【正文】 是否有違反縣“五禁三控”相關(guān)規(guī)定3發(fā)現(xiàn)查處一次扣3分12是否違反省廳市局“十條禁令”3分發(fā)現(xiàn)查處一次扣3分13內(nèi)部管理制度建立健全及執(zhí)行情況2分看制度14單位考勤情況3分查每月考勤記錄15被省、市、縣及縣局明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題及違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定被新聞曝光的或被投訴3分發(fā)現(xiàn)查處一次扣3分16是否有違規(guī)違紀(jì)行為3分發(fā)現(xiàn)一次扣3分四、行政執(zhí)法（40分）17公開道路運(yùn)輸行政審批事項(xiàng)，公開辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，所有行政許可事項(xiàng)一律在行政服務(wù)中心受理，做到“一條龍”服務(wù)15一項(xiàng)內(nèi)容未做到扣3分18堅(jiān)持三項(xiàng)制度（兩次辦結(jié)制、限時(shí)辦結(jié)制和特事特辦制）和四條禁令（嚴(yán)禁有令不行，嚴(yán)禁辦理拖拉，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻）。2未公開監(jiān)督電話扣1分；未設(shè)立舉報(bào)箱扣1分；發(fā)現(xiàn)一件未處理來信、來訪和投訴問題扣2分。3無資料的扣1分，記錄不詳實(shí)的扣1分。5不能定期向經(jīng)營業(yè)戶提供信息服務(wù)、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r扣3分；每年召開業(yè)戶座談會不得少于二次，每少一次扣3分；無記錄的扣1分，記錄不詳實(shí)的扣1分。5政務(wù)公開3政務(wù)不公開不得分。5工作期間不按程序辦事，不及時(shí)解答的扣2分；與經(jīng)營業(yè)戶有打罵事實(shí)的扣3分。10每發(fā)現(xiàn)臟亂一處扣1分2工作秩序井然、出勤正常、人員在崗，不串崗、不擅自離崗10現(xiàn)場抽查人員在崗等情況，發(fā)現(xiàn)無故曠工的1人次，扣5分；人員擅自離崗的1人次，扣2分。廉潔自律勤政情況嚴(yán)格依法行政，不以權(quán)謀私、不吃拿卡要；轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、勤政為民及效能建設(shè)情況。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制；對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真解決。附件：（管委會）對屬地基層單位考核測評表（分局）考核評分表（隊(duì)）考核評分表二○一一年二月二十八日主題詞：公路 考核△ 通知抄送：市交通運(yùn)輸局、縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政府辦公室、縣政協(xié)辦公室?？己朔种档陀?5分（含85分）的單位和單位正副職不得參加當(dāng)年各種評先活動(dòng)，并對正副職分別扣發(fā)個(gè)人年終獎(jiǎng)的一半和四分之一；考核分值低于70分（含70分）再對單位正副職給予誡免談話；連續(xù)3次考核分值低于70分的單位正職，將予以免職，副職扣發(fā)年度獎(jiǎng)金。六、獎(jiǎng)懲辦法。肥交〔2011〕15號關(guān)于調(diào)整局基層單位年度考核工作方案的通知局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：根據(jù)交通運(yùn)輸工作面臨的新形勢、承擔(dān)的新任務(wù)、提出的新要求，為切實(shí)做好基層單位年度考核工作，推動(dòng)基層單位全面發(fā)展，經(jīng)研究決定，以修正、完善、優(yōu)化雙百分考評內(nèi)容為重點(diǎn)，對局基層單位年度考核工作方案調(diào)整如下：一、考核總分值設(shè)置為100分；二、局領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室對基層單位進(jìn)行百分制考評，分值權(quán)數(shù)為20%；三、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）對基層單位進(jìn)行百分制考評，分值權(quán)數(shù)為20%；四、雙百分考評的分值權(quán)數(shù)為60%；五、設(shè)置加分項(xiàng)目，如行政處罰等。加分最高不超過3分。對年度考核第一、二、三名單位，分別給予10000元、8000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。