【正文】 ，和客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理?！簟≈饕δ埽?工作目錄：其中包括客戶管理，項(xiàng)目管理，合同管理，文檔管理，人事管理等。主要提供客戶資料的輸入，項(xiàng)目的詳細(xì)信息，合同的相關(guān)細(xì)節(jié)，以及員工的簡單介紹。 個(gè)人功能：其中包括消息管理，個(gè)性設(shè)置，修改用戶名，修改密碼等。 系統(tǒng)管理：其中包括權(quán)限分配，工作移交，公司，操作日志，文檔類型等。31 / 51 企業(yè)信用系統(tǒng)平臺(tái)　　通過采集政府各部門保存的企業(yè)信用數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)各政務(wù)機(jī)關(guān)之間的互連互通，達(dá)到數(shù)據(jù)共享的目的；同時(shí)企業(yè)信用數(shù)據(jù)還能及時(shí)準(zhǔn)確的顯示出企業(yè)的被監(jiān)管狀態(tài)，便于政府部門發(fā)現(xiàn)工商漏管戶、稅務(wù)漏管戶，有助于政府部門加強(qiáng)市場監(jiān)管； 信用系統(tǒng)還有利于改善商業(yè)投資環(huán)境，有利于市場公平競爭。 系統(tǒng)內(nèi)容 信用系統(tǒng)跨越三個(gè)網(wǎng)絡(luò)：機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)、公眾互聯(lián)網(wǎng)。各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)在各自業(yè)務(wù)網(wǎng)中運(yùn)行，企業(yè)信用系統(tǒng)通過各采集終端跨越機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)采集相關(guān)企業(yè)身份、企業(yè)業(yè)績等信息，通過電子政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，將采集的數(shù)據(jù)傳輸?shù)綌?shù)據(jù)中心，并進(jìn)行比對(duì)整合，形成企業(yè)信用信息庫，提供企業(yè)信用評(píng)估和信用評(píng)價(jià)的模型和策略制定，供有評(píng)估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)使用，并將有效完整的企業(yè)信用信息在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布。 查詢中心的主要服務(wù)內(nèi)容包括，一是提供信用查詢服務(wù)，查詢中心針對(duì)不同用戶的特點(diǎn)及權(quán)限，專門設(shè)計(jì)推出了極具個(gè)性化的信用查詢服務(wù)，企業(yè)可以在這里找到自己的“信用檔案” ；二是公示企業(yè)守信或誠信信息，訪問用戶可以直接查看企業(yè)失信或誠信的公示信息；三是受理信用的投訴，單位和個(gè)人可以32 / 51按照一定程序向查詢中心投訴企業(yè)的不良信用行為；四是受理信用的異議，當(dāng)事企業(yè)認(rèn)為查詢中心公示或查詢的信用信息有誤的可以向查詢中心提出異議。 隨著征信數(shù)據(jù)庫規(guī)模的不斷擴(kuò)大，查詢中心將本著客觀、中立、公正和有利于市場交易的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大信用數(shù)據(jù)的征集范圍；最終建成信息來源渠道多、地域覆蓋范圍廣、更新及時(shí)、傳輸快捷的企業(yè)信用信息查詢系統(tǒng)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息的全社會(huì)共享，創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境，建立科學(xué)、客觀、公正的企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！簟∠到y(tǒng)特點(diǎn) ：異構(gòu)數(shù)據(jù)集成與轉(zhuǎn)換：多種形式、跨平臺(tái)異構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)傳輸、轉(zhuǎn)換和適配，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成與共享 易擴(kuò)展性：以信息總線熱插拔的方式，能夠方便地將新增業(yè)務(wù)部門接入系統(tǒng)強(qiáng)適應(yīng)性：提供了數(shù)據(jù)手工錄入、批量導(dǎo)入導(dǎo)出和數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)采集等多種方式 創(chuàng)新平臺(tái)創(chuàng)新平臺(tái)信息發(fā)布系統(tǒng)是針對(duì)新技術(shù)、新成果、新產(chǎn)品以及技術(shù)供求開發(fā)的平臺(tái)信息發(fā)布和管理工具，使用發(fā)布系統(tǒng)，非 IT 人員即可對(duì)一個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行大批量的編輯、查閱、替換、維護(hù)、上傳等工作，大大降低了企業(yè)網(wǎng)站的管理及維護(hù)成本，同時(shí)保證了信息的及時(shí)性及海量信息發(fā)布的需求。