【導讀】建設(shè)為龍頭、以質(zhì)量工程為目標，著力營造團結(jié)、和諧、拼搏進取的教學與科研氛圍，構(gòu)成，確定了其主要職責，并開展了相關(guān)活動。經(jīng)過校內(nèi)力量整合，以我院為主體申報的。文檔的撰寫工作。的申報，并獲得了通過，為學院今后國家重點學科的申報打下了良好的基礎(chǔ)。制造重點實驗室”獲得成功。2020年1月由“綠色制造基礎(chǔ)研究研討會”和2020. 制訂工作，配合學校參與合肥新能源汽車研究院的籌建工作。定該學科申報國家重點學科需要努力的方向和相應的落實舉措。期工作進行總結(jié)后設(shè)立了“青年教師創(chuàng)新性科研啟動項目”專項基金。位青年教師獲得不同額度的資助，全院35歲以下青年教師95%以上都獲得資助。項目，4位獲得了安徽省自然科學基金項目。

　　

【正文】 對性培養(yǎng)，努力拓寬教師的知識結(jié)構(gòu)，提高教師的學歷層次，積極選派骨干教師出國學習交流，加快人才培養(yǎng)的跨越式發(fā)展。 2020 年度有 2 位同志被評為“校級最受歡迎的教師”， 1 位同志被評為“省級教學名師”。 2020 年度有 2 位同志被評為“校級教學名師”。 加強對外宣傳力度，充分利用學院網(wǎng)絡和櫥窗宣傳學院近年來發(fā)展狀況，積極向?qū)W校報道學院在教學、科研、學科學位建設(shè)發(fā)展的動態(tài)，提高學院和學科建設(shè)的知名度。 （五）、師資隊伍建設(shè) 師資隊伍建設(shè)是事關(guān)學院生存和發(fā)展的第一要素，學院始終把教師隊伍建設(shè)納入院領(lǐng)導班子任期目標進行重點建設(shè)，通過幾年來持續(xù)不斷的引進，學院教師隊伍建設(shè)取得了明顯的進展，有力地保證了教學、科研和學科學位建設(shè)工作的順利開展和使學院整體教學質(zhì)量與科研水平有了較大的提升。目前學院專任教師為 66 人，其中博士、在職博士 50 人，占教師隊伍的 75%。 20202020 年共引進博士 8 人，派往國外、境外研修、訪問有 16 人，企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職 3 人。新進教師參加“四助”和 35 歲以下參加青年教師講課比賽率 100％，其中 3 位參加學校組織的青年教師講課比賽并獲優(yōu)秀獎。 七、學生工作 （一）、加強學生黨建工作，著力在學 生黨員中開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。 認真做好學生黨員的培養(yǎng)工作，加強學生黨員的理論學習和黨性教育，積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。 認真 做好入黨積極分子 和黨員 的選拔、培養(yǎng) 工作 ， 做到培養(yǎng)有計劃、工作有目標、發(fā)展有要求，質(zhì)量和數(shù)量有保證。加強黨校的日常管理。我院兩位老師獲得第 43期黨校優(yōu)秀班主任稱號， 積極探索發(fā)揮學生黨員在 學風建設(shè)、文 化 素質(zhì)建設(shè)、遵守校紀校規(guī)等方面的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全院同學養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，營造良好的學風和院風 。 組織申報學校黨支部特色活動， 我院開展的黨支部特色活動《我們的長征 ——青春勵志系列活動》獲校一等獎；三年來 我院共有六個學生黨支部活動獲得“校特色黨 22 支部活動”立項，其中三個獲得最佳策劃。 （二）、做好安全穩(wěn)定工作，為學生生活學習創(chuàng)造和諧氛圍 關(guān)注國家、社會和學校發(fā)展的熱點、焦點問題，堅持深入實際，認真開展調(diào)研工作，及時了解學生思想實際和存在的問題，全面準確掌握學生的思想動態(tài)。 認真做好排查摸底工作，特別是學生離校、返校、校外住宿、夜不歸宿等情況，嚴格控制群體性重大、突發(fā)事情的發(fā)生。 認真做好交通、生活、人身等安全教育工作，有針對性地做好宣傳、教育和引導工作。 健 全學生工作管理體制，加強對宿舍、節(jié)假日及學習、生活困難和心理問題學生等重點部位、重點時段和重點人群的關(guān)注和管理。 認真做好女大學的安全教育工作，關(guān)注女大學生的生理健康和心理健康，做好正確戀愛觀尤其是女大學生的引導工作。 