人事崗應(yīng)知應(yīng)會(huì)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 05:58本頁(yè)面
【正文】 付 2萬(wàn)元工資。 結(jié)論：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，舉證方是企業(yè)。 先訂立勞動(dòng)合同，后安排崗位工作。 小張，入職 B公司，月薪 4000。企業(yè)為其繳納社保，但申報(bào)基數(shù) 時(shí)有意降低了標(biāo)準(zhǔn)。員工離職時(shí)，要求單位補(bǔ)償差額部分，未果； 員工拿著工資條和社保繳費(fèi)記錄找到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén) 案例分析 結(jié)果： B公司補(bǔ)繳社保，并受到行政處罰 結(jié)論：?jiǎn)T工的社?；鶖?shù)按照其上年度月平均收入核定，剛?cè)肼毜膭t按照第一個(gè)月工資核定基數(shù)。 社保不是負(fù)擔(dān)，是法定義務(wù)。 目 錄 概念和工作目標(biāo) 工作內(nèi)容和方法 各種制度和規(guī)定 匯報(bào)線以及流程 入司流程 批復(fù)后 通知新人辦理 相關(guān)手續(xù) （持離職證明） 簽署勞動(dòng)合同相關(guān)文件 簽訂勞動(dòng)合同 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 審批 新增社保、公積金 轉(zhuǎn)為正式員工 （享受相應(yīng)的福利保障） 離職流程 辦理工作交接，填寫(xiě)離職手續(xù)交接單、 離職申請(qǐng)表及離職聲明后交由中支人事 本人提交書(shū)面離職申請(qǐng) 開(kāi)具離職證明 分公司審批 機(jī)構(gòu)憑離職證明辦理社保公積金減少手續(xù) 離職證明需三份，當(dāng)?shù)厣绫?、公積金各一份、離職人本人一份 謝謝各位
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