【總結(jié)】護(hù)士層級劃分標(biāo)準(zhǔn)、能力要求及工作職責(zé)項目層級劃分標(biāo)準(zhǔn)能力要求工作職責(zé)職稱學(xué)歷護(hù)齡N0護(hù)士大中專護(hù)齡≤2年。度。責(zé)及崗位要求。、健康教育內(nèi)容及應(yīng)急預(yù)案。5.能正確獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理操作,在上級護(hù)士指導(dǎo)下正確執(zhí)行??谱o(hù)理技術(shù)操作。。、技能培訓(xùn)、護(hù)理查房等。。導(dǎo)下完成各項護(hù)理工作。理記錄。
2025-08-07 15:07
【總結(jié)】2015年消化呼吸科一月份理論考試(N0級)姓名:分?jǐn)?shù):1.填空1.酒精擦拭禁忌擦拭部位(),可引起()、()或()及房室傳導(dǎo)阻滯.()可引起().()可引起(
2025-03-25 02:28
【總結(jié)】----太平人壽武漢分公司個險各層級會報制度操作(暫行)辦法第一節(jié)營業(yè)單位內(nèi)部會報制度建設(shè)一、會議制度1、早會內(nèi)容:鼓舞士氣;信息傳遞;政令宣導(dǎo);及時、持續(xù)解決具體問題。頻度:1次/天2、夕會內(nèi)容:決技巧問題頻度:1次/周3、二次早會內(nèi)容:活動量工具檢查及評點(diǎn)
2025-05-13 02:07
【總結(jié)】第一篇:各層級護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)[精選] 各層級護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé) 1.??谱o(hù)士任職資格和崗位職責(zé) 任職資格: (1)具備完成本崗位職責(zé)的能力; (2)具備副主任護(hù)師以上專業(yè)...
2024-11-16 04:46
【總結(jié)】神經(jīng)康復(fù)二病區(qū)各類、各層級護(hù)理人員崗位職責(zé)(一)護(hù)士長崗位職責(zé)1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部的工作計劃,制定本病房具體計劃并組織實施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2025-07-17 21:58
【總結(jié)】科爾沁右翼中旗人民醫(yī)院各層次護(hù)理管理崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)崗位職責(zé)(一)直接上級:院長(二)直接下級:各科護(hù)士長(三)工作概要:在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作。(四)崗位職責(zé):1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理工作。擬定全院護(hù)理工作計劃,院長批準(zhǔn)后實施。并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改護(hù)
2025-07-14 21:13
【總結(jié)】護(hù)士分層級崗位培訓(xùn)管理制度一、根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素進(jìn)行綜合評估和考核后,對護(hù)理人員實施分層級使用和管理,并遵循能級對應(yīng),動態(tài)調(diào)整的原則。二、結(jié)合本院實際,按照護(hù)士崗位責(zé)任不同,將護(hù)士分為5個層級使用:N0級即助理護(hù)士及有執(zhí)業(yè)資格參加工作1年內(nèi)護(hù)士;N1級即工作1-5年護(hù)士、工作1-3年護(hù)師;N2級即工作3年以上護(hù)師、工作5年以上護(hù)士;N3級即聘任主
2025-04-08 23:25
【總結(jié)】2016年心血管內(nèi)科三病區(qū)護(hù)士分層級培訓(xùn)及考核計劃季度月份參加人員理論(基礎(chǔ)+??疲┲髦v人技能(基礎(chǔ)+??疲┳o(hù)理部培訓(xùn)及考核病區(qū)培訓(xùn)及考核第一季度1N0-N31.制度培訓(xùn):2015年心肺復(fù)蘇新標(biāo)準(zhǔn)朱蕓:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理制度朱蕓患者住院告知制度朱蕓
2025-05-14 05:51
【總結(jié)】....護(hù)理人員層級培訓(xùn)手冊(內(nèi)一區(qū))姓名_______學(xué)歷_______指導(dǎo)老師_____培訓(xùn)級別__N2__培訓(xùn)時間_____高級責(zé)任護(hù)士(N2)(N2):大專及以上學(xué)歷、護(hù)師及以上技術(shù)職稱、從事臨床護(hù)理3年及以上
2025-04-07 06:18
【總結(jié)】第一篇:2014護(hù)士分層級培訓(xùn)計劃1 仁壽縣第二人民醫(yī)院各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級護(hù)理人員培訓(xùn)...
2024-11-16 02:10
【總結(jié)】 公司與各層級人員簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任書 層級安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《XX省安全生產(chǎn)條例》,加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實,...
2025-09-19 19:19
【總結(jié)】XXXXXXXXX醫(yī)院護(hù)士分層級管理實施方案一、指導(dǎo)思想為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面落實責(zé)任制整體護(hù)理模式,充分調(diào)動各級護(hù)理人員的積極性,挖掘其工作潛力,為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),確保整體護(hù)理服務(wù)水平的不斷提高,特制定本方案。二、護(hù)士分層級管理分級原則根據(jù)護(hù)士的能力、年資、職稱等綜合因素,將護(hù)士分為助理護(hù)士(N0)、初級責(zé)任護(hù)士(N1
2025-05-04 05:07
【總結(jié)】同仁婦科醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)考核手冊科室:姓名:學(xué)歷:啟用時間:工作年限:深圳同仁婦科醫(yī)院婦科住院部深圳同仁婦科醫(yī)院護(hù)士階段考核第一階段(工作1年內(nèi))培訓(xùn)項目姓名護(hù)士任
2025-06-27 01:10
【總結(jié)】第一篇:2015護(hù)士分層級管理實施方案 護(hù)士分層級管理實施方案 (2015年1月修訂) 為加強(qiáng)護(hù)理隊伍的科學(xué)管理,調(diào)動護(hù)理人員的積極性,提高護(hù)理質(zhì)量,按照原衛(wèi)生部《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和《衛(wèi)生部關(guān)...
2024-11-04 13:26
【總結(jié)】Page?1年輕護(hù)士實踐能力培訓(xùn)及考核-臨床實景分析Page?2年輕護(hù)士素質(zhì)行動?2022年起,省衛(wèi)生廳每年組織三級醫(yī)院年輕護(hù)士臨床實際工作能力抽考替代原來三級醫(yī)院護(hù)士“三基”抽考活動?考核等次設(shè)“合格”、“基本合格”與“不合格”三個等次?“合格”中分
2025-08-15 22:25