【正文】 26創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)6上級(jí)布置的任務(wù)，一次未完成的，扣除2分。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）27黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，精神文明建設(shè)有規(guī)劃、有措施、貫徹得力。信息上報(bào)及宣傳報(bào)道。5黨組織堡壘作用發(fā)揮不好，有嚴(yán)重問(wèn)題的，扣本條全部5分。后一項(xiàng)中的三點(diǎn)，每一點(diǎn)不符合要求扣1分。每月上報(bào)信息、宣傳報(bào)道各不少于1條，少1條扣1分（提供信息、宣傳報(bào)道的刊物）。28站內(nèi)成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策決策，勤政廉潔，無(wú)以權(quán)謀私行為。5本條中前兩項(xiàng)沒(méi)有做好的每項(xiàng)扣3分，后三項(xiàng)其中有一項(xiàng)未做好扣2分。3推行科學(xué)民主化管理，有開(kāi)拓進(jìn)取精神。5本條中應(yīng)有民主管理措施及工作文字記錄，沒(méi)做好（或無(wú)記錄）扣5分。29切實(shí)加強(qiáng)民主管理，開(kāi)展經(jīng)常性的職工思想政治工作，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工在工作和生活中的困難。5本條中各項(xiàng)考評(píng)采用召開(kāi)座談會(huì)的形式進(jìn)行，其中每一項(xiàng)沒(méi)做好扣1分。附件8：檢測(cè)站考核評(píng)分表（總分200分）一、日常管理（20分）序號(hào)考評(píng)內(nèi)容規(guī)定分?jǐn)?shù)記分標(biāo)準(zhǔn)得分1站內(nèi)衛(wèi)生整潔，無(wú)雜物，無(wú)衛(wèi)生死角；辦公室內(nèi)辦公設(shè)施擺放整齊，桌面無(wú)雜物。10每發(fā)現(xiàn)臟亂一處扣1分2工作秩序井然、出勤正常、人員在崗，不串崗、不擅自離崗10現(xiàn)場(chǎng)抽查人員在崗等情況，發(fā)現(xiàn)無(wú)故曠工的1人次，扣5分；人員擅自離崗的1人次，扣2分。二、文明服務(wù)（20分）3檢測(cè)站人員工作時(shí)必須佩證上崗，文明用語(yǔ)。5工作期間不規(guī)范佩戴證件扣4分。與來(lái)檢測(cè)的車(chē)主業(yè)戶有打罵事實(shí)的扣3分。4便民服務(wù)設(shè)施齊全，方便業(yè)戶車(chē)主業(yè)戶2無(wú)便民服務(wù)設(shè)施不得分。5站內(nèi)設(shè)有以政策、法規(guī)為主要內(nèi)容宣傳欄3無(wú)宣傳欄不得分，宣傳欄內(nèi)容超過(guò)一個(gè)月未換的扣1分。6積極提高辦事效率，認(rèn)真聽(tīng)取各車(chē)主業(yè)戶意見(jiàn)，解決群眾關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。5不能定期向業(yè)戶提供信息服務(wù)，不了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r扣3分，每年召開(kāi)業(yè)戶座談會(huì)二次，少召開(kāi)一次扣3分，無(wú)記錄的扣2分，記錄不詳實(shí)的扣1分。7與有關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調(diào)，配合工作，取得地方政府和有關(guān)部門(mén)的支持。2酌情扣分。8建立來(lái)信、來(lái)訪和投訴制，公開(kāi)監(jiān)督電話，建立舉報(bào)箱。3未公開(kāi)電話扣1分；未設(shè)立舉報(bào)箱扣1分；不能及時(shí)處理來(lái)信、來(lái)訪和投訴問(wèn)題扣2分；無(wú)記錄資料的扣1分。三、效能建設(shè)（20分）9黨風(fēng)廉政建設(shè)2查學(xué)習(xí)記錄，全年不少于2次10是否簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)1查責(zé)任書(shū)11是否有違反縣“五禁三控”相關(guān)規(guī)定3發(fā)現(xiàn)查處一次扣3分12是否違反省廳市局“十條禁令”3分發(fā)現(xiàn)查處一次扣3分13內(nèi)部管理制度建立健全及執(zhí)行情況2分看制度14單位考勤情況3分查每月考勤記錄15被省、市、縣及縣局明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定被新聞曝光的或被投訴3分發(fā)現(xiàn)查處一次扣3分16是否有違規(guī)違紀(jì)行為3分發(fā)現(xiàn)一次扣3分四、檢測(cè)工作（40分）17服務(wù)機(jī)制健全、公開(kāi)和完善各項(xiàng)服務(wù)制度，如：管理制度、辦公程序、相關(guān)示意圖、牌、服務(wù)承諾，工作人員姓名、照片、站內(nèi)檢測(cè)車(chē)輛臺(tái)帳。