崗位說明書的編制ppt課件-資料下載頁
2025-05-05 18:08本頁面
【正文】 分 輕重不分 有的企業(yè)認(rèn)為，崗位說明書就是一個(gè)職位的流水賬，編制時(shí)無需注意太多，只要把能想到的寫全了就好。殊不知，漂亮的崗位說明書就好像崗位的“標(biāo)簽”，能夠讓不了解它的人馬上把握概況、讓熟悉它的人立刻洞悉要點(diǎn)，企業(yè)如果在描述職位責(zé)任、工作聯(lián)系、任職資格等項(xiàng)目時(shí)，不分主次、無視重點(diǎn)地“眉毛胡子一把抓”，那么崗位說明書的作用也就被泯滅了。 實(shí)際上，如果企業(yè)能夠掌握一定的編制 技巧 ，就能夠克服以上的問題。由于崗位說明書與具體崗位相關(guān)，需要結(jié)合該崗位的特點(diǎn)、性質(zhì)、要求等內(nèi)容加以描述。1. 如何編寫基本 信 息 2. 如何編寫崗位使命 3. 如何編寫崗位職責(zé) 4. 如何編寫崗位素質(zhì)要求 5. 如何編寫崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 如何編寫基本信息 1 如何編寫崗位使命 2 如何編寫崗位職責(zé) 3 如何編寫崗位素質(zhì)要求 4 以 HR經(jīng)理為例 如何編寫崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 5
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