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勞動(dòng)法第九章ppt課件-資料下載頁(yè)

2025-05-06 12:11本頁(yè)面
  

【正文】 25公斤的作業(yè)。 對(duì)女職工實(shí)行 “ 四期 ” 保護(hù): ① 經(jīng)期保護(hù): 《 勞動(dòng)法 》 第 60條: “ 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 ” ; ② 孕期保護(hù): 《 勞動(dòng)法 》 第 61條: “ 不得安排女職工在懷孕期間國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕 7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 ” ; ③ 產(chǎn)期保護(hù): 《 勞動(dòng)法 》 第 62條: “ 女職工生育享受不少于 90天的產(chǎn)假。 ” (產(chǎn)假期間,工資照發(fā)); ④ 哺乳期保護(hù): 《 勞動(dòng)法 》 第 63條: “ 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 ” ; 三、未成年工在勞動(dòng)過(guò)程中的保護(hù): 《 勞動(dòng)法 》 第 64條: “ 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 ” 《 勞動(dòng)法 》 第 65條: “ 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 ” (① 安排工作崗位之前;② 工作滿 1年;③ 年滿 18周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。用人單位承擔(dān)體檢費(fèi),體檢期間算作工作時(shí)間,不得克扣工資) 國(guó)家對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。(登記部門(mén)是:縣以上勞動(dòng)行政部門(mén)) 思考題 女職工、未成年工特殊保護(hù)內(nèi)容
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