上市并購前勞動關(guān)系規(guī)范重塑與維穩(wěn)-資料下載頁
2025-05-09 22:31本頁面
【正文】 盡職調(diào)查 （及時發(fā)現(xiàn)短板） ? 設(shè)計實施 ? 對癥下藥 勞動關(guān)系 規(guī)范重塑 （合法性與可行性） ? 消滅矛盾 ? 基業(yè)長青 勞動關(guān)系 維穩(wěn) （消滅沖突，提高效率） 勞動關(guān)系整體解決方案 服務(wù)案例分享 ? 內(nèi)控制度與文件的審核、設(shè)計與協(xié)助管理 ? 潛在勞動行政處罰解決方案并實施 ? 社會保障方案設(shè)計 ? 勞動關(guān)系危機處理 ? 勞動爭議處理 ? 員工轉(zhuǎn)移、遣散、安置方案策劃實施 ? 勞動關(guān)系日常管理法律維護 ? 勞務(wù)派遣服務(wù) ? 勞動事務(wù)代理服務(wù) ? 等等 勞動關(guān)系整體解決方案生命周期 勞動關(guān)系 整體解決方案 勞動關(guān)系整體解決方案全景圖 勞動關(guān)系整體 解決方案 股份制改造 IPO上市 資產(chǎn)并購重組 股權(quán) 結(jié)構(gòu) IPO 規(guī)劃 人員 結(jié)構(gòu) IPO 審核 債權(quán) 債務(wù) 處置 人員 安置 人員 分流 方案 人員 置出 方案 人員 獨立 性 規(guī)劃 規(guī)范 運作 規(guī)劃 其他 規(guī)劃 人員 優(yōu)化 機制 人員 激勵 機制 人員 退出 機制 26 主要觀點 高成長帶來 “勞動關(guān)系規(guī)范”新挑戰(zhàn) 規(guī)范高效的勞動關(guān)系為企業(yè)發(fā)展之本 勞動關(guān)系規(guī)范 靠觀念、 工具 、 方法
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