【導(dǎo)讀】(一)適用法律-------------------------------------------------5. (二)協(xié)會(huì)自由與集體談判權(quán)-------------------------------------5. (七)禁止童工-------------------------------------------------7. (九)環(huán)境與安全問(wèn)題-------------------------------------------8. 他們還要求跨國(guó)公司采取進(jìn)一步的行動(dòng),監(jiān)督海外合約工廠的勞動(dòng)條件。它們生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠)遵守國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),很多大型公司成立了專門(mén)的機(jī)構(gòu),或者委托專業(yè)公司監(jiān)督工廠的執(zhí)行情況,如果發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反的情況,它們會(huì)要求立即糾正,嚴(yán)重的可能會(huì)立即取消訂單。為了確保公司持續(xù)符合相關(guān)的勞工標(biāo)準(zhǔn)和本地勞動(dòng)法規(guī),確保公司。的全球競(jìng)爭(zhēng)力,公司決定執(zhí)行商業(yè)社會(huì)準(zhǔn)則行動(dòng)-行為準(zhǔn)則。要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行本《BSCI管理手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定和。約以及其它任何要求更高的相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定。行為,不干涉員工在上述方面的信條、規(guī)范和特定的權(quán)利。體接觸,以確保員工免受騷擾。經(jīng)理甚至總經(jīng)理投訴。