建材行業(yè)小區(qū)流程與推廣方案-資料下載頁
2025-05-04 02:24本頁面
【正文】 接受并服從領導的管理，找理由、找借口無法完成公司及主管交辦的其它任務。每違反一次扣1分，本月累計2次扣除該項所有分值。業(yè)務主管或組長5分三、 平 行 考 核10分部門溝通、協(xié)調(diào)；具體內(nèi)容詳見《該崗位平行考核表》10分合 計100分本月獎勵提成： 說明：考核人簽字：注：本考核儲備業(yè)務員1分= 正職業(yè)務員1分=6元 業(yè)務組長1分= 業(yè)務員考核人為組長，業(yè)務組長考核人為業(yè)務助理。以上考核表的內(nèi)容違反次數(shù)超過該項的累計次數(shù)進行雙倍扣罰?？己巳耍? 被考核人： 審核人：小區(qū)業(yè)務員儲備期考核表部門: 姓名: 200 年 月 日考核項目考核人分值考核得分審核得分一、基礎薪金考核項目(工作流程)70分按規(guī)定時間參加公司組織的各項會議及培訓活動，缺席每次2分，遲到、早退每次扣1分，遲到、早退30分鐘以上按曠工處理。當月累計2次以上扣除該項得分業(yè)務助理或組長5分培訓考試成績70分以下扣2分，71—79分扣1分。80分為合格不扣分，60分以下扣除該項得分業(yè)務助理或組長3分責任小區(qū)內(nèi)要求廣告覆蓋率達到30%(覆蓋率=本公司廣告數(shù)量/小區(qū)總廣告數(shù)量)，如有不達標每次扣3分，當月累計3次扣除該項得分業(yè)務助理或組長10分責任小區(qū)內(nèi)要求擺放樣板,同時要有各類宣傳資料,不達標每次扣1分，當月累計出現(xiàn)3次以上扣除該項得分業(yè)務助理或組長5分小區(qū)客戶信息報備填寫齊全,漏填每項每次扣1分，當月累計3次扣除該項得分業(yè)務助理或組長5分熟練操作本部門工作流程，按標準填寫各種單據(jù),，當月累計5次以上扣除該項得分業(yè)務助理或組長6分不可從展廳獲取客戶信息,違反一次扣6分，2次予以除名業(yè)務助理或組長6分每日拜訪新客戶數(shù)量不得低于5人次，每日拜訪總客戶數(shù)量不得低于10人次，并且每日按時填寫工作日記，如有違反每次扣3分，半月內(nèi)累計違反3次予以除名業(yè)務助理或組長10分責任小區(qū)內(nèi)如出現(xiàn)家裝報備7天后仍無小區(qū)業(yè)務員報備的情況，每次扣該業(yè)務員3分，當月累計3次以上扣除該項得分業(yè)務助理或組長10分對于家裝共同客戶、選購特價產(chǎn)品的客戶、關系客戶等不記業(yè)績的客戶也必須做好客戶服務，無出現(xiàn)工作推委現(xiàn)象一次扣10分，2次予以除名業(yè)務助理或組長10分1保守公司機密，違反一次扣除當月薪金，2次予以除名銷售經(jīng)理二、基礎薪金考核項目(日常管理\服務) 20分按規(guī)定統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一形象，戴工牌、晨點、早操；每違反一次扣1分，本月累計3次扣除該項所有分值。業(yè)務助理或組長5分嚴格遵守公司的各項制度和流程。每違反一次扣1分，本月累計2次扣除該項所有分值。業(yè)務助理或組長5分認真并及時填寫日報、周報、月報與各種報表并及時上交。超時12小時扣1分，超時24小時以上扣除該項得分業(yè)務助理或組長5分接受并服從領導的管理，找理由、找借口無法完成公司及主管交辦的其它任務。每違反一次扣1分，本月累計2次扣除該項所有分值。業(yè)務助理或組長5分 三、 平 行 考 核10分部門溝通、協(xié)調(diào)；具體內(nèi)容詳見《該崗位平行考核表》10分合 計100分本月獎勵提成： 說明：考核人簽字：注：本考核儲備業(yè)務員1分= 正職業(yè)務員1分=6元 業(yè)務組長1分= 業(yè)務員考核人為組長，業(yè)務組長考核人為業(yè)務助理。以上考核表的內(nèi)容違反次數(shù)超過該項的累計次數(shù)進行雙倍扣罰?？己巳耍? 被考核人： 審核人：小區(qū)業(yè)務員月度考核表 部門平行考核表考核內(nèi)容考核人分值考核審核得分所有客戶必須跟蹤服務，不可出現(xiàn)推委或不管現(xiàn)象導購員3分所有與家裝共同的客戶必須做好服務家裝業(yè)務員3分在小區(qū)開展業(yè)務不可為達成銷售承諾原則以外的服務項目導購員2分潔具安裝有難度，因水路原因無法達到客戶滿意安裝人員2分寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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