本系統(tǒng)擁有多項(xiàng)特色功能，告別傳統(tǒng)的 HTML 制作－FTP 上傳的機(jī)械式網(wǎng)頁更新，輕松維護(hù)、更新和管理網(wǎng)站，與此同時(shí)，又能實(shí)現(xiàn)許多靜態(tài) HTML 所無法實(shí)現(xiàn)的互動(dòng)功能，如信息檢索、信息統(tǒng)計(jì)等。功能概述：技術(shù)創(chuàng)新信息分類的管理維護(hù)在系統(tǒng)中對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)的欄目進(jìn)行管理維護(hù)，可以輕松地增加新欄目、刪除不需要的欄目，可以臨時(shí)關(guān)閉某個(gè)欄目，也可以指定某個(gè)欄目定時(shí)開放，欄目之內(nèi)可以再分欄目，使整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)層次清晰、分類明白，欄目的層次和33 / 51樹目沒有限制，對(duì)于信息分類的更改，一經(jīng)確定，就能夠立即在網(wǎng)站上體現(xiàn)出來。信息內(nèi)容的發(fā)布用戶可以將信息發(fā)布到指定的欄目中。信息的發(fā)布工作簡單而直觀，操作簡便，只需要由普通的文字錄入人員就可以完成。工作人員可以發(fā)布的信息，可以刪除和修改已經(jīng)發(fā)布過的信息，可以指定文章的顯示模板，也可以指定文章發(fā)布到一個(gè)或者多個(gè)欄目上，中小企業(yè)局對(duì)于信息的更新，將立即在企業(yè)網(wǎng)站上得到體現(xiàn)。發(fā)布審核與權(quán)限控制對(duì)于中小企業(yè)局而言保證內(nèi)容的正確與安全是非常重要的。因此必須通過密碼驗(yàn)證才可以進(jìn)入系統(tǒng)；通常是：信息發(fā)布員負(fù)責(zé)錄入信息，但必須經(jīng)由管理人員的審核批準(zhǔn)，該信息才會(huì)在網(wǎng)站上被顯示出來。信息檢索功能瀏覽平臺(tái)的公眾可以通過關(guān)鍵字、作者、標(biāo)題、發(fā)布時(shí)間等來檢索自己所關(guān)心的信息。而信息的檢索功能，是可以直接附在模版中，不需要網(wǎng)站管理人員來編程維護(hù)的。系統(tǒng)特色：功能完善，性能穩(wěn)定，創(chuàng)新信息發(fā)布系統(tǒng)具備了發(fā)布系統(tǒng)的各種實(shí)用功能，從欄目的維護(hù)，到信息的發(fā)布，用戶管理及基本權(quán)限控制等等，完全能滿足在Inter 上建立窗口的需求。這樣一來，一個(gè)信息可以方便快捷地更新的動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的效果，只需要文字錄入人員來進(jìn)行內(nèi)容維護(hù)。欄目自由，支持圖片，多版齊發(fā)使用的網(wǎng)頁發(fā)布系統(tǒng)，可以隨心所欲地設(shè)定企業(yè)網(wǎng)站的欄目，欄目的層次和每個(gè)層次欄目的數(shù)目都不受限制；管理人員可以對(duì)某個(gè)欄目或某個(gè)子欄目執(zhí)行臨時(shí)關(guān)閉、開放、只對(duì)內(nèi)開放等多項(xiàng)功能性操作，這些變化可以方便地改變網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)；系統(tǒng)不但支持文字內(nèi)容的更新，也支持圖片的更新發(fā)布，使得網(wǎng)頁界面能夠更加完美，系統(tǒng)還支持一篇文章的多版面發(fā)布。創(chuàng)新平臺(tái)同時(shí)提供專家人才、技術(shù)診斷等專家在線服務(wù)。企業(yè)可以針對(duì)管理問題進(jìn)行詢問。專家對(duì)企業(yè)的問題在平臺(tái)上留言解答，這樣可以使企業(yè)管理34 / 51疑難問題公開發(fā)布到平臺(tái)上，對(duì)其他企業(yè)可以起到借鑒的作用。促進(jìn)企業(yè)的管理水平提高。 培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)可以進(jìn)行培訓(xùn)事務(wù)各個(gè)流程的管理與監(jiān)控。中小企業(yè)局通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，使吉林省內(nèi)的中小企業(yè)人員能夠在任何時(shí)間任何地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)自主化在線學(xué)習(xí)、自測、考試、跟蹤學(xué)習(xí)狀態(tài)，或接受專家咨詢；同時(shí)，也使得培訓(xùn)管理人員可以及時(shí)掌握員工的真實(shí)學(xué)習(xí)情況并提供頒發(fā)證書、學(xué)籍管理等服務(wù)。同步開發(fā)優(yōu)秀中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)多媒體課程，上傳、下載網(wǎng)絡(luò)教程。