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附件2:合肥工業(yè)大學教學實體20xx-20xx聘期工作總結(jié)-合肥工業(yè)(已修改)

2024-11-17 13:44 本頁面
 

【正文】 合肥工業(yè)大學教學實體 20202020 聘期工作總結(jié) 目錄 機械與汽車工程學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ....................................1 材料科學與工程學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) .................................. 14 電氣與自動化工程學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ............................... 26 計算機與信息學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ...................................... 58 土木與水利工程學院 20202020 年聘期工作總結(jié) ...................................... 68 化工學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ..................................................... 77 人文經(jīng)濟學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ............................................ 104 外語學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ................................................... 138 管理學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ................................................... 145 儀器科學與光電工程學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ......................... 161 資源與環(huán)境工程學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ................................ 165 生物與食品工程學院 20202020 聘期工作總結(jié) ......................................... 175 數(shù)學學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ................................................... 182 電子科學與應用物理學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ......................... 189 軟件學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ................................................... 202 建筑與藝術(shù)學院 20202020 聘期工作總結(jié) ............................................... 207 體育部 20202020 年度聘期工作總結(jié) ....................................................... 215 汽車工程技術(shù)研究院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ................................ 225 化工機械研究所 20202020 年度聘期工作總結(jié) ........................................ 228 工業(yè)培訓中心、技師學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) ......................... 231 1 機械與汽車工程學院 20202020 年度 聘期工作總結(jié) 在 20202020 年的聘期中,在校黨政班子的領(lǐng)導下,在各職能部門和兄弟學院的支持下,在全體教職工和學生的共同努力下,學院班子成員堅持以特色求發(fā)展、以學科建設(shè)為龍頭、以質(zhì)量工程為目標,著力營造團結(jié)、和諧、拼搏進取的 教學與科研氛圍,圓滿完成了學校確定的 3 年聘期目標,各項工作取得了明顯的進展,不僅體現(xiàn)了學院班子及全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展?jié)摿?,也為學校建設(shè)上水平、上層次提供了有力支撐。 (一)、明確學科建設(shè)的方向和目標,落實責任上水平 根據(jù)學院的學科特點和發(fā)展需求,適時調(diào)整了學院學位委員會和學術(shù)委員會的構(gòu)成,確定了其主要職責,并開展了相關(guān)活動。 