)任務監(jiān)督檢查各崗位期量指標的完成情況組織
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計
2024-08-12 09:21
【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:部長所屬部門:人力資源部擬定人簽名:譚文杰上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項人
2024-07-30 23:17
【總結(jié)】3/3工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級科技部部長直接下級工藝所各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定工藝所年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:5%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本所年度工作計劃,并完成工作總結(jié)
2025-06-16 07:18
【總結(jié)】/女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級工會副主席直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務制定實施女工工作計劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調(diào)整組織實施女工工作計劃,挖掘拓
【總結(jié)】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)
2024-08-10 20:01
【總結(jié)】/光學拋光工職位說明書崗位名稱光學拋光工所在部門光學分廠直接上級班長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證計劃按時完成占全部工作時間的百分比:75%工作任務看懂圖紙消化工藝,按技術(shù)要求進行操作領(lǐng)料,調(diào)整機床,檢查工卡、量具按照工藝要求精磨拋光零件,完工后送驗
2025-05-13 22:32