社會工作理論概述ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 12:38本頁面
【正文】 修正 （三）在社會工作中的作用 實(shí)務(wù)原則：對受助者問題看法原則 運(yùn)用認(rèn)知理論 助人目標(biāo)原則 助人過程：評估重點(diǎn) 專業(yè)關(guān)系建立 社會工作者的角色 服務(wù)步驟：確認(rèn)不正確 自我對話 探索關(guān)系 運(yùn)用正常思維方式 檢驗(yàn) 結(jié)案跟進(jìn) 五、 社會支持理論 （一）社會支持和社會支持網(wǎng)絡(luò)的概念： 工具性支持 找工作等 表達(dá)性支持 心理、情緒、自尊、情感等 （二）社會支持網(wǎng)絡(luò)在社會工作中的應(yīng)用： 掌握社會資源為對象提供幫助 對案主原有資源進(jìn)行補(bǔ)充和擴(kuò)展 六、 生態(tài)系統(tǒng)理論 （一）系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)： 始于赫恩 全人或全貌 平克斯和米納罕：非正式系統(tǒng) 正式系統(tǒng) 社會系統(tǒng) （二）生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)：瑪麗 .里士滿 珍 .亞當(dāng)斯 杰曼和吉特曼 80年代提出生態(tài)模型 互惠 互動 （三）系統(tǒng)生態(tài)理論在社會工作中的應(yīng)用 七、 人本主義和存在主義理論 （一）人本主義社會工作的主要觀點(diǎn)及其應(yīng)用 羅杰斯：誠實(shí)和真誠 溫暖 尊重和接納 同理 格拉斯曼和凱茨 人本主義用于小組工作 （二）存在主義社會工作的主要觀點(diǎn)及其應(yīng)用 薩特：個人意識的覺醒 痛苦 自由 對話 實(shí)行 八、 增能理論 （一）增能社工的基本假設(shè)：所羅門 1976黑人賦權(quán)：壓制性社區(qū)的社會工作 個人無力感的產(chǎn)生 社會環(huán)境中的障礙 每個人都不缺少能力 服務(wù)對象有能力、有價值 合作伙伴關(guān)系 （二）應(yīng)注意的問題：伙伴關(guān)系 重視服務(wù)對象的能力而非缺陷 維持人與環(huán)境 服務(wù)對象是積極的主體 選擇長期處于“缺乏能力”的人或社區(qū)服務(wù) （三）在社會工作實(shí)務(wù)中的應(yīng)用： 個人層次 人際關(guān)系層次 環(huán)境層次
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