【正文】 ，是企業(yè)最具價值的投資，是企業(yè)進行管理改善與創(chuàng)新的前提。 ? 我們?yōu)榭蛻舴治錾顚哟闻嘤栃枨?，制訂切合實際的培訓計劃，將管理培訓、管理咨詢與管理改善進行有機結合，使之更有利于企業(yè)整體素質和業(yè)務能力的提高。 ? 我們?yōu)槠髽I(yè)提供全方位涵蓋 項目管理 、人力資源 、 商務管理 、 行政 管理 和 職業(yè)經理人 等方面的超值管理專項操作課程，幫助客戶有效 的 提升管理素質與能力。 管理專項操作 —— 項目管理 ? 課程介紹 ◇ 大量的項目管理工具和方法； ◇ 14個系統(tǒng)的練習貫穿整個培訓過程； ◇ 集思廣益，參與培訓的行業(yè)精英和你一起想辦法； ◇ 自己動手畫圖表、模擬整個真實過程 …… ◇ 培訓過程結束，找到解決自己《項目管理》實際工作的最佳解決方案！ ? 培訓目標 此課程專門為企業(yè)的項目經理和項目管理人員所設計，以提高其成功執(zhí)行項目，特別是縮短項目運行周期等方面的管理技能與技巧。 ◇ 描述項目成員，項目經理和項目贊助人及項目輔助成員的角色和職責。 ◇ 建立項目組在計劃，實施，跟蹤，交流的規(guī)則。 ◇ 了解項目計劃流程的各個步驟 ◇ 在項目計劃中明確各項成果 ◇ 作出韌性分析表和工作任務分析表 ◇ 確定進度安排 ◇ 作出項目風險管理計劃 ◇ 了解項目進度控制方法 ? 課程形式： ◇ 融會貫通用理論點撥、案例教學及學員互動、分享、體驗，教學輕松 愉快，啟發(fā)思考。 讓工作成為一種專長！ 管理專項操作 —— 人力資源管理 ? 課程對象 企事業(yè)單位人力資源部經理、人事主管、人力資源部職員，想掌握人力資源管理主要技能的非人力資源部經理。 ? 課程目標 ★ 構建起力資源管理的基本框架結構，為快速掌握主要操作方法打下基礎； ★ 全面了解人力資源部經理的主要工作和常遇難題，以迅速把握工作重點； ★ 初步掌握人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法； ★ 重點提升人力資源管理的幾個主要環(huán)節(jié)的幾項實務操作能力。 ★ 薪酬設計、績效考核、人員配置、培訓管理 ? 課程大綱 ? 緒 論：塑造戰(zhàn)略性的人力資源管理能力 ? 專題一：企業(yè)培訓管理實務 ? 專題二：人員招聘與面試工作實務 ? 專題三：績效管理實務與案例 ? 專題四：薪酬體系構建實務與案例 讓工作成為一種專長！ 管理專項操作 —— 商務管理 ? 課程對象： 主要面對希望拓展商務知識 、 提高實際工作能力的學員 。 可以是即將走向工作崗位的學生 ， 也可以是期待進一步職業(yè)發(fā)展的管理人員 、 或者是打算出國深造的人士 。 ? 課程目標： 目的是掌握各種商務技能 ， 包括：對關鍵商業(yè)概念的理解 、在實際工作環(huán)境中對技能的應用 、 獨立思考與工作的能力 。 ? 課程大綱： ? 企業(yè)組織與環(huán)境 ? 有效的商務溝通 ? 企業(yè)財務 ? 市場營銷 ? 人力資源管理 讓工作成為一種專長！ 管理專項操作 —— 行政管理 ? 課程對象 : 在行政工作中沒有受到過系統(tǒng)訓練，無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知行政管理工作；在所從事的行政管理工作中感覺缺乏理論支持；感覺工作中總是被動行事，不能主動掌握工作節(jié)奏；想給公司節(jié)省費用，但卻不知從何處下手，如何節(jié)??；行使對外界社會的管理職能時沒有感覺到有很多事物的“黑洞”要提防；對行政工作的各項標準不清楚；在公司的職位地位不理想，缺乏戰(zhàn)略性思考工作；要干的事情太多，社會資源也有很多，但不知如何利用社會資源；想系統(tǒng)學習，提高行政管理技能，但沒有合適的傳授經驗課程，空有理論知識；對于如何管理公司的系統(tǒng)性整體行政事務心中沒底。 ? 