并且發(fā)布人才供求信息，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供條件。培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)包括三大系統(tǒng)：網(wǎng)絡(luò)多媒體培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)項(xiàng)目綜合管理系統(tǒng)、人才供求系統(tǒng)。4．6．1 網(wǎng)絡(luò)多媒體培訓(xùn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)概念，可進(jìn)行素材、積件和課件上傳、下載，可保存為 html 網(wǎng)頁格式或小的積件，更利于網(wǎng)上傳播交流。 采用數(shù)據(jù)庫智能管理，素材、課件進(jìn)行多級(jí)科學(xué)的分類管理。 ◆　媒體支持 支持視頻：RM 、MPG 、 AVI、MOV 、DAT 支持動(dòng)畫：GIF、SWF 、 FLC、FLI 支持圖像：PCX、 PUT、TGA、TIF、 BMP、DIB、EMF、GIF 、WMF 、JPG 支持音頻：RA、WAV、MPID 支持動(dòng)畫、圖像的去背景編輯操作。 可生成帶播放按鈕的多種式樣的放映框，可控制動(dòng)畫的放映速度、放映方式、放映區(qū)域、起止畫面、去聲音等，并可逐幀查看動(dòng)畫的內(nèi)容。 ◆　交互能力 每個(gè)媒體對(duì)象均可進(jìn)行交互操作，有時(shí)間序列控制能力，提供對(duì)象的并發(fā)、35 / 51運(yùn)動(dòng)、拖曳、呈現(xiàn)消失和各種方便的交互方式。 4．6．2 培訓(xùn)項(xiàng)目綜合管理系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)資源進(jìn)行整合（達(dá)到各種資源的充分利用） ，兼顧對(duì)培訓(xùn)進(jìn)程進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析和資源協(xié)調(diào)，為建立完善的培訓(xùn)管理體系提供信息自動(dòng)化管理平臺(tái)。同時(shí)確立了學(xué)員管理、課程/教案管理、講師管理、培訓(xùn)班級(jí)管理、培訓(xùn)企業(yè)管理等幾大功能模塊。借助該系統(tǒng)，吉林省中小企業(yè)局可以高效、科學(xué)地管理教育培訓(xùn)資源，有效地控制和正確地評(píng)估教育培訓(xùn)活動(dòng)。具體系統(tǒng)目標(biāo)是：為培訓(xùn)決策提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確真實(shí)的數(shù)據(jù)支持； 建立培訓(xùn)項(xiàng)目管理體系，包括申請、審批流程； 建立培訓(xùn)協(xié)調(diào)的靈活機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的充分利用；建立中小企業(yè)人員及師資的培訓(xùn)檔案； 建立對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的維護(hù)和分析機(jī)制，包括學(xué)員基本信息和歷史培訓(xùn)記錄等；建立對(duì)培訓(xùn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)和維護(hù)； 建立對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)管的體系； 可生成各功能模塊的統(tǒng)計(jì)查詢報(bào)表，報(bào)表可以直接打印或存儲(chǔ)文檔。 除此以外，培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)另設(shè)業(yè)務(wù)維護(hù)和系統(tǒng)管理兩個(gè)模塊，實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)全局參數(shù)進(jìn)行設(shè)置管理、人員組織結(jié)構(gòu)的劃分和維護(hù)、系統(tǒng)頁面設(shè)置和用戶的權(quán)限管理等。培訓(xùn)管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)就是降低培訓(xùn)資源信息獲取成本，減少員工重復(fù)勞動(dòng)；為培訓(xùn)部門節(jié)省時(shí)間、人力、物力和財(cái)力，使工作更加快捷、便利、有序，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)主要功能介紹◆　培訓(xùn)班級(jí)（項(xiàng)目）管理培訓(xùn)項(xiàng)目也就是培訓(xùn)班（在本方案中將每一個(gè)培訓(xùn)班作為項(xiàng)目來控制管理） 。培訓(xùn)項(xiàng)目管理包括：培訓(xùn)項(xiàng)目的增、刪、改以及成績證書的公布、維護(hù)培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱、類別和費(fèi)用及各種資源等等基本信息；除此以外，還包括以下子信息的維護(hù)：a) 學(xué)員信息：培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)員信息維護(hù)。