風險與保險chappt課件-資料下載頁
2025-05-07 12:02本頁面
【正文】 團體保險及員工福利計劃 一、團體保險概述 二、企業(yè)年金 三、團體人身意外傷害保險 四、團體醫(yī)療保險 五、員工福利計劃 21 員工福利計劃概述 員工福利計劃 是企業(yè)規(guī)定和管理非工資性薪酬的具體安排，它是企業(yè)激勵制度的重要體現(xiàn)。包括了強制性的社會福利（養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險等）、補充性的企業(yè)福利（商業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等）和其他增加的激勵項目（休假制度、各種補貼補助、各種旅游療養(yǎng)活動）。 其中，補充性的企業(yè)福利主要表現(xiàn)為各類商業(yè)保險的組合計劃 。 22 員工福利計劃概述 ? 強制性社會福利 ? 補充性企業(yè)福利 ? 增加激勵項目 23 員工福利計劃的制定 員工需求調(diào)研 了解雇主動機 分析現(xiàn)狀，提出建議 籌資方法與成本控制措施設計 制定方案 信息溝通 定期評估 24 員工福利計劃的內(nèi)容 ? 員工養(yǎng)老金賬戶 ? 員工醫(yī)療保險 ? 員工理財服務計劃 ? 教育援助計劃 ? 團體法律服務計劃 ? 股票期權(quán)計劃
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