長虹人力資源管理項目業(yè)務(wù)流程-員工離職作業(yè)流程-資料下載頁
2025-05-27 08:46本頁面
【導(dǎo)讀】嚴(yán)格履行勞動合同約定，按規(guī)定流程辦理離職手續(xù)。離崗移交表，一周內(nèi)到相關(guān)部門辦理完移交手續(xù)交人力資源本部。辦公用品；規(guī)章、技術(shù)文件、業(yè)務(wù)等有關(guān)資料及其他應(yīng)交辦事項。其連帶賠償責(zé)任。
【正文】 、 離職人員不能親自辦理離職手續(xù)時，可請人代理交接工作。 提出離職后，未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作崗位或批準(zhǔn)后未辦理任何手續(xù)離開公司的，按違紀(jì)處理，予以辭退或解除其勞動關(guān)系，并按公司規(guī)定支付違約金、損失費、檔案保管費等 ，如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟問題，將依法追究；若到競爭對手公司或相關(guān)部門就職，將依法追究其連帶賠償責(zé)任。 離職手續(xù)辦理完畢后，離職者即與公司脫離勞動關(guān)系。
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