【導(dǎo)讀】你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的請(qǐng)示》收悉。從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間科合并計(jì)算為連續(xù)工齡。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。次從事上述某項(xiàng)工作的時(shí)間,可以計(jì)算為連續(xù)工齡。單等原始材料為依據(jù)。對(duì)檔案中記載的起、止時(shí)間不清或歷次填寫不一致的,應(yīng)從嚴(yán)掌握,行,即從正式分配工作之日算起。其它上述人員,由企業(yè)提出意見,經(jīng)企業(yè)主管部門審核同意后,報(bào)同級(jí)勞動(dòng)行政部門審查批準(zhǔn)。審批材料存入本人檔案。涉及的工資保險(xiǎn)福利待遇問題,從批準(zhǔn)之月起。執(zhí)行,以前的不予追補(bǔ)。