縣國有林場改革實施方案計劃書-資料下載頁
2025-05-13 06:49本頁面
【正文】 名，設(shè)造林崗位3名、有害生物防治崗位3名、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃崗位2名、森林撫育崗位2名。工勤技能人員2人，設(shè)廚師崗位1名、駕駛員崗位1名。森林管護人員70名（天然灌木林人均管護面積6000畝，管護難度大、營造林任務(wù)重、需要通過灌水、水利設(shè)施維護等措施管護的人工造林區(qū)域人均管護面積300畝）。費用核算：納入財政預(yù)算編制人員，由縣編辦、縣人社局、縣財政局按照全額撥款事業(yè)單位人員納入預(yù)算管理與全縣公益型事業(yè)單位享受同等的工資福利待遇。改革后國有林場管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員因調(diào)出、退休、辭職等原因缺編時，由編辦、人社部門通過公開招考、調(diào)入等方式補齊；森林管護人員退休、辭職或管護面積增加等原因出現(xiàn)的管護人員不足問題，不再進行人員補充，一律通過向社會購買服務(wù)方式解決，所需費用由縣財政預(yù)算安排。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項改革任務(wù)(一)加強對國有林場改革的組織領(lǐng)導(dǎo)成立****國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣政府辦、縣林業(yè)局、縣編辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣人社局、縣國土局、縣民政局、縣住建局、縣旅游局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成，結(jié)合本縣實際制定國有林場改革具體實施方案，落實各項改革要求。（二）強化部門協(xié)作配合國有林場改革要解決的實際問題較多?？h國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力抓好改革任務(wù)的落實。各成員單位要按照職能分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強溝通，密切配合，形成改革合力。特別要在國有林場屬性定位、機構(gòu)編制、基礎(chǔ)建設(shè)、職工保障、債務(wù)化解等重大問題上，盡快形成具體一致意見。同時要及時研究解決改革中出現(xiàn)的新情況新問題。積極爭取改革資金，落實改革工作經(jīng)費，確保改革順利實施。（3） 規(guī)范改革操作程序各相關(guān)部門要按照國有林場改革工作的總體部署，進一步明確具體要求、規(guī)范具體程序，細(xì)化改革工作任務(wù)，制定具體實施方案，做到依法依規(guī)操作、民主操作、陽光操作，嚴(yán)禁“暗箱操作”，切實保障職工在改革中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（四）切實維護改革穩(wěn)定要統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，切實維護國有林場的社會穩(wěn)定。改革中，既全面落實各項改革政策，保持政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性，又注重保障職工的合法權(quán)益，著力解決國有林場民生問題；既善于做細(xì)致的思想工作，又善于調(diào)動和發(fā)揮職工群眾積極支持改革、參與改革的積極性和主動性；及時掌握改革中出現(xiàn)的各種苗頭性、傾向性問題，做好風(fēng)險預(yù)警，及時化解矛盾，確保國有林場改革平穩(wěn)順利推進。（5） 嚴(yán)肅工作紀(jì)律在國有林場改革中，要嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律，保持森林資源權(quán)屬穩(wěn)定，堅決防止國有資產(chǎn)流失，嚴(yán)禁破壞國有森林資源以及亂砍亂伐、濫占林地、無序建設(shè)等行為，切實維護國有林場合法權(quán)益。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委相關(guān)規(guī)定精神，嚴(yán)厲查處國有林場改革過程中的違紀(jì)違法行為，為國有林場改革營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境?！ ? 附件：****國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組附件****國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：郝效冬 縣委副書記副組長：張克榮 縣政府副縣長 成 員：苗曉青 縣政府辦主任楊虎城 縣林業(yè)局局長王璽瑞 縣發(fā)展和改革局局長金滿謙 縣編辦主任李明福 縣財政局局長 王得儉 縣人社局局長蘇國錦 縣民政局局長 朱仰東 縣國土局局長魏譚雄 縣住建局局長 丁武俊 縣旅游局局長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣林業(yè)局，楊虎城同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體日常工作。以上成員如有變動，由接任相應(yīng)職務(wù)的人員接替，不再另行發(fā)文。 WORD格式整理
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