組織了“ 211 三期”工程項目的申報。經(jīng)過校內(nèi)力量整合,以我院為主體申報的“電動汽車設(shè)計及其制造裝備”項目順利通過 “ 211 工程”三期建設(shè)項目評審,并認真組織了“ 211”三期建設(shè)工作,落實建設(shè)的任務與責任,除個別項目外,其他項目都按照確定的節(jié)點完成了預期的目標。 積極組織并配合學校相關(guān)部門初步完成了 985 創(chuàng)新平臺建設(shè)方向的凝煉和相關(guān)文檔的撰寫工作。 完成了安徽省機械工程一級重點學科( A 類)的組織申報,并通過了專家評審;完成了機械制造及其自動化,機械電子工程和車輛工程安徽省第三批省級二級重點學科的申報,并獲得了通過,為學院今后國家重點學科的申報打下了良好的基礎(chǔ)。 在學院相關(guān)學科的努力下,與中國電子集團第十六所和合力叉車公司聯(lián)合申報的安徽省重點實驗室分別順利獲批 ,申報的中國機械工業(yè)聯(lián)合會“機械行業(yè)綠色設(shè)計與制造重點實驗室”獲得成功。 積極組織和加強與國內(nèi)外科研院所和專家學者間的學術(shù)聯(lián)系與交流,協(xié)助邀請并組織了若干場學術(shù)報告活動。 2020 年 1 月由 “綠色制造基礎(chǔ)研究研討會”和 2020年 5 月由國家自然科學基金委員會資助、中國機械工程學會協(xié)辦的“第二屆可持續(xù)設(shè)計與制造國際研討會”,進一步加強了與國內(nèi)外科研院所和專家學者之間的學術(shù)聯(lián)系與交流,期間功有近 50 余名國外、境外知名學者來學院進行學術(shù)交流,進一步擴大了學校的學術(shù)影響。 圍繞新能源汽車,配合學校相關(guān)部門積極組 織和參與“ 985 創(chuàng)新平臺”建設(shè)方案 2 制訂工作,配合學校參與合肥新能源汽車研究院的籌建工作。 在學院班子成員和各學科的積極努力下,召開了若干次學科建設(shè)研討會并在此基礎(chǔ)上完成了“機械與汽車工程學院“十二五”學科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃書”。 積極開展了“國家重點學科建設(shè)和申報研討會”的籌備工作,確定學院國家重點學科“機械設(shè)計及理論”的建設(shè)路線圖;在機械制造及自動化學科的現(xiàn)有基礎(chǔ)上,確定該學科申報國家重點學科需要努力的方向和相應的落實舉措。 組織完成了動力工程與工程熱物理一級學科碩士點的申報工作。 1組織完成 了機械工程博士后流動站的評估工作。 (二)、切實抓好科研工作,全力支撐學科發(fā)展 加強人才引進和培養(yǎng),特別是關(guān)注學院青年教師的培養(yǎng)與工作積極性的提高,為使青年教師快速成長,幫助他們啟動科研工作,鼓勵他們進行創(chuàng)新性研究,學院對前期工作進行總結(jié)后設(shè)立了“青年教師創(chuàng)新性科研啟動項目”專項基金。三面總共有 23位青年教師獲得不同額度的資助,全院 35 歲以下青年教師 95%以上都獲得資助。通過這種方式,鼓勵青年教師積極參與科研工作,有 2 位教師獲得了獲得了國家自然科學基金項目, 4 位獲得了安徽省自然科學基金項目。 進一步 加強了學院與國家基金委、科技部、省科技廳、市科技局等上級相關(guān)科技主管部門間的聯(lián)系,每年組織召開了全院科研項目申報動動員會和各類科研項目申報經(jīng)驗交流會,實現(xiàn)學院縱向科研項目申報數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步增長。 2020 年度我院成功申請了國家自然科學基金 5 項,年度縱向經(jīng)費達 870 萬元; 2020 年度我院成功申請了國家自然科學基金 7 項,年度縱向經(jīng)費達 萬元; 2020 年度我院實現(xiàn)國家自然科學基金重大突破,成功申請了 13 項,年度縱向經(jīng)費達 萬元。 積極加強與企業(yè)的合作,特別是與江淮汽車集團、奇瑞汽車集團等與 學院有傳統(tǒng)合作關(guān)系的企業(yè)科研項目的合作,同時積極拓展合作渠道,先后與合力叉車集團、江淮儀表公司、安徽軍工集團和長源夜壓件廠等企業(yè)建立了全面合作關(guān)系,并開展了實質(zhì)型的項目,產(chǎn)學研合作進一步深化。 2020年度橫向經(jīng)費達 ,其中研制費 萬元; 2020 年度橫向經(jīng)費達 萬元,其中研制費 570 萬元,特別新增單項合同 1000萬及以上 2 項; 2020 年度截止到 11 月底我院橫向科研項目到帳經(jīng)費 4200 余萬元,其中研制費 540 余萬元。 2020. 12020. 12 學院的科研到賬總經(jīng)費達到 1 億 7000 多萬元。 學院積極引導教師申報專利,加強知識產(chǎn)權(quán)保護。 2020 年共申請發(fā)明專利 23 3 項,申請實用新型 14 項,授權(quán)發(fā)明專利 14 項,授權(quán)實用新型 11 項,授權(quán)軟件著作權(quán) 4項; 2020 年共申請發(fā)明專利 31 項,申請實用新型 18 項,授權(quán)發(fā)明專利 12 項,授權(quán)實用新型 11 項,授權(quán)軟件著作權(quán) 14 項; 2020 年共申請發(fā)明專利 33 項,申請實用新型 18項;授權(quán)發(fā)明專利 15 項,授權(quán)實用新型 5 項,授權(quán)軟件著作權(quán) 15 項。 積極鼓勵教師報獎,保持省部級獎不斷線。 2020 年獲國家科技進步二等獎 1 項,獲安徽省科技進步二等獎 2 項、 三等獎 1 項; 2020 年獲安徽省科技進步獎一等獎 2 項,獲安徽省科技進步二等獎 3 項,獲安徽省科技進步三等獎 3 項; 2020 年獲安徽省三等獎3 項。 