【正文】 勞動模范特殊困難專項幫扶金，每年按我市市級勞?？倲?shù)的一定比例確定幫扶人數(shù)，發(fā)放幫扶救助金，由市總工會組織實施。前款所稱的勞動模范，包括特等勞動模范、勞動模范和“五一勞動獎章”獲得者，以及享受勞模待遇的先進生產（工作）者。對特殊貢獻者，可隨時給予表彰。所在企業(yè)已經破產、關閉和已經納入社保領取社會養(yǎng)老金的本級管理的市級以上勞動模范，由市總工會調查核實，按提出榮譽補貼、特殊貢獻待遇補貼的數(shù)額，由市本級財政予以解決。第十七條 對歧視、打擊、迫害勞動模范的，其所在單位、上級工會組織和公安機關及時處理，依法維護勞動模范的合法權益；對構成犯罪的，依法追究刑事責任。第五篇：黑龍江省勞動模范評選和管理規(guī)定【發(fā)布單位】80802 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】19981023 【生效日期】19981101 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網黑龍江省勞動模范評選和管理規(guī)定（1998年10月23日）第一條 第一條 為做好勞動模范的評選和管理工作，維護勞動模范的合法權益，充分發(fā)揮勞動模范骨干、帶頭和橋梁作用，推動社會主義物質文明和精神文明建設，根據國家和省的有關規(guī)定，結合本省實際，制定本規(guī)定。第七條 第七條 縣（市）、市勞動模范分別由縣（市）、市人民政府批準命名。第十二條 第十二條 各級工會組織應定期安排勞動模范療（休）養(yǎng)，所需費用由勞動模范所在單位支付。第十五條 第十五條 在職省級以上勞動模范所在單位，應當為勞動模范辦理一次性補充養(yǎng)老保險，其標準為：（一）省勞動模范50歲以下的不低于3000元，50歲以上的不低于4000元；（二）全國勞動模范和全國先進工作者50歲以下的不低于5000元，50歲以上的不低于6000元。第二十條 第二十條 勞動模范工作變動、錄用晉升、離退休、死亡，所在單位應逐級上報工會組織備案。第二十八條 第二十八條 本規(guī)定自1998年11月1日起施行，省人民政府1986年5月14日發(fā)布的《黑龍江省勞動模范管理暫行辦法》同時廢止。第二十六條 第二十六條 各縣（市）、市人民政府可參照本規(guī)定，制定本級勞動模范待遇的管理規(guī)定。第十八條 第十八條 勞動模范報考高等院校、中等專業(yè)學校和成人教育學校時，按國家和省有關規(guī)定照顧錄取。省級以上農民勞動模范住院期間所需醫(yī)療費用，憑縣級以上醫(yī)療機構證明，由其所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府給予適當補貼。第十一條 第十一條 勞動模范表彰大會籌備期間，由同級人民政府組織工會、人事、農業(yè)等有關部門成立勞動模范評選的范圍、名額、標準、條件和程序。第五條 第五條 勞動模范評選應按照民主程序，堅持自下而上推薦的原則，由所在單位民主推薦，經職工代表大會（村民委員會）或職工大會討論通過。第二十二條 本規(guī)定由市政府法制辦公室負責解釋，由市總工會、人力資源和社會保障等相關部門負責協(xié)調有關方面組織實施。第十五條 對偽造、篡改事跡騙取勞動模范榮譽稱號的，應及時報請原授予機關撤銷其榮譽稱號，收繳證書，并追究相關責任人的責任。第十條 國家機關、人民團體、事業(yè)單位（含差額撥款、自收自支事業(yè)單位）的榮譽補貼和特殊貢獻待遇補貼，列入本級財政預算。其他部門、單位和行業(yè)協(xié)會、中介組織等，均無權授予勞動模范。第四篇：市勞動模范管理規(guī)定第一條 為了加強對勞動模范的管理，鼓勵全市各條戰(zhàn)線廣大干部職工和各族群眾爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮勞動模范在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的骨干帶頭作用，結合實際，制定本規(guī)定。