【正文】 條 對(duì)生活困難的職工勞動(dòng)模范，依照本省有關(guān)規(guī)定給予生活困難補(bǔ)助和特殊困難救濟(jì)。第二十三條 本規(guī)定自2006年2月1日起施行。第二條第二條 本規(guī)定所稱職工勞動(dòng)模范，是指省人民政府命名的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的職工身份的河北省特等勞動(dòng)模范、河北省勞動(dòng)模范和河北省先進(jìn)工作者。第五條第五條 職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)；（二）模范遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德規(guī)范；（三）愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在本職工作中業(yè)績(jī)突出或者工作成果在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平，并被群眾公認(rèn)。第八條第八條 省人民政府對(duì)職工勞動(dòng)模范頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。因事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革中被撤銷、合并或者裁減人員以及企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)、解散、改制等原因致使職工勞動(dòng)模范面臨失業(yè)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)采取措施，安排職工勞動(dòng)模范就業(yè)；不能安排的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)部門、單位解決。第十二條第十二條 職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)依照本省有關(guān)規(guī)定，自職工勞動(dòng)模范退休（離休）的次月起，向其按月足額發(fā)放榮譽(yù)津貼。第十五條第十五條 對(duì)職工勞動(dòng)模范每年組織一次健康體檢。所需費(fèi)用由組織休養(yǎng)活動(dòng)的工會(huì)組織和職工勞動(dòng)模范所在單位共同負(fù)擔(dān)。符合購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房條件的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)其購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房。第二十二條第二十二條 由國(guó)家有關(guān)部門命名并按規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受河北省勞動(dòng)模范、河北省先進(jìn)工作者待遇的本省企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的職工身份的先進(jìn)個(gè)人，參照本規(guī)定享受相關(guān)待遇。第三篇：衡水市職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定衡水市職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）第一條 為規(guī)范職工勞動(dòng)模范的管理工作，充分發(fā)揮職工勞動(dòng)模范在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、文化文明和社會(huì)文明中的骨干帶頭作用，參照《河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第三條 市級(jí)職工勞動(dòng)模范由市總工會(huì)和縣市區(qū)總工會(huì)共同管理，日常管理以縣市區(qū)總工會(huì)管理為主。第七條 職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。第八條 評(píng)選職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）面向基層、工作生產(chǎn)第一線、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)行業(yè)以及社會(huì)各階層，一線職工和專業(yè)技術(shù)人員所占比例不低于65%。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例不高于35%。（三）職工勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)通過(guò)主要媒體公示被推薦人選名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7日；（四）職工勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)根據(jù)核實(shí)情況和公示結(jié)果，提出擬命名表彰的職工勞動(dòng)模范名單，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議審定；（五）經(jīng)市政府審定后，召開(kāi)命名表彰大會(huì)，對(duì)企業(yè)推薦的人選授予衡水市勞動(dòng)模范稱號(hào)，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位推薦的人選授予衡水市先進(jìn)工作者稱號(hào)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。因事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革中被撤銷、合并或者裁減人員以及企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)、解散、改制等原因致使職工勞動(dòng)模范面臨失業(yè)的，由勞動(dòng)模范所在縣（市區(qū)）政府或企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)安排再就業(yè)。自本《規(guī)定》公布執(zhí)行的次月起，凡榮譽(yù)津貼發(fā)放低于本《規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)的，按本《規(guī)定》執(zhí)行。