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河北省職工勞動模范管理規(guī)定-資料下載頁

2024-11-09 22:28本頁面
  

【正文】 法律、法規(guī)、規(guī)章或上級文件執(zhí)行。第二十二條 本規(guī)定由市政府法制辦公室負責解釋,由市總工會、人力資源和社會保障等相關部門負責協(xié)調(diào)有關方面組織實施。第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第五篇:黑龍江省勞動模范評選和管理規(guī)定【發(fā)布單位】80802 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】19981023 【生效日期】19981101 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)黑龍江省勞動模范評選和管理規(guī)定(1998年10月23日)第一條 第一條 為做好勞動模范的評選和管理工作,維護勞動模范的合法權(quán)益,充分發(fā)揮勞動模范骨干、帶頭和橋梁作用,推動社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設,根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。第二條 第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)縣(市)勞動模范、市勞動模范、省勞動模范、全國勞動模范和全國先進工作者的評選和管理。第三條 第三條 各級工會組織負責職工勞動模范的培養(yǎng)、推薦、評選及宣傳教育等日常管理工作。各級人民政府農(nóng)業(yè)綜合主管部門負責農(nóng)民勞動模范的評選及日常管理工作。各級人事部門負責審核以本級政府名義獎勵表彰的勞動模范。第四條 第四條 各級勞動、財政、衛(wèi)生、教育等有關部門應按照各自的職責做好勞動模范評選和管理的有關工作。第五條 第五條 勞動模范評選應按照民主程序,堅持自下而上推薦的原則,由所在單位民主推薦,經(jīng)職工代表大會(村民委員會)或職工大會討論通過。第六條 第六條 勞動模范應具備下列基本條件:(一)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;(二)遵守憲法和法律,堅定不移地擁護和執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的方針、政策;(三)為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻;(四)為社會主義精神文明建設做出顯著成績。第七條 第七條 縣(市)、市勞動模范分別由縣(市)、市人民政府批準命名。第八條 第八條 省勞動模范由市人民政府、行政公署或省直主管部門向省勞動模范表彰大會籌備委員會申報,經(jīng)討論同意,報省人民政府批準命名。全國勞動模范和全國先進工作者,經(jīng)省人民政府審定后報國務院批準命名。第九條 第九條 勞動模范由命名機關頒發(fā)勞動模范榮譽證書和獎章,并給予一次性物質(zhì)獎勵。第十條 第十條 省勞動模范表彰大會一般5年召開一次,因特殊情況需要表彰的,省人民政府可以隨時決定評選、表彰??h(市)、市勞動模范表彰大會屆期由同級人民政府決定。第十一條 第十一條 勞動模范表彰大會籌備期間,由同級人民政府組織工會、人事、農(nóng)業(yè)等有關部門成立勞動模范評選的范圍、名額、標準、條件和程序?;I備委員會辦公室設在同級工會組織。第十二條 第十二條 各級工會組織應定期安排勞動模范療(休)養(yǎng),所需費用由勞動模范所在單位支付。50歲以上勞動模范每年進行一次身體檢查,50歲以下勞動模范每兩年進行一次身體檢查,其費用由勞動模范所在單位支付。勞動模范身體檢查和療(休)養(yǎng)期間工資、福利待遇不變。省級以上農(nóng)民勞動模范身體檢查費用由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政支付。第十三條 第十三條 勞動模范的醫(yī)療費,所在單位未實行醫(yī)療社會統(tǒng)籌的,按國家和省有關規(guī)定,在現(xiàn)行報銷比例基礎上提高20%,但最高不得超過醫(yī)療費的100%;勞動模范所在單位實行醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的,按醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌規(guī)定辦理。已離退休勞動模范的醫(yī)療費,所在單位應及時給予報銷。省級以上農(nóng)民勞動模范住院期間所需醫(yī)療費用,憑縣級以上醫(yī)療機構(gòu)證明,由其所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予適當補貼。第十四條 第十四條 省級以上勞動模范在崗期間,享受當屆(5年內(nèi))在崗榮譽津貼,津貼可列入工資總額,其標準為:(一)省勞動模范每月享受在崗榮譽津貼70元;(二)全國勞動模范和全國先進工作者每月享受在崗榮譽津貼90元。第十五條 第十五條 在職省級以上勞動模范所在單位,應當為勞動模范辦理一次性補充養(yǎng)老保險,其標準為:(一)省勞動模范50歲以下的不低于3000元,50歲以上的不低于4000元;(二)全國勞動模范和全國先進工作者50歲以下的不低于5000元,50歲以上的不低于6000元。第十六條 第十六條 本規(guī)定實施前已經(jīng)離退休的省級以上勞動模范實行離退休榮譽津貼,其標準為:(一)省勞動模范每月享受榮譽津貼80元;(二)全國勞動模范和全國先進工作者,每月享受榮譽津貼90元。勞動模范離退休榮譽津貼由勞動模范所在單位支付,不納入基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。已經(jīng)享受一次性補充養(yǎng)老保險的,不再享受離退休榮譽津貼待遇。農(nóng)民勞動模范生活上確有困難或喪失勞動能力的,每月給予60元--80元生活補貼,由所在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政各承擔50%。第十七條 第十七條 勞動模范所在單位和有關部門,應保證離退休勞動模范的離退休費按月足額發(fā)放,以及在職勞動模范一次性補充養(yǎng)老保險金的及時繳納。第十八條 第十八條 勞動模范報考高等院校、中等專業(yè)學校和成人教育學校時,按國家和省有關規(guī)定照顧錄取。第十九條 第十九條 各級工會組織應掌握勞動模范的工作、生活等情況,建立健全勞動模范檔案,及時向政府及有關部門反映勞動模范的意見和要求。第二十條 第二十條 勞動模范工作變動、錄用晉升、離退休、死亡,所在單位應逐級上報工會組織備案。第二十一條 第二十一條 各級人民政府及其有關部門和勞動模范所在單位,應加強對勞動模范的培養(yǎng)、教育,關心其工作、學習和生活,聽取他們的意見、建議和要求,幫助他們解決實際困難。第二十二條 第二十二條 新聞、文化等單位應經(jīng)常宣傳勞動模范的先進思想和先進事跡。第二十三條 第二十三條 歧視、壓制、打擊勞動模范的,由其所在單位或上級行政主管部門給予行政處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。第二十四條 第二十四條 勞動模范有下列情形之一的,應撤銷其勞動模范榮譽稱號:(一)用虛假事跡,騙取勞動模范榮譽稱號的;(二)因犯嚴重錯誤,受到開除公職或留黨察看處分的;(三)有嚴重違法行為或構(gòu)成犯罪的;(四)喪失中華人民共和國國籍的。第二十五條 第二十五條 撤銷勞動模范榮譽稱號,應按照勞動模范評選程序逐級申報,經(jīng)命名機關批準撤銷;同時收回獎章、證書,取消其相應待遇。第二十六條 第二十六條 各縣(市)、市人民政府可參照本規(guī)定,制定本級勞動模范待遇的管理規(guī)定。第二十七條 第二十七條 本規(guī)定由省總工會會同有關部門負責解釋。第二十八條 第二十八條 本規(guī)定自1998年11月1日起施行,省人民政府1986年5月14日發(fā)布的《黑龍江省勞動模范管理暫行辦法》同時廢止。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準。
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