【總結(jié)】實(shí)施5S勢(shì)在必行當(dāng)前許多企業(yè)正在按照ISO-9001質(zhì)量管理體系,在這個(gè)過(guò)程中如何進(jìn)行有效的管理,卻是企業(yè)管理者最頭痛的問(wèn)題?,F(xiàn)在有很多制造業(yè)的企業(yè),常常手頭一件事情還沒(méi)有做好,認(rèn)為差不多了,又迅速上馬另一件事,結(jié)果前面的工作還在起伏波動(dòng),后面的項(xiàng)目又根基不穩(wěn),企業(yè)越忙越亂,員工則越亂越忙。其實(shí),無(wú)論制造產(chǎn)品還是提供服務(wù),除了策略上不斷尋求新的管理思想和有效的運(yùn)作模式
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略:實(shí)例研析(一)張逸民(2021)蔡信夫教授2021.(一)建築業(yè)與地產(chǎn)業(yè)的環(huán)境分析(二)臺(tái)灣的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(三)競(jìng)爭(zhēng)策略實(shí)例(四)企業(yè)整體策實(shí)例(五)燦坤實(shí)業(yè)的國(guó)際化策略(六)聯(lián)電與Synertek之策略聯(lián)
2025-10-10 10:29
【總結(jié)】一經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)探討一組別:第一組組員:指導(dǎo)老師:歐瑋明教授邱盈智康博淵戴志仁梁正宗陳燕茹高智娟江翊伶曾嘉玲目錄壹.臺(tái)北捷運(yùn)股份有限公司簡(jiǎn)介貳.營(yíng)運(yùn)概況與經(jīng)營(yíng)策略參.策略分析肆.結(jié)論與建議伍.問(wèn)題與討論壹、臺(tái)北捷運(yùn)股
2025-02-21 22:18
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、目的:為了更好地提高生產(chǎn)部各科科長(zhǎng)的責(zé)任心,使公司各項(xiàng)制度能順利推行和落實(shí),并監(jiān)督好各項(xiàng)工作,從而改善品質(zhì)提高產(chǎn)量,對(duì)取得優(yōu)良成績(jī)的科長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)做得成績(jī)差的作出一定處罰。二、范圍:生產(chǎn)部各科之科長(zhǎng)助理級(jí)及以上人員的績(jī)效獎(jiǎng)金考核均屬之。三、根據(jù)不同
2025-05-11 16:46
【總結(jié)】編號(hào):CNCA—04C—028:2001安全玻璃類強(qiáng)制性認(rèn)證實(shí)施規(guī)則安全玻璃產(chǎn)品中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布目錄1適用范圍 32認(rèn)證模式 33認(rèn)證實(shí)施基本要求 3 3 5初始工廠審查 6認(rèn)證結(jié)果評(píng)價(jià)與批準(zhǔn) 6 74認(rèn)證證書的保持和變更 9 9
2025-04-13 04:44
【總結(jié)】K公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程再造的研究楊建新2002-11-12本系列論文是本網(wǎng)特約撰稿人楊建新先生提供,是關(guān)于企業(yè)流程再造不可多得的全面文章,理論與實(shí)踐俱全,本網(wǎng)將陸續(xù)刊登,歡迎廣大網(wǎng)友瀏覽!摘要本論文首先從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境之間存在的主要矛盾和現(xiàn)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征出發(fā),描述了從60年代到90年代與企業(yè)流程再造理論相
2025-05-11 23:57
【總結(jié)】1實(shí)証醫(yī)學(xué)討論會(huì)PGY1陳憐文13:002臨床問(wèn)題?Atrialfibrillation容易造成thromboembolism,引起stroke及一些血管栓塞的問(wèn)題,目前可以使用a
2025-01-12 10:09
【總結(jié)】輔導(dǎo)與諮商理論與實(shí)務(wù)生涯輔導(dǎo)壹、生涯與生涯輔導(dǎo)的意義一、生涯的意義包括個(gè)人一生所從事的工作,以及所擔(dān)任的職務(wù)、角色,同時(shí)也涉及其他非工作/職業(yè)的活動(dòng)。二、生涯輔導(dǎo)意義輔導(dǎo)人員運(yùn)用其專業(yè)知識(shí),提供一套有系統(tǒng)的輔導(dǎo)計(jì)畫,以協(xié)助個(gè)人的生涯發(fā)展。輔導(dǎo)與諮商理論與實(shí)務(wù)三、生涯輔導(dǎo)服務(wù)範(fàn)圍與主題
2025-10-08 00:15
【總結(jié)】用六西格瑪方法實(shí)施LCD制造過(guò)程改善PPM■6Sigma改善方案實(shí)施前公司狀況-3目錄■6Sigma策略-4■6Sigma實(shí)施計(jì)劃-6■制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)7■項(xiàng)目選定-8■改善目標(biāo)-91■6Sigma運(yùn)作構(gòu)架-5■6Sigma改善方案實(shí)施前公司狀況-3■摘要-00■關(guān)鍵詞-01PPM