第十四條 職工勞動(dòng)模范因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療時(shí)間不足6個(gè)月的，按本人原工資標(biāo)準(zhǔn)或者醫(yī)療前3個(gè)月的月平均工資全額發(fā)給工資；醫(yī)療時(shí)間在6個(gè)月以上的，按本人原工資或者醫(yī)療前3個(gè)月的月平均工資百分之七十五的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病傷救濟(jì)費(fèi)。所需費(fèi)用由職工勞動(dòng)模范所在單位負(fù)擔(dān)。第十九條 對(duì)勞動(dòng)模范本人或配偶、未成年子女因大病或突遭意外等特殊情況造成的家庭生活困難，依照本市有關(guān)規(guī)定給予生活困難救助。第二十二條 職工勞動(dòng)模范稱號(hào)被撤銷后，應(yīng)當(dāng)收回其榮譽(yù)證書、榮譽(yù)紀(jì)念證書和獎(jiǎng)?wù)?，并停止享受有關(guān)待遇。第二條 本規(guī)定所稱的勞動(dòng)模范，是指有授予權(quán)的機(jī)關(guān)按照勞動(dòng)模范評(píng)選的程序、方式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間間隔等規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格評(píng)選產(chǎn)生，并被授予的榮譽(yù)稱號(hào)。市本級(jí)范圍內(nèi)勞動(dòng)模范的日常管理工作，由市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)。第六條 勞動(dòng)模范、特等勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的授予，一般采取集中命名表彰的方式進(jìn)行，市政府原則上每5年召開(kāi)一次勞動(dòng)模范命名表彰大會(huì)。第九條 市本級(jí)管理的獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的，憑頒發(fā)的勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書和表彰決定，由相關(guān)部門確認(rèn)后，享受國(guó)家、省、市規(guī)定的待遇：（一）市級(jí)以上勞動(dòng)模范每2年進(jìn)行一次健康檢查，體檢費(fèi)用由勞動(dòng)模范所在單位支付。第十一條 在市屬企業(yè)或其他單位應(yīng)當(dāng)由本級(jí)管理的市級(jí)以上勞動(dòng)模范的榮譽(yù)補(bǔ)貼、特殊貢獻(xiàn)待遇補(bǔ)貼的落實(shí)，由市總工會(huì)比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)企業(yè)及有關(guān)方面落實(shí)。第十三條 各級(jí)工會(huì)組織和勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)和教育，為他們的工作、學(xué)習(xí)和生活提供必要的便利條件。第十六條 對(duì)受到記過(guò)、開(kāi)除等行政處分或者刑事處罰的，其所在單位或者其所在的社區(qū)、街道和有關(guān)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工會(huì)組織報(bào)告情況，由原命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收繳證書。對(duì)貪污、挪用、揮霍專項(xiàng)資金的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。各級(jí)人民政府農(nóng)業(yè)綜合主管部門負(fù)責(zé)農(nóng)民勞動(dòng)模范的評(píng)選及日常管理工作。第六條 第六條 勞動(dòng)模范應(yīng)具備下列基本條件：（一）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（二）遵守憲法和法律，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)和執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨的方針、政策；（三）為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)；（四）為社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出顯著成績(jī)。第九條 第九條 勞動(dòng)模范由命名機(jī)關(guān)頒發(fā)勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?；I備委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)工會(huì)組織。省級(jí)以上農(nóng)民勞動(dòng)模范身體檢查費(fèi)用由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政支付。第十四條 第十四條 省級(jí)以上勞動(dòng)模范在崗期間，享受當(dāng)屆（5年內(nèi)）在崗榮譽(yù)津貼，津貼可列入工資總額，其標(biāo)準(zhǔn)為：（一）省勞動(dòng)模范每月享受在崗榮譽(yù)津貼70元；（二）全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)先進(jìn)工作者每月享受在崗榮譽(yù)津貼90元。已經(jīng)享受一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不再享受離退休榮譽(yù)津貼待遇。第十九條 第十九條 各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)掌握勞動(dòng)模范的工作、生活等情況，建立健全勞動(dòng)模范檔案，及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映勞動(dòng)模范的意見(jiàn)和要求。第二十三條 第二十三條 歧視、壓制、打擊勞動(dòng)模范的，由其所在單位或上級(jí)行政主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。第二十七條 第二十七條 本規(guī)定由省總工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