（鑒于燃油稅費(fèi)改革職能調(diào)整，征費(fèi)大廳只進(jìn)行考核，不參與評比）。附件1：局領(lǐng)導(dǎo)班子和科室對基層單位考核測評表被考評單位考評得分85100分（日常管理嚴(yán)謹(jǐn)有序、效能建設(shè)卓有成效、行業(yè)管理長久常態(tài)、行政執(zhí)法規(guī)范文明、交辦任務(wù)不折不扣等）7084分（日常管理、效能建設(shè)、行業(yè)管理、行政執(zhí)法、交辦任務(wù)等工作情況一般）69分以下（日常管理、效能建設(shè)、行業(yè)管理、行政執(zhí)法、交辦任務(wù)等工作情況較差）運(yùn)管所路管所城關(guān)分局紫蓬山分局三河分局高劉站官亭站小廟站花崗站山南站豐樂站稽查站稽查隊(duì)檢測站附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）對屬地基層單位考核測評表測評項(xiàng)目測評內(nèi)容評價(jià)滿意基本滿意不滿意服務(wù)群眾 建立和完善規(guī)范服務(wù)體系，切實(shí)為基層、企業(yè)、群眾服務(wù)；規(guī)范村村通班車運(yùn)營秩序，著力提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾出行。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 自覺服從大局，服從地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)；積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明創(chuàng)建，招商引資等工作；認(rèn)真做好地方黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。綜合評價(jià)（請給予評出具體分值）注：滿意：90分以上、基本滿意：7090分、不滿意：70分以下附表3：測評單位與被測評單位一覽表測評單位 被測評單位上派鎮(zhèn)、桃花鎮(zhèn)、縣文明辦城關(guān)分局紫蓬山管委會、紫蓬鎮(zhèn)紫蓬山分局三河鎮(zhèn)三河分局高劉鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)高劉站官亭鎮(zhèn)、銘傳鄉(xiāng)官亭站小廟鎮(zhèn)小廟站花崗鎮(zhèn)花崗站山南鎮(zhèn)、柿樹崗鄉(xiāng)山南站豐樂鎮(zhèn)、嚴(yán)店鄉(xiāng)豐樂站縣糾風(fēng)辦、效能辦、桃花工業(yè)園稽查站縣糾風(fēng)辦、效能辦稽查隊(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室、縣運(yùn)管所檢測站附件4：運(yùn)管所考核評分表（總分200分）一、日常管理（20分）序號考評內(nèi)容規(guī)定分?jǐn)?shù)記分標(biāo)準(zhǔn)得分1所內(nèi)衛(wèi)生整潔，無雜物，無衛(wèi)生死角；辦公室內(nèi)辦公設(shè)施擺放整齊，桌面無雜物。二、文明服務(wù)（20分）3所有工作人員工作時(shí)，熱情服務(wù)，文明用語。4便民服務(wù)設(shè)施齊全，方便運(yùn)輸業(yè)戶2無便民服務(wù)設(shè)施不得分。6積極提高辦事效率，認(rèn)真聽取群眾意見，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。7與各有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)配合工作，取得地方政府和有關(guān)部門的支持。8建立來信、來訪和投訴的登記、查處、報(bào)結(jié)制度。無信訪登記表的扣1分。20少一項(xiàng)內(nèi)容扣3分19執(zhí)法文書卷宗規(guī)范情況5抽查20%的卷宗，一處內(nèi)容不規(guī)范扣1分五、道路運(yùn)輸市場管理（60分）20加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場安全監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)道路運(yùn)輸“三把關(guān)，一監(jiān)督”的要求和“五整頓、三加強(qiáng)”文件精神，加強(qiáng)源頭管理，切實(shí)保證道路運(yùn)輸市場安全。15未取締未經(jīng)許可擅自進(jìn)行維修經(jīng)營業(yè)戶的扣4分；無規(guī)劃的扣2分，工作開展無資料匯錄的扣2分，記錄不詳?shù)目?分。一處不合格扣2分（電話抽查3名以上車主）23做好對經(jīng)營道路運(yùn)輸