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2025-05-12 04:56本頁面
【正文】 DIY餐飲 管理方面 ? 創(chuàng)業(yè)初始時間，創(chuàng)業(yè)成員即員工或會臨時雇用少量員工，此時創(chuàng)業(yè)成員與員工之間很平等，合作性質(zhì)的。等企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，體制與運營開始正規(guī)化時，創(chuàng)業(yè)團隊可能是企業(yè)的管理團隊，此時創(chuàng)業(yè)團隊和員工是在企業(yè)制度和文化的約束下的管理與被管理的關(guān)系以及政策的制定者與執(zhí)行者的關(guān)系。 DIY餐飲 ? 在企業(yè)的發(fā)展過程中要逐步形成企業(yè)文化，做到精神，制度，物質(zhì)三個層面的統(tǒng)一。 ? 精神層面：人本理念：注重員工利益和顧客需求，突出群體意識的培養(yǎng) ? 誠信理念：做到信息的公開化，決策的民主化，突出人與人的信任關(guān)系 ? 進取理念：提倡在公平的前提下的合理競爭，突出效率 ? 制度層面：在形成核心價值觀之后隨之而形成的制度體制，制度分成文與習(xí)慣兩種，成文制度需要嚴(yán)格落實，而習(xí)慣制度可以反映企業(yè)文化的效用，可以反饋企業(yè)文化在凈勝層面的建設(shè)成果。 ? 物質(zhì)層面：包括企業(yè)的標(biāo)志，包裝，紀(jì)念品等在內(nèi)的和公司有關(guān)的事物須和企業(yè)文化相一致，突出企業(yè)文化的特點。 如何培養(yǎng)企業(yè)文化 DIY餐飲 戰(zhàn)略展望 ? ，擴大現(xiàn)有店面規(guī)模 ? ，劃分消費層次以及不斷豐富菜品系列 ? ，以加盟店或分店的形式拓展市場 DIY餐飲 謝謝支持哦！ DIY餐飲 親，
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