注重知識積累和升華,制定相關(guān)政策,保證撰寫論文的數(shù)量和質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計,平均每年發(fā)表校定“ 226”期刊論文 100 余篇, SCI 收錄論文 30 余篇, EI 收錄論文 60余篇。 (三)加強教學工作與質(zhì)量工程建設(shè),確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高 按照學校 “關(guān)于修訂 2020 級本科教學計劃的原則意見”的要求,深入了解工程教育專業(yè)認證的具體要求,對已通過工程專業(yè)認證的學校充分調(diào)研,組織本院各專 業(yè)教授和骨干教師,進行多次認真討論修改,由院教學指導委員會統(tǒng)一討論初審,再送交兄弟院校和用人單位外審,作進一步的修改和補充,最后在向?qū)W校和專家組匯報后,進行了修改完善。學院總共 7 個專業(yè)教學計劃的制定充分融入了我院各專業(yè)的特色和優(yōu)勢,充分體現(xiàn)了“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重實踐”的特點。 積極組織專業(yè)認證試點工作,“機械設(shè)計制造及其自動化”專業(yè)在學校第一個通過專業(yè)認證。經(jīng)過心準備,在學院和相關(guān)部門的相互支持配合下, 2020 年“機械設(shè)計制造及其自動化”專業(yè)順利通過了兩次預評估和認證專家組現(xiàn)場考察,取得了非常滿意的結(jié)果 ,在學校起到了模范帶頭作用,也充分展示了我校及學院在同類型院校中的實力,同時認證也促進了學院的本科教學管理和學科建設(shè)。 積極探索本科教學架構(gòu), 2020 在學校率先啟動了課程組建設(shè)。對我院多種類型課程進行整合,建立了課程負責人制度,將多門內(nèi)容相近,各自分散的課程,統(tǒng)一制定大綱,初步解決了長期以來課程內(nèi)容交叉重疊,課程設(shè)置不合理的狀態(tài)。 積極參加首批全國“ 卓越工程師計劃” 試點工作。在學校領(lǐng)導的指導下,學院及相關(guān)老師進行了多次調(diào)研,組織學校和企業(yè)專家、教授共同研討制定培養(yǎng)方案,初步制定了一套既符合現(xiàn)有教學條 件,又具有創(chuàng)新性的卓越工程師培養(yǎng)方案,并確定對“機械設(shè)計及其自動化”專業(yè)約 500 名學生全部實施卓越工程師方案培養(yǎng)。針對卓越工程師 4 培養(yǎng)方案中的企業(yè)實踐環(huán)節(jié),積極尋求聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)單位,并同時協(xié)作制定具體實踐環(huán)節(jié)大綱等。目前已經(jīng)在 2020 級新生中按照卓越工程師培養(yǎng)方案實施教學。 院各系積極配合,共同爭取,在質(zhì)量工程建設(shè)方面充分發(fā)揮我院雄厚的學科基礎(chǔ)和人才實力。 3 年來,在質(zhì)量工程建設(shè)方面取得了豐碩的成果。 ( 1)在專業(yè)建設(shè)方面:申請到國家級特色專業(yè) 2 個(機械設(shè)計及其自動化和車輛工程),校級特色專業(yè) 2 個; ( 2)精品課程建設(shè):省級 2 個,校級 5 個; ( 3) 教學團隊:國家級 1 個,省級 1 個,校級 7 個; ( 4) 實驗示范中心:國家級 1 個,校級 2 個; ( 5)教學成果獎:參與國家 級教學成果獎二等獎 1 項,省級 4 項,校級 7 項; ( 6)教學名師:省級 1 個,校級 3 個; ( 7)教壇新秀:省級 2 個; ( 8)雙語示范課程:校級 2 個; ( 9) 人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新實驗區(qū): 校級 3 個; ( 10) 多媒體課件獎:全國一等獎 1 項,省級一等獎 1 項,三等獎 2 項; ( 11)規(guī)劃教材:國家級 8 部,省級 16 部; ( 12)大學生創(chuàng)新實驗項目:國家級 13 項,校級 45 項。 在 3 年中,學院在教學研究等方面取得了可喜的進展。 20202020 年度申請獲批省級重點教學研究項目 4 項,普通項目 12 項,校級項目 19 項。 抓好青年教師的教學基本功培養(yǎng),提高課堂教學質(zhì)量。每年按照學校要求,積極組織全院各系年青教師進行講課比賽,通過組織教學基本功比賽,大大提高了青年教師的授課水平,有效提高了教學質(zhì)量,每年我院參賽老師都獲得不錯的成績。 2020 年成立了學院督導組,充分發(fā)揮學院督導組功能,加強所有教學環(huán)節(jié)的督導職能,尤其是實踐環(huán)節(jié),如加強畢業(yè)設(shè)計全過程監(jiān)控,從畢業(yè)設(shè)計老師出題、學生 選題、中期檢查一直到畢業(yè)預答辯,督導組全程參與給以監(jiān)督和指導,使畢業(yè)設(shè)計整體質(zhì)量得到了進一步提高。督導組自開學至期末對所有教學環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,對教學質(zhì)量及時反饋,切實保障本科教學有序健康運行。 (四)強化過程管理,做好研究生培養(yǎng)工作 擴大招生宣傳,提高生源質(zhì)量。 3 年來,學院采取有力措施,做好研究生招生、錄取工作。每年均派專人參加學校組織的招生工作宣傳活動,針對近年來本院研究生招 5
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