員工入職須知ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-06 18:15本頁(yè)面
【正文】 任和賠償金額。 ? 試用期員工原則上不允許下班后帶電腦回家，每日交部門(mén)助理保管。工作需要報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。 ? B、員工辦公用品領(lǐng)用，要本著“低碳節(jié)約”的原則，能循環(huán)使用的物品盡量循環(huán)使用： ? B1 個(gè)人還未定稿的草稿文件盡量使用無(wú)保密內(nèi)容的廢舊單面打印過(guò)的稿紙； ? B2 個(gè)人領(lǐng)用的中性筆，原則上半年每人一支，筆芯可隨時(shí)領(lǐng)用，但需以舊換新；筆記本原則上半年每人一本； 辦公設(shè)備使用注意事項(xiàng) ? A、通訊工具由員工個(gè)人自備，研發(fā)部出差員工差旅期間由公司提供手機(jī)和手機(jī)卡；營(yíng)銷(xiāo)部轉(zhuǎn)正員工由公司統(tǒng)一配發(fā)業(yè)務(wù)專(zhuān)用電話卡。 ? B、員工因工作需要需購(gòu)臵辦公用品（低值易耗品除外），公司無(wú)庫(kù)存品時(shí)，可提出申請(qǐng)（ 《 部門(mén)請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)表 》 ）報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后交行政文員盧婷婷，文員每半個(gè)月集中報(bào)總經(jīng)理審批一次，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)；急用物品可報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人和綜合管理部部長(zhǎng)審批后臨時(shí)購(gòu)買(mǎi)。 通訊、施工工具注意事項(xiàng) ? 試用期員工原則上不提供入住，有特殊困難或工作需要，由員工填寫(xiě) 《 員工宿舍入住申請(qǐng)表 》 交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)綜合管理部部長(zhǎng)審批后到行政文員（盧婷婷）處辦理登記、入住手續(xù)； ? 公司正式員工需要入住的，由本人填寫(xiě) 《 員工宿舍入住申請(qǐng)表 》 交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、報(bào)綜合管理部部長(zhǎng)審批后到行政文員（盧婷婷）處辦理登記、入住手續(xù)； ? 長(zhǎng)住員工每人每月從工資中扣除相應(yīng)宿舍管理費(fèi)（水、電、網(wǎng)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)及宿舍物品維修費(fèi)等） ? 宿舍管理細(xì)則詳見(jiàn) 《 員工宿舍管理規(guī)定 》 。 員工宿舍入住程序 ? 新員工在每月 3號(hào)前，將交通銀行卡復(fù)印，并在復(fù)印件上手寫(xiě)確認(rèn)銀行卡號(hào)、姓名、身份證號(hào)碼以及開(kāi)戶行信息，將復(fù)印件報(bào)至綜合管理部人事專(zhuān)員處備案。 ? 員工工資卡丟失或更換卡號(hào)需第一時(shí)間及時(shí)通知公司人事專(zhuān)員鄢文和出納進(jìn)行變更。如因員工未及時(shí)通報(bào)公司給其造成損失的，責(zé)任由員工個(gè)人全部承擔(dān)。 ? 員工因工作需要，需提供多個(gè)銀行卡號(hào)的，必須向出納詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)銀行卡的具體用途。 工資卡管理細(xì)則 ? 衷心地歡迎你加入經(jīng)緯視通，希望在這里你能展翅高飛，實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)！ ? － 因?yàn)橛辛四?，我們相信我們?huì)更加強(qiáng)大 結(jié)束語(yǔ)
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