其中學(xué)員既可以是中小企業(yè)人員，36 / 51也可以是中小企業(yè)局人員；b) 開設(shè)課程：培訓(xùn)項(xiàng)目開設(shè)課程和教材及任課老師的維護(hù)； c) 相關(guān)資料：培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)資料維護(hù)，包括策劃書、準(zhǔn)備書和相關(guān)文件等資料。 培訓(xùn)班審批和辦結(jié)流程：系統(tǒng)專門設(shè)計(jì)的審批流程為培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)部流程提供了完善的解決方案，辦班人（部門） 、審批人（部門）在不同階段介入并對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行操作。除次之外系統(tǒng)還允許付與其中的教學(xué)管理部門超級(jí)權(quán)限，包含教務(wù)處修改和取消培訓(xùn)?！簟W(xué)員管理在本系統(tǒng)中的學(xué)員管理分為兩種方式：一種就是在班級(jí)管理中增加修改學(xué)員，但在班級(jí)管理中不能夠刪除學(xué)生庫中的學(xué)員；另一種方式就是在學(xué)員管理中對(duì)學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一管理。每位學(xué)員的信息包括：a) 基本信息：學(xué)員的基本資料，如身份證號(hào)、學(xué)歷崗位等個(gè)人基本信息；b) 參加培訓(xùn)：學(xué)員所進(jìn)行的歷次培訓(xùn)記錄；c) 參加培訓(xùn)課程：學(xué)員所參與過的課程培訓(xùn)記錄；d) 所獲證書：學(xué)員歷史上獲到過的證書；e) 相關(guān)資料：該學(xué)員的一些相關(guān)資料，包括歷史背景介紹，照片等一些文件資料?！簟〗處煿芾碓诒鞠到y(tǒng)中教師管理采用的方式是培訓(xùn)教師的增、修、改等操作放在業(yè)務(wù)維護(hù)模塊中，這樣的好處是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)教師的統(tǒng)一維護(hù)，而作為一般的普通用戶只可以瀏覽、查詢和查看；每位教師的信息包括：a) 基本信息：教師的基本資料，如身份證號(hào)、學(xué)歷崗位等個(gè)人基本信息；b) 所授課程：該教師參與培訓(xùn)的課程； c) 相關(guān)資料：該教師的一些相關(guān)資料，包括歷史背景介紹，照片等一些文件資料。◆　課程管理在本系統(tǒng)中課程管理采用的方式是培訓(xùn)課程的增、修、改等操作放在業(yè)務(wù)37 / 51維護(hù)模塊中，這樣的好處是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)課程的統(tǒng)一維護(hù)，而作為一般的普通用戶只可以瀏覽、查詢和查看；每課程的信息包括：a) 基本信息：課程的基本資料，如課程名稱、課程編號(hào)等；b) 開設(shè)班級(jí)：記錄開設(shè)過該課程的培訓(xùn)班級(jí)信息； c) 相關(guān)資料：該課程的一些相關(guān)資料，包括課程要求，說明等一些文件資料?！簟∨嘤?xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)是培訓(xùn)學(xué)員所屬的企業(yè)，系統(tǒng)引入該模塊的主要目的是在為了統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)客戶和挖掘潛在客戶并對(duì)培訓(xùn)公司的發(fā)展方向提供依據(jù)；在系統(tǒng)中培訓(xùn)企業(yè)管理采用的方式是企業(yè)的增、修、改等操作放在業(yè)務(wù)維護(hù)模塊中，這樣的好處是為了實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)公司對(duì)培訓(xùn)單位的統(tǒng)一維護(hù)，而作為一般的普通用戶只可以瀏覽、查詢和查看；每個(gè)培訓(xùn)企業(yè)的信息包括：a) 基本信息：單位的基本資料，如單位名稱、單位編號(hào)等個(gè)人基本信息；b) 選送學(xué)員：記錄參與企業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)人員； c) 參與的培訓(xùn)課程：記錄企業(yè)的人員參與培訓(xùn)的課程；d) 相關(guān)資料：該企業(yè)的一些相關(guān)資料，包括單位介紹，照片等一些文件資料。◆　培訓(xùn)協(xié)調(diào)培訓(xùn)協(xié)調(diào)是給定時(shí)間段內(nèi)中小企業(yè)局在培訓(xùn)資源利用上的調(diào)整，也服務(wù)于培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程中作為審批依據(jù)；它主要以報(bào)表的形式體現(xiàn)中小企業(yè)局資源利用率的使用情況并附帶形象的資源利用柱狀圖，比較生動(dòng)形象的體現(xiàn)了培訓(xùn)情況。