工藝品公司管理制度-資料下載頁
2024-10-24 06:10本頁面
【導(dǎo)讀】并做好各項準(zhǔn)備工作。司有權(quán)給予降級、罰款、辭退等處理。推，曠工超過3日按自動退社處理，并扣除全部工資。方可外出，外出大門必須持出門證，違者罰款20元。違章操作者出現(xiàn)后果一律自負(fù)。律開除，并扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者依法處置。成材料浪費(fèi)將按材料兩倍進(jìn)行賠償。司，若有損壞或遺失按價賠償。十六、公司職工禁止在宿舍內(nèi)使用電爐子，酒精爐等危險品，和私自亂拉用電設(shè)施，出現(xiàn)后果一律自負(fù)。表打掃衛(wèi)生情況，打掃干凈與不干凈者實行相應(yīng)的獎罰制度。勤者無資格上調(diào)級別。
【正文】 、宿舍門口不準(zhǔn)亂倒垃圾和污水，宿舍內(nèi)每天應(yīng)按值日表打掃衛(wèi)生情況，打掃干凈與不干凈者實行相應(yīng)的獎罰制度。 十八、非本公 司人員嚴(yán)禁帶入宿舍，廠區(qū)，如有特殊情況需經(jīng)門衛(wèi)同意，簽字后方可進(jìn)入，但不可逗留時間過長，工作時間禁止會客。 十九、工資定于每月月底星期六發(fā)放，除此以外任何時間不結(jié)算工資，每月 510 日根據(jù)員工工作表現(xiàn)上調(diào)級別，本月未滿勤者無資格上調(diào)級別。
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