【總結(jié)】實施5S勢在必行當(dāng)前許多企業(yè)正在按照ISO-9001質(zhì)量管理體系,在這個過程中如何進(jìn)行有效的管理,卻是企業(yè)管理者最頭痛的問題。現(xiàn)在有很多制造業(yè)的企業(yè),常常手頭一件事情還沒有做好,認(rèn)為差不多了,又迅速上馬另一件事,結(jié)果前面的工作還在起伏波動,后面的項目又根基不穩(wěn),企業(yè)越忙越亂,員工則越亂越忙。其實,無論制造產(chǎn)品還是提供服務(wù),除了策略上不斷尋求新的管理思想和有效的運作模式
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營策略:實例研析(一)張逸民(2021)蔡信夫教授2021.(一)建築業(yè)與地產(chǎn)業(yè)的環(huán)境分析(二)臺灣的競爭優(yōu)勢(三)競爭策略實例(四)企業(yè)整體策實例(五)燦坤實業(yè)的國際化策略(六)聯(lián)電與Synertek之策略聯(lián)
2025-10-10 10:29
【總結(jié)】一經(jīng)營管理實務(wù)探討一組別:第一組組員:指導(dǎo)老師:歐瑋明教授邱盈智康博淵戴志仁梁正宗陳燕茹高智娟江翊伶曾嘉玲目錄壹.臺北捷運股份有限公司簡介貳.營運概況與經(jīng)營策略參.策略分析肆.結(jié)論與建議伍.問題與討論壹、臺北捷運股
2025-02-21 22:18
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、目的:為了更好地提高生產(chǎn)部各科科長的責(zé)任心,使公司各項制度能順利推行和落實,并監(jiān)督好各項工作,從而改善品質(zhì)提高產(chǎn)量,對取得優(yōu)良成績的科長進(jìn)行獎勵,并對做得成績差的作出一定處罰。二、范圍:生產(chǎn)部各科之科長助理級及以上人員的績效獎金考核均屬之。三、根據(jù)不同
2025-05-11 16:46
【總結(jié)】編號:CNCA—04C—028:2001安全玻璃類強(qiáng)制性認(rèn)證實施規(guī)則安全玻璃產(chǎn)品中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會發(fā)布目錄1適用范圍 32認(rèn)證模式 33認(rèn)證實施基本要求 3 3 5初始工廠審查 6認(rèn)證結(jié)果評價與批準(zhǔn) 6 74認(rèn)證證書的保持和變更 9 9
2025-04-13 04:44
【總結(jié)】K公司新產(chǎn)品開發(fā)流程再造的研究楊建新2002-11-12本系列論文是本網(wǎng)特約撰稿人楊建新先生提供,是關(guān)于企業(yè)流程再造不可多得的全面文章,理論與實踐俱全,本網(wǎng)將陸續(xù)刊登,歡迎廣大網(wǎng)友瀏覽!摘要本論文首先從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式與企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境之間存在的主要矛盾和現(xiàn)今知識經(jīng)濟(jì)時代的主要特征出發(fā),描述了從60年代到90年代與企業(yè)流程再造理論相
2025-05-11 23:57
【總結(jié)】1實証醫(yī)學(xué)討論會PGY1陳憐文13:002臨床問題?Atrialfibrillation容易造成thromboembolism,引起stroke及一些血管栓塞的問題,目前可以使用a
2025-01-12 10:09
【總結(jié)】輔導(dǎo)與諮商理論與實務(wù)生涯輔導(dǎo)壹、生涯與生涯輔導(dǎo)的意義一、生涯的意義包括個人一生所從事的工作,以及所擔(dān)任的職務(wù)、角色,同時也涉及其他非工作/職業(yè)的活動。二、生涯輔導(dǎo)意義輔導(dǎo)人員運用其專業(yè)知識,提供一套有系統(tǒng)的輔導(dǎo)計畫,以協(xié)助個人的生涯發(fā)展。輔導(dǎo)與諮商理論與實務(wù)三、生涯輔導(dǎo)服務(wù)範(fàn)圍與主題
2025-10-08 00:15
【總結(jié)】用六西格瑪方法實施LCD制造過程改善PPM■6Sigma改善方案實施前公司狀況-3目錄■6Sigma策略-4■6Sigma實施計劃-6■制定關(guān)鍵績效指標(biāo)7■項目選定-8■改善目標(biāo)-91■6Sigma運作構(gòu)架-5■6Sigma改善方案實施前公司狀況-3■摘要-00■關(guān)鍵詞-01PPM