2025-01-13 22:04
【總結(jié)】資誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所PricewaterhouseCoopers12022會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之目的、基本原則、基本假設(shè)之合理性二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之認(rèn)列與衡量之問(wèn)題與挑戰(zhàn)三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本要素定義之問(wèn)題與挑戰(zhàn)四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)結(jié)合之問(wèn)題與挑戰(zhàn)JH941202黃金澤資
2025-01-18 18:46
【總結(jié)】海通集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施與評(píng)價(jià)戰(zhàn)略實(shí)施與評(píng)價(jià)在戰(zhàn)略管理中的地位戰(zhàn)略管理的重要性美國(guó)的《財(cái)富》雜誌曾刊登過(guò)這樣一則資料:戰(zhàn)略失敗的美國(guó)企業(yè)中,70%的戰(zhàn)略方案都十分完美,失敗的原因是戰(zhàn)略執(zhí)行出現(xiàn)問(wèn)題。在中國(guó),許多企業(yè)雖然制定了戰(zhàn)略,但是一部分企業(yè)將戰(zhàn)略停留在文本上,沒(méi)有能夠真正去實(shí)施,還有一部分企業(yè)雖然在一段時(shí)間實(shí)施了戰(zhàn)略,但是後來(lái)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行的實(shí)際情況與計(jì)畫相去甚遠(yuǎn),於
2025-06-29 22:01
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程再造(簡(jiǎn)稱BPR),亦有學(xué)者稱其為“流程再設(shè)”、“再造工程”等,就是從顧客的需求出發(fā),對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底性的再設(shè)計(jì),通過(guò)對(duì)其構(gòu)成要素的重新組合,使企業(yè)在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面獲得進(jìn)一步的改善,從而獲得企業(yè)績(jī)效的巨大改善。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)實(shí)施業(yè)務(wù)流程重組主要遵循以下一些原則:。BPR強(qiáng)調(diào)管理面向業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)的審核與決策點(diǎn)定位于業(yè)務(wù)流程招
2025-04-17 05:44
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632K公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程再造的研究本系列論文是本網(wǎng)特約撰稿人楊建新先生提供,是關(guān)于企業(yè)流程再造不可多得的全面文章,理論與實(shí)踐俱全,本網(wǎng)將陸續(xù)刊登,歡迎廣大網(wǎng)友瀏覽!摘要本論文首先從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境之間存在的主要矛盾和現(xiàn)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征出發(fā),描述了
2025-01-18 14:17
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程再造(BPR)目錄?現(xiàn)存的公司流程問(wèn)題及成因?管理革命的演進(jìn)?公司再造的案例?公司再造的條件?公司再造所引發(fā)的變化?公司再造的方法現(xiàn)存的很多公司的流程問(wèn)題及成因?系統(tǒng)雖全,但互不協(xié)調(diào)–廣達(dá)股份采用多層次經(jīng)銷體制?揀了芝麻,丟了西瓜(因小失大)–某航空公司的真實(shí)的故事
2025-01-25 16:39
【總結(jié)】BPR:實(shí)施還是跨越?BPR(企業(yè)流程重組)是20世紀(jì)90年代由美國(guó)的MichaelHammer和JameChampy提出的。從其誕生之初,關(guān)于它的爭(zhēng)議就從未間斷過(guò),而實(shí)施后的高失敗率,更是讓很多企業(yè)在其面前躊躇不前。實(shí)施BPR的初衷是:為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的良性空間,使企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī)。然而最初理念的極端化與實(shí)際實(shí)施狀
2025-01-25 16:36