崗位設(shè)置實(shí)施方案單位樣本-資料下載頁
2025-05-03 23:24本頁面
【正文】 填報(bào)日期： 年 月 日單位規(guī)格經(jīng)費(fèi)來源編制數(shù)核準(zhǔn)崗位總數(shù)正式在冊工作人員實(shí)聘人數(shù)空余崗位數(shù)管理崗位等級合計(jì)三四五六七八九十其他核準(zhǔn)職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)專業(yè)技術(shù)崗位層次合計(jì)高級中級初級其他核準(zhǔn)職數(shù)等級一二三四五六七八九十十一十二十三核準(zhǔn)職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)工勤技能崗位層次合計(jì)技術(shù)工普通工其他等級一二三四五核準(zhǔn)職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)未上崗情況主管部門意見組織或人社部門意見分類緩簽聘用合同人員停薪留職人員未聘人員人數(shù)說明：其他是指未轉(zhuǎn)正定級的人員。該表一式3份，經(jīng)組織或人社部門審核后，由單位、主管部門、組織或人社部門各留存1份，與《岳陽市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位人員聘用審核表》《岳陽市事業(yè)單位管理崗位人員聘用審核表》共同作為事業(yè)單位人員聘用及兌現(xiàn)工資等待遇的依據(jù)。 表7岳陽市事業(yè)單位2006年工改后退休的專業(yè)技術(shù)、政工專業(yè)職務(wù)人員比照崗位等級審核表單位名稱（蓋章）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 填報(bào)日期： 年 月 日序號姓名性別學(xué)歷及學(xué)位參加工作時(shí)間退休時(shí)間退休時(shí)專業(yè)技術(shù)（或政工在職時(shí)的工作業(yè)績比照崗位等級專業(yè)）職務(wù)獲得時(shí)間主管部門意 見組織或人社部門意見說明：本表適用于從2006年7月1日至完成崗位設(shè)置管理期間退休且退休時(shí)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工資（含管理崗位政工專業(yè)職務(wù)人員），本次崗位設(shè)置需重新計(jì)算退休費(fèi)的人員。按照比照崗位等級從高到低的順序填寫?！氨日諐徫坏燃墶睘橥葪l件的在職人員所聘崗位等級。此表只作為重新計(jì)算退休費(fèi)待遇的依據(jù)?！霸诼殨r(shí)的工作業(yè)績”對照現(xiàn)在職人員晉升等級所要求達(dá)到的工作業(yè)績。此表一式三份，單位、主管部門、組織或人社部門各留存一份
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