廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院崗位設(shè)置實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-05-06 00:38本頁(yè)面
【正文】 ）主任任組長(zhǎng)，人員組成為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)骨干教職員工，其中系（部）崗位設(shè)置和人員聘用工作組組成人員不少于5人（各部門(mén)于2011年5月12前將本部門(mén)崗位設(shè)置和人員聘用工作組名單報(bào)組織人事處）。為保證學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘用工作公正、公開(kāi)、公平的進(jìn)行，學(xué)院成立崗位設(shè)置與人員聘用工作投訴與申訴工作組，人員組成如下：組 長(zhǎng)：宋亞光副組長(zhǎng)：陳斌成 員：陳楚瑞、鄭慶光、郭浩東（二）工作職責(zé)崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘任管理的領(lǐng)導(dǎo)和決策工作，執(zhí)行學(xué)院黨委會(huì)的決定。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)崗位聘用工作的組織和實(shí)施。崗位設(shè)置與人員聘用工作投訴與申訴工作組，受理崗位設(shè)置及人員聘用過(guò)程中教職工提出的投訴與申訴工作。各部門(mén)的崗位設(shè)置和人員聘用工作組，負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位設(shè)置和人員聘用的初審、推薦及上報(bào)等工作。七、實(shí)施步驟我院崗位設(shè)置及人員聘用工作總體安排是：2011 年7月底完成崗位設(shè)置和人員聘用工作，具體步驟實(shí)施如下：（一）2011年4月成立學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）2011年4月成立學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘用工作投訴與申訴工作組、成立各系列聘用工作組。（三）2011年4月——2011年5月中旬召開(kāi)各類人員座談會(huì)，討論實(shí)施方案、各類崗位聘用條件等。（四）2011年5月底召開(kāi)全校教職工代表大會(huì)，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)和建議。（五）2011年6月初提交學(xué)院黨委會(huì)議討論決定并上報(bào)省教育廳及省人社廳。（六）2011年6月中旬展開(kāi)宣傳動(dòng)員，公布實(shí)施方案及崗位職責(zé)、聘用條件，各部門(mén)編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)。（七）2011年6月下旬應(yīng)聘人員向各部門(mén)、各部系（院）提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。（八）2011年6月底各部門(mén)崗位設(shè)置和人員聘用工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，并報(bào)學(xué)院組織人事處。（九）2011年7月初各系列聘用工作組進(jìn)行評(píng)議，提出擬聘人員名單。（十）2011年7月中旬報(bào)學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究。（十一）2011年7月下旬公示。（十二）2011年7月底學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同。八、實(shí)施過(guò)程中需要說(shuō)明的其它問(wèn)題（一）學(xué)院設(shè)“雙肩挑”的崗位有：院長(zhǎng)、分管教學(xué)副院長(zhǎng)、分管科研副院長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、科研處處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)。（二）首次崗位聘用時(shí)，管理人員具有專業(yè)技術(shù)職稱，且按現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)待遇的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可納入專業(yè)技術(shù)崗位。（三）技術(shù)工人在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，并能完成本崗位工作任務(wù)的，經(jīng)考核合格者，若工作需要可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。（四）專業(yè)技術(shù)人員離退休不足一個(gè)聘期的，優(yōu)先考慮聘用。九、附則（一）本實(shí)施方案自發(fā)文之日起執(zhí)行，學(xué)院原有的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。（二）本辦法由學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（教學(xué)效果評(píng)價(jià)等級(jí)由學(xué)院教務(wù)處和督導(dǎo)辦負(fù)責(zé)解釋，科研情況等由學(xué)院科研處負(fù)責(zé)解釋）。附件：教授三級(jí)（專業(yè)技術(shù)三級(jí)）崗位任職條件教授四級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位）任職條件副教授一級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位）任職條件副教授二級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位）任職條件副教授三級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位）職責(zé)與申報(bào)條件講師一級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位）任職條件 講師二級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位）任職條件 講師三級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）任職條件 助教一級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位）任職條件 助教二級(jí)崗位（專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位）任職條件二○一一年四月十一日 17 /
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