培訓(xùn)協(xié)調(diào)分為三個(gè)部分：1．培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)調(diào)是經(jīng)過審批但還沒有結(jié)束的培訓(xùn)項(xiàng)目匯總，它包括需要進(jìn)行的項(xiàng)目，經(jīng)過審核后可能其中一部分培訓(xùn)由于資源等一些條件限制取消掉，系統(tǒng)提供了三種分類匯總方式，默認(rèn)選取的時(shí)間段是當(dāng)前月：2．培訓(xùn)計(jì)劃匯總培訓(xùn)計(jì)劃匯總是對(duì)正在進(jìn)行中的培訓(xùn)項(xiàng)目匯總，系統(tǒng)提供了三種分類匯總方式，默認(rèn)選取的時(shí)間段是當(dāng)前月：38 / 513．培訓(xùn)實(shí)施匯總培訓(xùn)實(shí)施匯總是對(duì)已經(jīng)結(jié)束的培訓(xùn)項(xiàng)目匯總，系統(tǒng)提供了三種分類匯總方式，默認(rèn)選取的時(shí)間段是當(dāng)前月，用戶也可以更改匯總時(shí)間段：◆　統(tǒng)計(jì)決策統(tǒng)計(jì)決策提供了針對(duì)培訓(xùn)管理的各種統(tǒng)計(jì)分析、智能決策功能，主要包括培訓(xùn)班級(jí)統(tǒng)計(jì)分析、培訓(xùn)教師統(tǒng)計(jì)分析和培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析三大類。1．培訓(xùn)班級(jí)統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班級(jí)統(tǒng)計(jì)是針對(duì)培訓(xùn)班的統(tǒng)計(jì)和小結(jié)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)前的統(tǒng)計(jì)條件設(shè)置，點(diǎn)擊開始統(tǒng)計(jì)后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)條件得出統(tǒng)計(jì)結(jié)果：2．培訓(xùn)教師統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)教師統(tǒng)計(jì)是針對(duì)培訓(xùn)教師的統(tǒng)計(jì)和小結(jié)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)前的統(tǒng)計(jì)條件設(shè)置，點(diǎn)擊開始統(tǒng)計(jì)后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)條件得出統(tǒng)計(jì)結(jié)果：3．培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析是針對(duì)培訓(xùn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)和小結(jié)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)前的統(tǒng)計(jì)條件設(shè)置，點(diǎn)擊開始統(tǒng)計(jì)后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)條件得出統(tǒng)計(jì)結(jié)果?！簟I(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)是為了讓系統(tǒng)正確運(yùn)行需要設(shè)置的一些參數(shù)或基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在系統(tǒng)中包含上述的培訓(xùn)教師、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)單位等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，除此以外還包括如下幾個(gè)部分：1．碼表維護(hù)碼表維護(hù)是維護(hù)一些系統(tǒng)需要正常運(yùn)行所需要的一些常量，系統(tǒng)提供了非常靈活的碼表維護(hù)方式：2．組織結(jié)構(gòu)和人員信息組織結(jié)構(gòu)和人員信息是用來維護(hù)中小企業(yè)局內(nèi)部的部門職責(zé)劃分規(guī)則和部門基本信息，它是系統(tǒng)其他模塊正常運(yùn)行必不可少的部分。在組織結(jié)構(gòu)維護(hù)中包含“負(fù)責(zé)人設(shè)置” 、 “崗位設(shè)置” 、 “增加下級(jí)部門” 、 “刪除部門”等操作：◆　數(shù)據(jù)授權(quán)數(shù)據(jù)授權(quán)是將一些操作具體授予某一組用戶的操作，只有被授權(quán)的用戶才可以進(jìn)行操作。39 / 51◆　系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理主要包括權(quán)限管理、用戶管理、日志管理和備份管理，以及一些個(gè)性化的設(shè)置等，是系統(tǒng)運(yùn)行的基本設(shè)置?！簟∠到y(tǒng)