加強信息員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學生骨干和信息員隊伍的作用，建立科學有效的情況了解反饋機制，廣泛聽取學生的不同心聲，確保信息渠道暢通。 （三）、全面、細致地推行年級學生日常管理工作，探索年級日常管理新模式。 貫徹思想政治教育與日常管理相結(jié)合，總結(jié)并出臺一系列管理辦法，強化管理育人與 制度育人的功效。三年來共 12 項管理制度。 落實《合肥工業(yè)大學兼職班主任、導師工作條例》， 積極配合和支持年級班主任工作，形成“輔導員 — 班主任 — 學生干部”共建班級的理念，充分發(fā)揮班主任在學生專業(yè)興趣培養(yǎng)、學風建設(shè)方面的作用。 加強學風建設(shè)，引導大學生積極參與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動。 2020 年度校斛兵杯比賽中我院獲優(yōu)秀組織獎。三年來我院校級創(chuàng)新試驗項目共獲批 60 項，國家級 10 項，團委8 項。目前又有 33 項項目正在申報中，有力提升了大學生實踐能力。 加強班風建設(shè)，形成“學生管理學生、共同進步”的優(yōu)良模式。努力培養(yǎng) 班級學生干部和團干部，發(fā)揮班干部和團干部在班級的模范帶動作用。堅持班干部和社團干部的例會制度，做到上通下達。 做好與學生利益密切相關(guān)的 獎學金和 “ 三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生 ”的評定 工作。評定工作 一律實行 “ 班級初評，在學生所住公寓樓張貼公示 ” 的制度。做到 “ 公平、公正、公開 ” 。 同時，積極探索更為合理的綜合測評方法，起到“以獎帶學”的作用。我院已探索出較穩(wěn)定的評獎評優(yōu)的標準、程序，在學生群體中反映較好。 23 積極做好貧困生的 “獎助勤貸”等 工作 。定期摸底學生家庭情況和日常開支，修訂完善 各年級 貧困生檔案 ；做 好續(xù)貸核對和新增貸款核對等工作；完備國家助學金及相關(guān)捐贈助學金的評審工作，努力做到公平、公正和公開； 積極為困難學生提供勤工助學機會 和 開展國家助學貸款工作，幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè) 。 加強輔導員員到學生寢室“家訪”的力度，掌握學生第一手資料；充分利用網(wǎng)絡平臺，建立年級公共郵箱、飛信群、 群、輔導員博客、班級博客等加強與學生的溝通。此外我院輔導員還和學生家長建立了穩(wěn)定的聯(lián)系，尤其是學習成績不好或心理狀態(tài)不好的學生，與學生家長的密切溝通。 （四）、關(guān)注學生的心理健康，做好心理危機干預工作 1．貫徹學工部心理 咨詢中心的會議精神，以學院發(fā)展輔導中心為長期活動中心，做好春秋兩季的心理危機排查工作，組織各年級的關(guān)注信息匯報和輔導員的心理工作培訓活動。 將心理咨詢工作與思想政治教育有機地結(jié)合起來，及時化解學生心理危機。 2．在配合學校心理普測的基礎(chǔ)上，根據(jù)心理咨詢提供的資料，建立這些同學的跟蹤檔案。密切關(guān)注他們的生活和學習，定期和他們進行一對一的溝通交流，并積極的和學校心理咨詢中心聯(lián)系，反饋這些同學的狀況，探討解決之道。 3．及時和心理異常同學的家長取得聯(lián)系，了解該同學的家庭情況，取學生家長的理解和支持。充分發(fā)揮班級心理 委員和寢室心理聯(lián)絡員的作用。 4．開展心理健康知識普及性教育，組織寢室心理聯(lián)絡員的培訓，開展團體輔導活動，增強學生心理健康意識。 5．完善心理委員聯(lián)合會和寢室心理聯(lián)絡員聯(lián)合會等學生心理社團的組織架構(gòu)，營造心理健康教育良好氛圍，發(fā)揮朋輩教育的作用。 （五）、通過就業(yè)指導、服務及管理做好 20 2020 屆和 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)工作 注重將就業(yè)觀引導與具體指導相結(jié)合、注重整體指導及個體咨詢相結(jié)合、講授與第二課堂活動相結(jié)合。在《就業(yè)指導課》及日常工作中不斷滲透與強化正確的就業(yè)觀，進行就業(yè)過程 中的注意事項及技巧指導；以就業(yè)負責人會議等各種會議為媒介，不斷強化就業(yè)中合作與幫扶工作，及時發(fā)現(xiàn)與解決就業(yè)中存在的問題；舉辦考研就業(yè)交流會及模擬面試等活動引導。 