各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作方案-資料下載頁(yè)
2025-05-06 00:14本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)研判是指有選擇性地對(duì)重要部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行研判分析，一般結(jié)合班子、干部調(diào)整工作進(jìn)行；專門研判是指不定期對(duì)群眾反響強(qiáng)烈的部門或?qū)δ杲K責(zé)任制考核排名靠前或靠后的單位進(jìn)行研判分析。六、工作要求 （一）要高度負(fù)責(zé)。綜合分析研判，將為縣委加強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供重要依據(jù)。各研判工作組要本著對(duì)縣委、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的內(nèi)容、程序方法和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好研判工作，高質(zhì)量完成研判任務(wù)，努力達(dá)到預(yù)期效果。（二）要公道正派。堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，做到不隱瞞和掩蓋事實(shí)真相。要講求工作方法，以真誠(chéng)的態(tài)度聽取廣大干部群眾的意見建議，樹立可親可信可靠的形象，引導(dǎo)大家講真話、實(shí)話和心里話。要公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部，“一把尺子”量到底，堅(jiān)持綜合分析，不以偏概全、不主觀臆斷，力求客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)班子和干部作出評(píng)價(jià)。 （三）要嚴(yán)守紀(jì)律。研判組各成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺服從安排，重要問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不隨意表態(tài)。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不準(zhǔn)封官許愿，不準(zhǔn)討巧賣好，不得接受研判對(duì)象的任何饋贈(zèng)。要增強(qiáng)保密意識(shí)，不準(zhǔn)隨意泄露談話內(nèi)容以及研判中形成的評(píng)價(jià)意見和結(jié)論。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，不為研判對(duì)象添麻煩，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。附件：領(lǐng)導(dǎo)班子研判測(cè)評(píng)表 科級(jí)干部研判測(cè)評(píng)表 研判預(yù)告 中共XX縣委組織部 2016年2月 日 8
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