2025-01-13 22:04
【總結(jié)】資誠會計師事務(wù)所PricewaterhouseCoopers12022會計理論與實務(wù)研討會一、財務(wù)會計之目的、基本原則、基本假設(shè)之合理性二、財務(wù)會計之認(rèn)列與衡量之問題與挑戰(zhàn)三、財務(wù)會計基本要素定義之問題與挑戰(zhàn)四、財務(wù)會計理論與實務(wù)結(jié)合之問題與挑戰(zhàn)JH941202黃金澤資
2025-01-18 18:46
【總結(jié)】海通集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施與評價戰(zhàn)略實施與評價在戰(zhàn)略管理中的地位戰(zhàn)略管理的重要性美國的《財富》雜誌曾刊登過這樣一則資料:戰(zhàn)略失敗的美國企業(yè)中,70%的戰(zhàn)略方案都十分完美,失敗的原因是戰(zhàn)略執(zhí)行出現(xiàn)問題。在中國,許多企業(yè)雖然制定了戰(zhàn)略,但是一部分企業(yè)將戰(zhàn)略停留在文本上,沒有能夠真正去實施,還有一部分企業(yè)雖然在一段時間實施了戰(zhàn)略,但是後來發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行的實際情況與計畫相去甚遠(yuǎn),於
2025-06-29 22:01
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程再造(簡稱BPR),亦有學(xué)者稱其為“流程再設(shè)”、“再造工程”等,就是從顧客的需求出發(fā),對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底性的再設(shè)計,通過對其構(gòu)成要素的重新組合,使企業(yè)在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面獲得進(jìn)一步的改善,從而獲得企業(yè)績效的巨大改善。一般來說,企業(yè)實施業(yè)務(wù)流程重組主要遵循以下一些原則:。BPR強(qiáng)調(diào)管理面向業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)的審核與決策點定位于業(yè)務(wù)流程招
2025-04-17 05:44
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632K公司新產(chǎn)品開發(fā)流程再造的研究本系列論文是本網(wǎng)特約撰稿人楊建新先生提供,是關(guān)于企業(yè)流程再造不可多得的全面文章,理論與實踐俱全,本網(wǎng)將陸續(xù)刊登,歡迎廣大網(wǎng)友瀏覽!摘要本論文首先從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式與企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境之間存在的主要矛盾和現(xiàn)今知識經(jīng)濟(jì)時代的主要特征出發(fā),描述了
2025-01-18 14:17
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程再造(BPR)目錄?現(xiàn)存的公司流程問題及成因?管理革命的演進(jìn)?公司再造的案例?公司再造的條件?公司再造所引發(fā)的變化?公司再造的方法現(xiàn)存的很多公司的流程問題及成因?系統(tǒng)雖全,但互不協(xié)調(diào)–廣達(dá)股份采用多層次經(jīng)銷體制?揀了芝麻,丟了西瓜(因小失大)–某航空公司的真實的故事
2025-01-25 16:39
【總結(jié)】BPR:實施還是跨越?BPR(企業(yè)流程重組)是20世紀(jì)90年代由美國的MichaelHammer和JameChampy提出的。從其誕生之初,關(guān)于它的爭議就從未間斷過,而實施后的高失敗率,更是讓很多企業(yè)在其面前躊躇不前。實施BPR的初衷是:為企業(yè)營造一個適應(yīng)市場競爭機(jī)制的良性空間,使企業(yè)能夠在激烈的競爭中占據(jù)先機(jī)。然而最初理念的極端化與實際實施狀
2025-01-25 16:36