做好就業(yè)市場的拓展、協(xié)助雙選會召開、就業(yè)接待工作、畢業(yè)生推薦、就業(yè)信息傳 24 遞、就業(yè)負責人組織建設(shè)等相關(guān)服務工作。學院共接待幾十場宣講會，安排會場、通知與傳達信息、接待招聘人員等服務工作。以飛信、公共郵箱、電話、材料學院網(wǎng)站及就業(yè)指導中心網(wǎng)站的網(wǎng)絡為工具，及時準確迅速將各種渠道獲得的就業(yè)信息傳達給準備就業(yè)的學生；加強班級就業(yè)負責人 建設(shè)，以班級就業(yè)指導小組為樞紐，加強就業(yè)組織建設(shè)。我院三屆學生整體就業(yè)率達到 95.%以上。 （六）、開展健康、品味高雅的學生活動，豐富學生的日常生活。 豐富多彩，切合學生發(fā)展需要，健康活潑的學生活動，成為學生自我管理、自我教育、自我服務的第二課堂。 1．積極組織學生參與 “ 校田徑運動會 ” 、 “ 服飾美大賽 ” 、“五四合唱比賽”、“寢室文化設(shè)計大賽” 等大型活動， 如我院在“服飾美大賽”中獲得最佳舞臺效果獎，辯論賽獲得校第一名。今年的田徑運動會繼續(xù)維持較高水平，獲得了團體第七名成績。同時，學生會定期開展的 “ 迎新晚會 ” 、 “ 材料學院翡翠之星校園歌手大獎賽 ” 等活動，在活動中既能 提高學生的綜合素質(zhì)和能力， 也 豐富 了 同學業(yè)余文化生活。 2．學院團委一直堅持以“組織青年，引導青年，服務青年，維護青年合法權(quán)益”為準則，開展了一系列的活動，如 “我的家鄉(xiāng)我來說”、“誠信伴我行”等。團總支在達標工作中獲得“優(yōu)秀達標學生團總支”。 3． 繼續(xù)大力開展我院青年志愿者活動，以我院青年志愿者組織 “ 春暉社 ” 為陣地，定期開展的 在為學校和社會提供志愿服務、弘揚社會主義精神文明的同時，培養(yǎng)學生的奉獻精神和友愛互助意識。 材料科學與工程學院春暉社“校園志愿服務項目 組”獲得20202020 年度 青年志愿者行動先進集體。 4．努力培養(yǎng)學生的社會實踐能力和科技創(chuàng)新能力，以院科協(xié)為主要陣地，自主舉辦了“未來概念設(shè)計大賽”、“砂型鑄造大賽”等，在學生和學校中取得了良好的口碑。同時 組織參加 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 大學生科技作品大獎賽 、工大“高科杯”創(chuàng)業(yè)大賽等相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動，其中，我院代表隊獲得?！案呖票比泉?。 5．組織和 開展好暑期大學生 “ 三下鄉(xiāng) ” 社會實踐活動，讓廣大同學在實踐中了解社會、了解國情、增長才干。 以社團和班級為主體，宣傳科技創(chuàng)新在社會生產(chǎn)力和一個人能力素質(zhì)中的重要作用。赴 桐城實踐團隊獲得校優(yōu)秀團隊。 1 名老師獲優(yōu)秀指導老師。 （七）、加強輔導員隊伍自身建設(shè) 輔導員隊伍建設(shè)以課題為基點，以論文為平臺提升輔導員整體水平與實踐能力。學院鼓勵輔導員業(yè)務知識的學習，積極引導輔導員參加學工部組織的心理咨詢、適應性 25 教育等相關(guān)培訓，提高專業(yè)技能。鼓勵輔導員承擔大學生心理健康和形勢政策等課程教學任務，在運用理論知識的過程中提高個人的專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵輔導員積極申報學校、安徽省和教育部的相關(guān)基金項目，在申報過程中促進自身不斷總結(jié)和提高、凝煉工作特色。三年來我院學生工作隊伍申報教育部項目一項，省級項目 一項，省級項目在研一項。 26 電氣與自動化工程 學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) 一、黨建與思想政治工作 在 學校 黨委的領(lǐng)導下， 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以樹立優(yōu)良校風學風和立足崗位奉獻為重點，堅持服務學校教學、科研和建設(shè)發(fā)展大局，振奮精神，改革創(chuàng)新，講求實效，統(tǒng)籌推進 黨的建設(shè)及 其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證了學院教學、科研、學科學位建設(shè)、實驗室建設(shè)、學生管理、行政管理等工作的順利進行，基本完成了聘期目標。