薪酬設(shè)計(jì)-某公司工資制度方案-資料下載頁(yè)
2025-05-27 13:30本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。作指標(biāo)的崗位傾斜。（二）、公司所屬各醫(yī)院一般管理人員及正式員工。（三）、特殊人員經(jīng)董事會(huì)研究后確定。的效益薪金停發(fā)，預(yù)留到下季度根據(jù)任務(wù)完成情況發(fā)放。①、根據(jù)職務(wù)高低、崗位責(zé)任繁簡(jiǎn)輕重確定；②、年工齡工資根據(jù)工齡長(zhǎng)短，分段制定標(biāo)準(zhǔn)；③、本公司工齡每增加一年工齡工資每月增加100元，10年封頂。④、獎(jiǎng)金通過(guò)隱密形式發(fā)放，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自公開(kāi)。
【正文】 一次性給予安家費(fèi)。 公司高層領(lǐng)導(dǎo)一次性支付安家費(fèi) 30 萬(wàn)元。 醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)一次性支付安家費(fèi) 20 萬(wàn)元。 公司中層干部一次性支付安家費(fèi) 10 萬(wàn)元。 安家費(fèi)僅用于購(gòu)房使用，由公司以轉(zhuǎn)帳形式轉(zhuǎn)給所購(gòu)房屋的房產(chǎn)商。 本人同意工作滿 10 年，以房產(chǎn)抵押，不滿年限退回安家費(fèi)。 十六、用車補(bǔ)貼計(jì)劃 公司鼓勵(lì)高級(jí)管理人員自行購(gòu)車，用于商務(wù)活動(dòng)。有購(gòu)車需要的高級(jí)管理人員可提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由公司（醫(yī)院）擔(dān)保借款，還貸期間的本金由購(gòu)車人支付，利息由公司或醫(yī)院支付。一次性付清車款的，公司（醫(yī)院）按銀行有關(guān)規(guī) 定一次性補(bǔ)貼相當(dāng)于車款本金的利息。 十七、戶口 非本地戶口的，公司（醫(yī)院）將根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)，經(jīng)醫(yī)院提名，公司董事會(huì)研究同意，為符合國(guó)家政策的員工辦理戶口遷入事宜，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。 (大量管理資料下載 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 20xx41, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 十八、養(yǎng)老計(jì)劃 取得安家費(fèi)人員由公司指定購(gòu)房，首期款由本人支付后，其余按揭款由醫(yī)院支付，房屋交醫(yī)院使用，期滿后房屋歸員工。 第六章 管理股權(quán)激勵(lì) 將所有醫(yī)院的當(dāng)年利潤(rùn)按一定比例提出獎(jiǎng)勵(lì)給高級(jí)管理人員。三年后持有人可以先行使股權(quán)，持有人中途離職的，視為對(duì)放棄股權(quán)。 第七章 附 則 十八、公司每月支薪日為 10 日。 十九、公司派駐下屬醫(yī)院的人員工資由所駐醫(yī)院支付。 二十、公司短期借調(diào)人員工資由借用單位支付。 二十一、以上工資均為稅前工資，根據(jù)國(guó)家稅法，由公司統(tǒng)一按個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個(gè)人所得稅。 二十二、本方案經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行，解釋權(quán)在董事會(huì)。 (大量管理資料下載 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 20xx41, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095
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