輸電線路專業(yè)(定稿)-案例分析-資料下載頁
2025-05-02 23:29本頁面
【正文】 作人員未按規(guī)定穿棉工作服(穿化纖衣服)。案例9：送電工區(qū)一名工作人員在330kV線路帶電作業(yè)，觸電墜落死亡一、事故經(jīng)過：2月7日，送電工區(qū)帶電班在帶電處理3033Ⅱ回線路180塔中相小號側(cè)導線防震錘掉落缺陷。工作負責人李辦理了電力線路帶電作業(yè)工作票，作業(yè)人員共6人，作業(yè)方法為等電位作業(yè)。 16時10分，工作人員乘車到達作業(yè)現(xiàn)場，工作負責人李現(xiàn)場宣讀工作票及危險點預控分析，并進行了現(xiàn)場分工，李攀登軟梯作業(yè)，王登塔懸掛絕緣繩和絕緣軟梯，劉為專責監(jiān)護人，地面幫扶軟梯人員為王、劉，其余1名為配合人員。絕緣繩及軟梯掛好，檢查牢固可靠后，工作負責人李開始攀登軟梯，16時40分，李登到與梯頭（鋁合金），導線上懸掛梯頭通過人體所穿屏蔽服對塔身放電，在距地面26米左右跌落到鐵塔平口處（距地面23米）擔了一下后墜落地面，地面人員觀察李還有微弱脈搏?，F(xiàn)場人員立即對其進行現(xiàn)場急救，并向當?shù)?20求救。17時12分左右， 120救護車趕到由醫(yī)護人員繼續(xù)搶救，17時50分左右，李經(jīng)搶救無效死亡。二、事故原因：絕緣軟梯的掛點選取不當，造成組合間隙不夠，嚴重違反了中相帶電作業(yè)的安全技術(shù)規(guī)定，是事故的直接原因。工作負責人未嚴格履行工作負責人的職責，而是直接參與工作，嚴重違反《安規(guī)》的規(guī)定，是事故的間接原因。三、暴露問題：帶電作業(yè)工作未執(zhí)行作業(yè)指導書，防止高空墜落的控制措施并未嚴格執(zhí)行，危險點分析預控流于形式。此次事故作業(yè)的鐵塔為改進型的塔型，但工作負責人及其他工作人員以及公司、工區(qū)的管理人員都不清楚該塔型的有關(guān)參數(shù)；帶電作業(yè)時,應根據(jù)作業(yè)地點的海拔高度,修正最小安全距離和有效絕緣間隙,并制定現(xiàn)場作業(yè)的安全技術(shù)措施的規(guī)定。安全教育培訓、考核不力，業(yè)務(wù)技能不足。案例西藏昌都電力公司“”人身死亡事故2010 年 12 月 31 日，昌都電力公司電廠檢修隊對昌都電站溢流壩閘門進行堵漏工作中，發(fā)生高處墜落人身死亡事故，造成一人死亡。一、事故經(jīng)過：昌都電力公司每年元月中旬枯水期都開展溢流壩堵水增庫容工作，2010 年因氣候原因，導致枯水期提前來臨。為確保元旦節(jié)日期間可靠供電，昌都公司安排昌都電廠檢修隊對溢流壩閘門進行封堵工作。11 時 58 分，第 6 孔閘門堵漏工作完成，洛（死者）在解除安全帶防護時（單保險式安全帶），由于腳下有冰，不慎腳下打滑后從 17 米高度墜入消能池（水深 3 米），洛經(jīng)過短暫掙扎后沉入池底。13 時 10 分，洛被打撈上來，經(jīng)確認已經(jīng)死亡。二、事故原因：（一）直接原因：工作人員洛工作時，在只系安全帶而未使用防墜器的情況下開展工作，違反《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》（水電廠動力部分）第 條和第 條規(guī)定。洛作業(yè)時沒有正確使用安全防護用具，在未抵達安全平臺就解開安全帶，轉(zhuǎn)移過程中未采取其它安全防護措施，以致失去基本人身安全防護，是其高處墜落死亡的直接原因。（二）間接原因：（1） 安全監(jiān)護不到位。作業(yè)過程中監(jiān)護人西（工作負責人）未能實施有效的監(jiān)護；工作結(jié)束后，對作業(yè)人員洛在未抵達安全平臺就解開安全帶而未采取其它安全防護措施就移位的違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止。（2）作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)措施落實不到位。工作班成員文，作為檢修隊隊長和部門第一責任人，對作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)措施、危險點分析和預控、標準化作業(yè)、風險管理等方面存在管理漏洞。（3）高處作業(yè)安全管理不嚴，要求不高。昌都公司對高處作業(yè)的危險度重視不夠，此次作業(yè)違反安全工作規(guī)程及高處作業(yè)工作管理規(guī)定，作業(yè)現(xiàn)場未使用危險點預控卡，導致相關(guān)安全技術(shù)措施、現(xiàn)場標準化作業(yè)不能有效落實。（4）昌都公司有關(guān)管理人員安排工作不合理。工作中“三措”落實不到位，對工作現(xiàn)場安全監(jiān)督管理不到位，未認真履行領(lǐng)導干部和管理人員到崗到位制度。三、暴露問題：作業(yè)人員安全意識淡薄，自我保護意識不強。高處作業(yè)過程中違反安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定，暴露出作業(yè)人員安全意識不強，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，習慣性違章行為嚴重?，F(xiàn)場工作負責人責任心不強，監(jiān)護不到位。工作結(jié)束后，對作業(yè)人員洛在未抵達安全平臺就解開安全帶的違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止。工作負責人對作業(yè)風險評估不足，未制定完善的防護措施。工作中，未認真執(zhí)行高處作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程、標準化作業(yè)指導書和管理規(guī)定。其他配合作業(yè)人員只顧及配合工作，未盡到相互監(jiān)護職責，作業(yè)現(xiàn)場失去監(jiān)管。昌都公司《安規(guī)》學習、執(zhí)行不到位。開展高處作業(yè)安全技能培訓的實效性不強。作業(yè)人員缺乏危險點辨識能力和自我保護能力，現(xiàn)場業(yè)務(wù)技能、安全技能欠缺。對高處作業(yè)現(xiàn)場沒有制定正確的施工組織方案。高處作業(yè)流程以及現(xiàn)場安全管理存在嚴重漏洞。昌都公司高處作業(yè)的管理流程存在漏洞。作業(yè)人員未嚴格按照《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》要求執(zhí)行現(xiàn)場勘察、確定正確的作業(yè)方案、組織措施和技術(shù)措施。反違章工作開展不力。昌都公司沒有認真落實國家電網(wǎng)公司及西藏電力有限公司關(guān)于反違章工作的要求，反違章的力度不夠，現(xiàn)場作業(yè)人員有章不循。18 / 1
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