【總結】3/3 總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級董事會直接下級各主管副總經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:30%工作任務領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調整組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變
2025-05-13 22:26
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱勞動人事職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的完善勞動合同管理,改善員工關系工作職責1.改善集團公司與員工關系,提高員工滿意度和凝聚力2.建立和完善集團公司勞動合同和人事管理制度3.建立和完善集團員工投訴和溝通渠道4.負責出國人員手續(xù)
2025-08-03 10:03
【總結】/綜合統(tǒng)計員職位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計員所在部門經(jīng)營計劃部直接上級計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:按時上報公司各類統(tǒng)計報表占全部工作時間的百分比:30%工作任務了解收集各項指標情況組織完成公司對外和上級主管部門所安排的年、季、月各統(tǒng)計報表,并按時上報職責
2025-05-29 22:29
【總結】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司四項保險管理的相關工作占全部工作時間的百分比:30%工作任務負責四項保險管理相關政策及文件的學習、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負責公司員
2025-04-08 08:21
【總結】/退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工及生活福利管理所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級崗位定員人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:建立、健全退休職工管理機制占全部工作時間的百分比:30%工作任務建立、健全并管理退休職工檔案,規(guī)范化管理,提高工作質量負責掌握和了解困難職工及退
2025-05-13 23:01
【總結】3/3質量管理部部長職位說明書崗位名稱質量管理部部長所在部門質量管理部直接上級技術主管副總經(jīng)理直接下級質量管理部內(nèi)各崗位、計量中心主任崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定質量管理部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的
2025-04-08 22:05
【總結】3/3生產(chǎn)管理部部長職位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部部長所在部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)管理部各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責與工作任務:職責一職責表述:制定生產(chǎn)管理部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比:5%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營
【總結】/制度管理職位說明書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:建立健全公司各項管理規(guī)章、制度占全部工作時間的百分比:40%工作任務建立健全公司各項行政辦公制度,并組織實施建立健全公司各項生產(chǎn)管理制度,并組織實施建立健全公司
2025-05-13 23:07
【總結】3/3財務部部長職位說明書崗位名稱財務部部長所在部門財務部直接上級財務主管副總經(jīng)理直接下級財務主管、會計主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定財務部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比:%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作
【總結】/外協(xié)主管職位說明書崗位名稱外協(xié)主管所在部門采購部直接上級采購部部長直接下級機加外協(xié)工程師、特殊工種外協(xié)工程師崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織實施年度生產(chǎn)計劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務負責按生產(chǎn)作業(yè)計劃向分管各崗位下達外協(xié)任務監(jiān)督檢查各崗位期量指標的完成情況組織
2025-05-13 22:52
【總結】3/3黨群工作部部長職位說明書崗位名稱黨群工作部部長所在部門黨群工作部直接上級黨委副書記直接下級黨辦主任、組織部部長、宣傳部部長、紀委副書記、監(jiān)察部部長、武裝部部長、老干辦主任、團委書記崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定黨群工作部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的
2025-05-13 23:05
【總結】7/7職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計
2025-08-03 09:21
【總結】3/3工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級科技部部長直接下級工藝所各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定工藝所年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比:5%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本所年度工作計劃,并完成工作總結
2025-06-16 07:18
【總結】/女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級工會副主席直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務制定實施女工工作計劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調整組織實施女工工作計劃,挖掘拓
2025-05-13 23:06
【總結】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。直接下屬人事權限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)
2025-08-01 20:01