符合購買經濟適用住房條件的，應當優(yōu)先批準其購買經濟適用住房。職工勞動模范退休時所在單位被合并或者改制的，由合并或者改制后的單位負責發(fā)放，退休時所在單位被撤銷或者破產、解散的，由同級人民政府確定的機構負責發(fā)放。第十一條縣級以上人民政府及其有關部門和職工勞動模范所在單位應當確保職工勞動模范就業(yè)。（四）婦女和少數(shù)民族職工占有適當比例。第六條 職工勞動模范的評選名額，根據各縣市區(qū)（含市工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)管委會）的經濟、社會發(fā)展總體水平和有關部門、單位的具體情況以及職工總人數(shù)提出，報市政府審定。本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。第十八條第十八條 職工勞動模范的家庭符合當?shù)爻擎?zhèn)最低收入家庭住房保障條件的，當?shù)厝嗣裾慨a行政主管部門應當優(yōu)先為其提供住房保障。第十四條第十四條 職工勞動模范所在單位整體參加基本醫(yī)療保險的，應當參照公務員醫(yī)療補助費的標準，為職工勞動模范繳納醫(yī)療補助費；未整體參加基本醫(yī)療保險的，應當在當?shù)蒯t(yī)療保險經辦機構為職工勞動模范個人辦理基本醫(yī)療保險并按公務員醫(yī)療補助費標準繳納醫(yī)療補助費，或者參照當?shù)毓珓諉T的醫(yī)療費報銷標準為職工勞動模范報銷醫(yī)療費。第十條第十條 縣級以上人民政府及其有關部門和職工勞動模范所在單位應當確保職工勞動模范就業(yè)。第四條第四條 職工勞動模范的評選名額，由省人民政府確定的勞動模范評選表彰工作機構根據各設區(qū)的市經濟、社會發(fā)展的總體水平和有關部門、單位的具體情況以及職工人數(shù)提出，報省人民政府審定，并在表彰大會召開之日3個月前下達設區(qū)的市和有關省直部門、中央駐冀單位。第二十二條 由國家有關部門命名并按規(guī)定應當享受河北省勞動模范、河北省先進工作者待遇的本省企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體等單位的職工身份的先進個人，參照本規(guī)定享受相關待遇。所需費用由組織休養(yǎng)活動的工會組織和職工勞動模范所在單位共同負擔。第十二條 職工勞動模范所在單位應當依照本省有關規(guī)定，自職工勞動模范退休（離休）的次月起，向其按月足額發(fā)放榮譽津貼。第八條 省人民政府對職工勞動模范頒發(fā)榮譽證書和獎章，并給予一次性物質獎勵。第二條 本規(guī)定所稱職工勞動模范，是指省人民政府命名的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體等單位的職工身份的河北省特等勞動模范、河北省勞動模范和河北省先進工作者。第四條 職工勞動模范的評選名額，由省人民政府確定的勞動模范評選表彰工作機構根據各設區(qū)的市經濟、社會發(fā)展的總體水平和有關部門、單位的具體情況以及職工人數(shù)提出，報省人民政府審定，并在表彰大會召開之日3個月前下達設區(qū)的市和有關省直部門、中央駐冀單位。第十條 縣級以上人民政府及其有關部門和職工勞動模范所在單位應當確保職工勞動模范就業(yè)。第十四條 職工勞動模范所在單位整體參加基本醫(yī)療保險的，應當參照公務員醫(yī)療補助費的標準，為職工勞動模范繳納醫(yī)療補助費；未整體參加基本醫(yī)療保險的，應當在當?shù)蒯t(yī)療保險經辦機構為職工勞動模范個人辦理基本醫(yī)療保險并按公務員醫(yī)療補助費標準繳納醫(yī)療補助費，或者參照當?shù)毓珓諉T的醫(yī)療費報銷標準為職工勞動模范報銷醫(yī)療費。第十八條 職工勞動模范的家庭符合當