領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 13:40本頁(yè)面
【正文】 四、走出你的舒適圈 舒適圈 穩(wěn)定 舒適 平靜 松弛 安全 安逸 可辨別 熟悉 重復(fù)性 可預(yù)見 有挑戰(zhàn)性 棘手 新手 令人興奮 嶄新的 不穩(wěn)定 初學(xué)者 不舒服 不自在 提心吊膽 振奮人心 激勵(lì)作用 與眾不同 不安 30 ? 培養(yǎng)包容性 ? 謙遜：最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì) 承認(rèn)錯(cuò)誤和局限性 31 加入一個(gè)專業(yè)社交網(wǎng) ? 你的借口是什么？ ? 腦子里轉(zhuǎn)著這件事 ? 征服借口 32 作出漂亮的業(yè)務(wù)陳述 了解他人受影響的偏好 創(chuàng)建你的案例 ? 你需要解決的問(wèn)題 ? 解決方案、答案或方法 ? 證據(jù) ? 預(yù)算、資源和時(shí)間表 ? 立即行動(dòng)步驟 33 設(shè)想你將來(lái)的角色 從你的理想職業(yè)開始 ? 你愛做什么事情？ ? 排列以下你理想的工作環(huán)境 ? 考慮一下什么行業(yè)或市場(chǎng)范圍最吸引你 對(duì)今天的我有何幫助？ 34 五、不是為了你自己 ? 展示你的明星隊(duì)員 展現(xiàn)你的下屬 35 給上司提供反饋意見 ? 反饋的禮物 ? 你注意到什么 36 與下屬的下屬共處 獲得一個(gè)獨(dú)特的視角 ? 最近的狀況如何 ? 我們哪些地方可以做得更好 ? 我能為你的工作提供哪些方便 ? 你對(duì)自己的個(gè)人發(fā)展做了哪些能力，我如何幫助你 完全為了你的下屬 37 在公司內(nèi)教授一門課程 ? 歸納你可傳授的心得 38 每天問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題 ? 提升領(lǐng)導(dǎo)能力的三個(gè)問(wèn)題 39 給你的繼任者寫一封信 ? 給你的繼任者寫一封信 ? 如果崗位不動(dòng)你能做些什么？
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