認識工作世界ppt課件-資料下載頁
2025-05-03 07:37本頁面
【正文】 1行業(yè)內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？ ? 在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？ ? 2男女工作者在這份工作上機會均等嗎？ ? 2這個行業(yè)的人們，對于他們所從事的工作有什么滿意與不滿意之處？ ? 2從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？ ? 2這個行業(yè)的人才供求關系怎樣？據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內發(fā)展的前景怎樣？ ? 2最近這個行業(yè)和工作因為科技進步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎？ ? 2您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？ ? 2這個行業(yè)是否有季節(jié)性或地理位置的限制？ ? 2這個行業(yè)存在的困難及前景如何？ ? 2據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個領域？ ? 您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？ 注意 ? 以上問題僅供參考，各人提的問題要根據(jù)自己的具體情況進行設計，通過生涯人物訪談，是要從生涯人物那里獲得對自己有用的信息。 ? 設計的問題可以封閉式為主，既節(jié)約時間，又能得到需要的答案。 ? 3.、問題設計得要盡量口語化、易懂。 職業(yè)生涯趨勢 維度 傳統(tǒng)職業(yè)生涯 現(xiàn)代職業(yè)生涯 目標 晉升加薪 心理成就感 心理契約 工作安全感 靈活的受聘能力 運動 垂直運動 水平運動 管理責任 公司承擔 雇員承擔 方式 直線型、專家型 短暫型、螺旋型 專業(yè)知識 知道怎么做 學習怎么做 發(fā)展 很大程度上依賴于正式培訓 更依賴于在職體驗 探索工作世界的策略與方法 ? 了解職業(yè)信息的意義 – 對工作世界的認識，是進行正確而合理的職業(yè)選擇的基礎。 – 從心理認知層面上，職業(yè)信息的獲得與應用可以引發(fā)來詢者探尋職業(yè)生涯的動機。 – 在對職業(yè)信息進行分析、判斷時可增進來詢者對自我及職業(yè)世界的了解，甚至造成認知或態(tài)度上的改變。 根據(jù)自我探索形成自己預期的職業(yè)庫 ? 頭腦風暴出所有可能的職業(yè) ? 來自興趣的領域錨定 ? 來自性格的環(huán)境期望 ? 來自能力的行業(yè)鎖定 ? 來自價值觀的工作方式定位 ? 生成高權重的預期職業(yè)庫 獲取職業(yè)信息的方法 ? 靜態(tài)的資料接觸 – 出版品 – 視聽資料 – 行業(yè)展覽會和人才交流會 – 網(wǎng)絡 – 機構：學校、政府、 公司 《 中華人民共和國職業(yè)分類大典 》 ? 它是我國第一部對職業(yè)進行科學分類的權威性文獻。將中國目前社會職業(yè)分為 1943個。在這 1943個職業(yè)中，又分為 8大類、 66個種類、 413個小類，并具體確定了各個職業(yè)名稱。 動態(tài)的資料接受 ? 動態(tài)的資料接受 – 專業(yè)俱樂部 – 專業(yè)協(xié)會 /學會 – 生涯人物訪談 ? 參與真實情境 – 直接觀察 – 直接工作經(jīng)驗
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