課程目標 系統(tǒng)地學習行政管理的統(tǒng)籌管理知識；識別各種行政管理中的容易出現(xiàn)的管理黑洞；掌握行政管理中的各種技巧，提升行政管理技能； ? 課程大綱 現(xiàn)代企業(yè)的行政管理特征 行政總監(jiān)的職業(yè)規(guī)范 對秘書崗位范圍要求 公司的采購管理 內部管理關鍵事物控制 公司大型會議管理 辦公室人際關系 職業(yè)生涯管理 讓工作成為 一種專長！ 管理專項操作 —— 職業(yè)經理人 ? 職業(yè)經理人的十項能力！ —— 學習力、意志力、溝通力、策劃力、組織力、執(zhí)行力、控制力、預見力、影響力、創(chuàng)新力 —— 全面提升學員“十力”，從而提高其“實力”，全力打造極具“競爭力”的金牌職業(yè)經理人！ ? 課程目標 全面提升職業(yè)經理人個人職業(yè)素養(yǎng)、組織管理技能和團隊領導才能 ?—— 職業(yè)素養(yǎng)方面：提升學習力、意志力、溝通力； ?—— 管理技能方面：提升策劃力、組織力、執(zhí)行力、控制力； ?—— 領導才干方面：提升預見力、影響力、創(chuàng)新力。 ? 課程大綱 職業(yè)經理人角色認知及新素質模型 領導授權與控權的藝術 時間管理與目標管理技巧 高效溝通技巧與職場 EQ 應用心理學與精神管理 職業(yè)經理人高效執(zhí)行力提升 職業(yè)經理人的 HR管理技能修煉 職業(yè)經理人的財務素養(yǎng)及營銷理念 學習型人生與創(chuàng)新思維模式培養(yǎng) 企業(yè)生存發(fā)展戰(zhàn)略問題剖析與解決 國宏觀經濟的趨勢和職業(yè)經理人職業(yè)生涯規(guī)劃設計 讓工作 成為一 種專長 ! 五越贏家沙龍論壇 —— 以座談方式提供給專家與企業(yè)、企業(yè) 與企業(yè)，一個交流與合作的平臺 ！ ? 之一 公開課培訓 * 大師系列課程：由國際上享有盛譽的頂尖專家講授 ， 針對具有一定專 業(yè)水準的高端客戶 ， 反映世界最先進的專業(yè)方法和工具及其發(fā)展趨勢 。 * 專家培訓課程：由實戰(zhàn)經驗豐富的專家直接授課 ， 針對企業(yè)管理團隊 ， 以提高團隊經營班底素質的系統(tǒng)培訓 。 ? 之二 主題論壇 —— 由五越顧問專家團隊就企業(yè)業(yè)主關注的難點和焦點問題互動研討 、 現(xiàn)場提供解決思路 。 ? 之三 精英聚會 —— 以座談方式提供企業(yè)間交流溝通和合作的平臺 ? 之四 在線咨詢 —— 會員可進入 “ 中國五越企業(yè)管理網(wǎng) ” 提交自身面臨的問題和困惑 ， 由五越專家在三個工作日內做出回答 、 并直至滿意為止 。 ? 之五 獲贈 《 五越管理會刊 》 * 傳播企業(yè)前沿管理思想和管理理念 。 * 提供會員的宣傳服務 ， 為您尋找合作伙伴提供機會 。 五越沙龍論壇組合服務 職業(yè)資格培訓 —— 系統(tǒng)的專項培訓將您塑造成當今社會 最緊缺的職業(yè)人才！更為企業(yè)內部的 再教育提供最專業(yè)、最有力的支持！ ? 會計實務培訓 ※ 會計基礎 （ 會計理論 / 財務 核算 / 成本結轉 / 利潤分配 / 各類稅報 / 防偽稅控等 ） ※ 會計實務 （ 實帳 / 實本 ） ※ 財政法規(guī) ※ 網(wǎng)上報稅 ※ 電腦開票 ※ 財務軟件 ※ 稅收策劃 ※ 出口退稅 公司名稱： 五越企業(yè)管理咨詢（煙臺）有限公司 地 址： 煙臺市萊山區(qū)迎春大街金海創(chuàng)業(yè)大廈 A座 512室 516室 郵政編碼： 264003 開 戶 行： 中國建設銀行煙臺分行萊山支行 銀行賬戶： 37001667460050150996 服務熱線： （ 0535） 2108666 工商財稅專線： （ 0535） 4880678 管理咨詢專線： （ 0535） 6711235 傳真號碼： （ 0535） 2108665 電子信箱： 公司網(wǎng)站： 公司博客： 聯(lián)系我們