【總結(jié)】特色“石榴紅”經(jīng)營(yíng)管理商業(yè)模式,廣告宣傳創(chuàng)業(yè)有前景,選址與布局產(chǎn)品的采購與運(yùn)輸2022/2/11創(chuàng)業(yè)有前景,選址與布局本店選址在淮南師范學(xué)院泉山校區(qū)門口對(duì)面,因?yàn)槭侨肆髯疃?、該地區(qū)匯聚各種店鋪?zhàn)疃嗟牡胤剑欣诩锌驮?,便于鎖住主要顧客,交通方便,方便進(jìn)貨。本企業(yè)是小規(guī)模企業(yè),成本有限,所以店
2025-01-14 21:02
【總結(jié)】1企業(yè)家的企業(yè)文化2?企業(yè)家的文化認(rèn)知?企業(yè)家的文化實(shí)踐?企業(yè)家的文化誤區(qū)目錄3企業(yè)家的四項(xiàng)責(zé)任?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?社會(huì)責(zé)任?政治責(zé)任?文化責(zé)任?轉(zhuǎn)型期的中國價(jià)值觀、功利主義、個(gè)人主義和短視所導(dǎo)致的腐敗和浮躁是中國當(dāng)前最大的“軟問題”之一。中國企業(yè)家
2025-05-12 06:27
【總結(jié)】中國知名企業(yè)家讀萬卷書不如行萬里路;行萬里路不如跟著成功者的腳步!張瑞敏海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官1949山東萊州?“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題,是“德”的問題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做
2025-05-12 05:17
【總結(jié)】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言u(píng)創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹
2025-05-12 06:33
【總結(jié)】長(zhǎng)虹——倪潤(rùn)峰?姓名:倪潤(rùn)峰生卒:1944年2月籍貫:山東榮城?出生地:河北、東北長(zhǎng)大身份:2022年度中國十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物前四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、教授級(jí)高級(jí)工程師。?1967年畢業(yè)于大連工學(xué)院機(jī)械制造專業(yè),1985年5月任國營(yíng)長(zhǎng)虹機(jī)器廠廠長(zhǎng),1988
2025-05-12 13:04
【總結(jié)】中國企業(yè)與企業(yè)家修煉關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、人力資源與企業(yè)文化的整合思考咨詢公司的種類與特點(diǎn)學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實(shí)戰(zhàn)派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)海歸本土《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去輝煌。上世紀(jì)70年代財(cái)富500強(qiáng)中1/3企業(yè)
2025-05-12 05:26
【總結(jié)】企業(yè)家精神及其培育內(nèi)容提要?什么是企業(yè)家與企業(yè)家精神?我們究竟要什么樣的企業(yè)家精神?為什么企業(yè)家精神如此重要?企業(yè)家精神的培育問題的提出?動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),新企業(yè)不斷創(chuàng)立?創(chuàng)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的普遍接受?企業(yè)家地位的
2025-02-28 18:01
【總結(jié)】企業(yè)家大智慧課程簡(jiǎn)介:企業(yè)家大智慧,首先要建立企業(yè)的思想體系,即使命、愿景、價(jià)值觀,然后用制度和流程將思想轉(zhuǎn)化為員工的行為和習(xí)慣,最終形成企業(yè)的模式,在這一過程中,企業(yè)家須修煉學(xué)習(xí),扮演兩個(gè)角色,達(dá)到二種境界,最終悟道明術(shù)。課程特色:1、實(shí)用:該課程總結(jié)十多年培訓(xùn)與咨詢親身體驗(yàn),以及國內(nèi)外企管先進(jìn)理論,具有實(shí)踐操作
2025-04-06 13:59
【總結(jié)】
2025-01-04 19:27
【總結(jié)】入世后,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新·授課提綱·上海市人民政府決策咨詢專家上海市工業(yè)發(fā)展咨詢有限公司總經(jīng)理董錫健對(duì)中國入世一年多的評(píng)價(jià)我國成功度過了入世后的第一波沖擊。中國和世界都獲得了雙贏。對(duì)入世后,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的評(píng)估“雙贏”的六個(gè)標(biāo)志:?中國經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)
2025-05-01 07:05
【總結(jié)】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對(duì)企業(yè)家精神的再認(rèn)識(shí)?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個(gè)人機(jī)遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-27 05:20
【總結(jié)】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會(huì)環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
2025-05-01 23:56
【總結(jié)】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2022年12月?“財(cái)智時(shí)代”是相對(duì)于西方“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的中國式的解讀方式。?當(dāng)西方文明已經(jīng)充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的時(shí)候,古老的中國則象一條正穿越時(shí)空隧道的巨龍,龍頭已經(jīng)開始和世界對(duì)接,邁向信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,龍身正在進(jìn)行工業(yè)化,而龍尾還
2025-01-17 17:35
【總結(jié)】2023/3/191企業(yè)家的“摳門”心理探討主講人:胡君辰教授、博導(dǎo)(心理學(xué)博士)復(fù)旦大學(xué)企業(yè)人力資源管理研究所所長(zhǎng)上海市企業(yè)家心理專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)2023年4月16日下午手機(jī):13817167944EMAIL:2023/3/192
2025-02-28 18:00
【總結(jié)】ManagerialEconomics第12章企業(yè)與政府管制孫斌藝2022年6月2日星期四1EditedbyB.Y.,SunManagerialEconomics?市場(chǎng)機(jī)制在協(xié)調(diào)供求關(guān)系、配置資源等方面具有十分重要的作用。但它也表現(xiàn)出許多自身無法克服的缺陷,降低了民眾的福利享受水平。這就要求政府采取必要的政策措施來予
2025-05-12 06:28