師德建設實施方案-資料下載頁
2025-05-10 22:28本頁面
【正文】 制度的引領作用，調動教師參與的積極性、主動性，增加教師職業(yè)特長發(fā)展的內(nèi)動力。使教師的個人職業(yè)特長發(fā)展成績與每學期的量化考核相結合、與各類評優(yōu)樹先活動以及崗位聘任相結合，增加教師職業(yè)特長發(fā)展的外動力。每學年舉行一次“為師之道”師德案例評選活動。 （三）強化師德教育的宣傳機構。學校通過召開家長代表會，利用板報、宣傳欄、校園廣播、網(wǎng)站等宣傳工具，進行各種不同形式的宣傳，使全體教師以及家長、學生和社會各界對師德建設活動的目的、意義、內(nèi)容都有明確的了解，形成濃厚的社會輿論氛圍。對師德建設活動中，以及日常工作中涌現(xiàn)出來的師德師風先進典型事跡進行多種形式的廣泛宣傳。 （四）適時開展形式多樣、豐富多彩的展示、評比活動。營造濃厚的比、學、趕、超的教師學習、成長氛圍；每學期舉行一次“我眼中的特色課堂”評選活動；在學生中進行一次“我最喜歡的個性教師”評選。胡官屯鎮(zhèn)中學教師職業(yè)特長申報、審定、評價委員會主 任：張濱副主任：趙長青 李杰委 員：李蘭 馬曉晨 朱志云 明玉廷 侯兆寶 鄧娜娜胡官屯鎮(zhèn)中學深化師德建設工作領導小組組 長：李善孝副組長：付其文 張濱 成 員：趙長青 負責深化師德建設激勵機制建設工作宋瑞濤 負責深化師德建設基地學校的辦學規(guī)范化工作呂英俊 負責深化師德建設督導工作李 杰 負責與深化師德建設相關的教科研工作李玉紅 負責深化師德建設提升教師專業(yè)特長工作邵緒國 負責深化師德建設綜合協(xié)調工作工作小組下設辦公室，由邵緒國同志兼任辦公室主任。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1