主要工作總 結(jié)如下： 保質(zhì)保量地完成學院分黨委的日常工作。 2020 年組織開展了 黨員民主評議活動，學院黨委根據(jù)學校黨委的部署， 組織廣大黨員認真學習《黨章》， 學習黨的十七大精神，學習學校第七次黨代會精神， 引導廣大師生黨員對照黨章要求，進一步堅定理想信念，加強道德建設(shè)，結(jié)合本職工作及崗位要求查找差距和不足，認真落實整改措施，永葆黨員先進性?；鶎狱h支部結(jié)合工作實際，切實加強基層黨組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。 2020 年 7 月，學院黨委 召開 換屆選舉大會，新選舉產(chǎn)生的院黨委班子重新進行了分工。黨委委員 7 人，除書記、副書記外，另設(shè)組織委員、紀檢委員、宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、青年委員等，架構(gòu)完整，分工明確具體。 2020 年 6 月，基于工作需要，學院 9個教工黨支部順利進行了換屆。完成 系、所、實驗中心主任（所長）、副主任（副所長）的配備。 2020 年 5 月汶川大地震，我院組織師生黨員交納特別黨費 元。 2020 年組織 開展 了 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，確定了“ 實踐科學發(fā)展觀，加強內(nèi)涵建設(shè)，推進學院發(fā)展上水平 ”的主題。活動過程中， 廣大師生員工建言獻策，積極參與，為推動和實現(xiàn)學院又好又快發(fā) 展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 活動測評結(jié)果為優(yōu)秀。 2020 年、 2020 年學院黨委積極組織各黨支部開展特色黨支部活動， 2020 年， 7個方案獲校級特色黨支部活動最佳方案或優(yōu)秀方案，立項 5 項； 2020 年我院首批立項 5項中獲 二 等獎 1 項 ， 三等獎 2 項 ，學院黨委獲特色黨支部活動優(yōu)秀組織獎。 2020 年新申請獲批立項 3 項。 2020 年，以“組織創(chuàng)先促發(fā)展，黨員爭優(yōu)做貢獻”為主題，以樹立優(yōu)良校風學風和立足崗位奉獻為重點，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，活動要求廣大黨員堅持服務學 27 校教學、科研和建設(shè)發(fā)展大局，振奮精神，改革創(chuàng)新，講求實效 。 學院黨委認真做好發(fā)展黨員工作，堅持標準，嚴格考核察，切實保證發(fā)展黨員質(zhì)量 ，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，堅持班級民主推優(yōu)、支部考察培養(yǎng)、參加學校業(yè)余黨校培訓等程序發(fā)展學生黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項規(guī)章制度，確保發(fā)展質(zhì)量。 3 年共發(fā)展黨員 684 名，其中教工黨員 2 名，轉(zhuǎn)正 417 人。 2020 年 2 人被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 1 人被評為優(yōu)秀黨務工作者， 1 人被評為優(yōu)秀德育工作者，學院機關(guān)黨支部被評為學校優(yōu)秀基層黨支部。 學院黨委積極推進民主政治建設(shè)，重視工會和離退休工作。三年中，組織召開了學院第一屆一次 、二次、三次教代會，建立完善了二級教代會制度。改選了學院院務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組。積極做好學校六屆三次、十四屆三次；七屆一次、二次，十五屆一次、二次教代會、工代會電氣學院代表團參與學校民主管理，積極 征集提案，有2 件被評為學院七屆一次教代會優(yōu)秀提案。 學院部門工會積極組織教職工參加學校、學院文體活動和技能競賽。三年中，先后參加學校文體活動 60 余項。獲得教工女子乒乓球比賽第 1 名 2 次；女子排球第 2 名，教工卡拉 OK 比賽 2