10少公開(kāi)一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，無(wú)檢測(cè)車(chē)輛臺(tái)帳的扣2分，臺(tái)帳建立不完善的扣1分。18完成上傳下達(dá)的任務(wù)，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，檢測(cè)費(fèi)按時(shí)解報(bào)，做到不挪用、不截留、不坐支。20未完成任務(wù)扣5分，有亂收費(fèi)現(xiàn)象扣5分，不按時(shí)解報(bào)，有挪用、截留、坐支現(xiàn)象扣5分。19嚴(yán)格執(zhí)行GB185652001及GB72582004標(biāo)準(zhǔn)，出具檢測(cè)報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。15檢測(cè)工作中未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的扣5分，出具不合格的檢測(cè)表扣10分。20檢測(cè)人員需取得檢測(cè)行業(yè)從業(yè)資格證，檢測(cè)設(shè)備取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的計(jì)量認(rèn)證。20檢測(cè)人員數(shù)量得不到要求扣10分，設(shè)備有一臺(tái)未取得計(jì)量認(rèn)證的扣2分。21健全各項(xiàng)規(guī)章制度，站內(nèi)設(shè)施行業(yè)指示，標(biāo)志齊全完好。5缺一項(xiàng)制度扣1分，無(wú)行車(chē)指示標(biāo)志扣3分。22檢測(cè)車(chē)輛檔案資料齊全，單據(jù)、票證管理規(guī)范。10無(wú)車(chē)輛檔案扣5分，無(wú)記錄扣3分，單據(jù)、票據(jù)、票證丟失等扣5分。23健全機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理制度，設(shè)備檔案，維護(hù)檔案制作要規(guī)范。10無(wú)維護(hù)記錄檔案扣5分，無(wú)設(shè)備檔案扣5分。24車(chē)間內(nèi)檢測(cè)設(shè)備擺放整齊、干凈，是否配備消防設(shè)施，車(chē)間內(nèi)不準(zhǔn)擺放與檢測(cè)無(wú)關(guān)的物品及雜物。10車(chē)間內(nèi)擺放雜物扣5分，不整齊干凈扣5分。五、隊(duì)伍建設(shè)（20分）25認(rèn)真開(kāi)展政治思想和道德教育活動(dòng)，增強(qiáng)全站人員的服務(wù)意識(shí)。3全年組織全站人員學(xué)習(xí)不少于10次。26 加強(qiáng)廉政建設(shè)，誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道，樹(shù)立良好工作形象和行業(yè)風(fēng)氣。2無(wú)廉政制度扣1分，酒后上崗扣1分，接受業(yè)戶吃請(qǐng)及禮品扣1分，以權(quán)謀私者一人扣1分，扣完為止。27開(kāi)展檢測(cè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)保證檢測(cè)數(shù)字準(zhǔn)確，公平公正。5。28嚴(yán)格崗位制度，熟練掌握本崗設(shè)備的操作規(guī)程。4未參加崗位培訓(xùn)扣2分，操作不熟練的扣2分。29創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)6上級(jí)布置任務(wù)，一次未完成的，扣除2分。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）30黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，精神文明建設(shè)有規(guī)劃、有措施、貫徹得力，信息上報(bào)及宣傳報(bào)道5黨組織堡壘作用發(fā)揮不好，有嚴(yán)重問(wèn)題的，扣本條全部5分。后一項(xiàng)中的三點(diǎn)，每一點(diǎn)不符合要求扣1分。每月上報(bào)信息、宣傳報(bào)道各不少于1條，少1條扣1分（提供信息、宣傳報(bào)道的刊物）。31站內(nèi)成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、勤政廉潔，無(wú)以權(quán)謀私行為。5本條前二項(xiàng)沒(méi)做好的一項(xiàng)扣5分，其他有一項(xiàng)沒(méi)做好的扣2分。32推行科學(xué)民主化管理，有開(kāi)拓進(jìn)取精神。5本條中應(yīng)有民主管理措施及工作文字記錄，沒(méi)做好（或無(wú)記錄）扣5分。33切實(shí)加強(qiáng)民主管理，開(kāi)展經(jīng)常性的職工思想政治工作，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工在工作和生活中的困難。 5本條各項(xiàng)考評(píng)采用召開(kāi)座談會(huì)的形式進(jìn)行，有一項(xiàng)沒(méi)做好的扣2分，扣完為止。23 /