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王萍訴派尼科包裝公司勞動爭議仲裁案-資料下載頁

2025-05-02 07:12本頁面
  

【正文】 。下個(gè)周一我和王萍又發(fā)生了另一件事。那天車間里很熱,王萍應(yīng)該是在她午飯休息時(shí)把水從頭上澆下來。當(dāng)我在車間看見她工作時(shí),她的頭發(fā)和T恤衫全濕了。我告訴王萍她的外表不合適,馬小強(qiáng)又說了些話。我感覺到王萍喜歡她所引起的注意。2008年6月27日周五,王萍又遲到了。當(dāng)我遇見她時(shí),她說路上堵車。這是她第二次遲到,而且她的工作表現(xiàn)沒有絲毫進(jìn)步。與其再給她一張書面意見書,我決定不如直接找Hamilton談?wù)勥@個(gè)問題。周五一整天都很忙,直到員工們離開后我才有機(jī)會跟Hamilton說話。我告訴他王萍又遲到了,應(yīng)該被解雇。我們討論了所有的問題。Hamilton說周一王萍來工作時(shí)他會解雇她。我準(zhǔn)備了最后一份書面意見書,計(jì)劃6月30日周一王萍來上班時(shí)交給她。我沒有看見她進(jìn)來,大約在8點(diǎn)15分我在她工作的地方見到了她。我把意見書給她,對她說她得立即去見Hamilton。我沒有去Hamilton的辦公室,但是一會兒我就看見保安人員護(hù)送她出去了。王萍被解雇幾個(gè)星期后人力資源部的馮靜聯(lián)系我。她說王萍已向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,聲稱Hamilton對她性騷擾。我告訴馮靜,Hamilton沒有跟我說起過請王萍一起出去,而且對王萍的所有指責(zé)是我指出的而不是Hamilton。據(jù)我所知,王萍是唯一的一個(gè)試用期60天未滿即被解雇的人,我覺得沒有理由拖延這個(gè)決定,因?yàn)樗墓ぷ鞅憩F(xiàn)沒有進(jìn)步。陳鵬2008年8月12日證據(jù)10: 馬小強(qiáng)的證言我叫馬小強(qiáng),從2001年6月就在派尼科包裝公司上班。2008年5月的一天,王萍被公司雇傭,并且和我在一條流水線上工作。John Hamilton是車間經(jīng)理,陳鵬是我在的流水線和旁邊的那條流水線的領(lǐng)班。我不善于記日期,但是王萍剛工作不久我們就去一個(gè)酒吧為陳鵬慶祝生日。我們都站著因?yàn)榫瓢商珨D了,我們沒地方坐。我記得那天晚上我跟王萍只是簡短的說了說話,我那天喝了一瓶就走了。我不記得在我離開前Hamilton是否到那里了,但是有些員工把桌子拚在了一起,這樣可以坐下來。在坐下之前我已經(jīng)走了。周一時(shí)我沒有聽到我離開后發(fā)生了什么的傳言。我所在的這條流水線很多人來了又走。這是份很累的工作,因?yàn)槟阋恢焙苊€要搬重箱子。王萍是中等身材的女人,在搬重箱子時(shí)吃力。她看上去工作很努力,可以跟上工作的運(yùn)行。我沒有一直監(jiān)視她,我們也不是搭檔。但是她工作很好,尤其是對一個(gè)新員工而言。王萍很友好,對在那個(gè)地方工作的任何員工都說話。她很吸引人,有時(shí)有點(diǎn)像戲弄人。車間沒有空調(diào),夏天會很熱。一天,王萍把她的T恤衫的袖子卷起來,下面的衣服打了個(gè)結(jié),露出一部分腹部。當(dāng)然,流水線上的一些男員工很樂意,并在議論。王萍回應(yīng)了某些議論,看上去很喜歡引起注意。不一會兒,陳鵬來到這條流水線,叫王萍把T恤衫的結(jié)打開。王萍照做了,一些男員工說陳鵬破壞了有趣的事。大概一星期之后,王萍穿著那件寫著“當(dāng)你在讀這此文字時(shí),你正在盯著看”的T恤衫。一些男員工在談?wù)?。我說要做一個(gè)慢讀的人,林瓏說我是文盲之類的話。Hamilton經(jīng)過時(shí)看到T恤衫了。我聽不清楚Hamilton和王萍在說什么,但是他們在笑。王萍看上去很喜歡這些嘲弄,直到陳鵬出現(xiàn)并且指責(zé)這件T恤衫。他告訴王萍下次休息時(shí)反過來穿,我建議說立馬換下來,但是陳鵬并不覺得有趣。一兩個(gè)星期后,王萍午飯休息后回來工作時(shí)又惹怒了陳鵬。那天車間很熱,王萍用水龍頭的水或其他東西從頭上澆下來涼快一下。當(dāng)她回來工作時(shí)她的頭發(fā)和T恤衫都濕了。當(dāng)然,我和一些男員工看到了并談?wù)摿藥拙洹N医ㄗh公司舉辦一次濕T恤衫比賽。王萍和另一位員工回應(yīng)了幾句,我以為事情就這樣結(jié)束了。然而,陳鵬過來了,被王萍的外觀惹惱了。由于某種原因,陳鵬好像從一開始就相伺機(jī)懲罰王萍。我們上下午各休息15分鐘,午飯休息30分鐘。我們休息時(shí)不用計(jì)時(shí),有時(shí)一些人回去時(shí)晚一點(diǎn)。陳鵬好像在監(jiān)視王萍,當(dāng)她沒有按時(shí)回來工作或工作時(shí)跟其他人說話時(shí)他就會注意。王萍沒有對我說起過Hamilton。每當(dāng)Hamilton來車間轉(zhuǎn)時(shí),王萍會特意跟他說話。他們的談話不長,大多數(shù)時(shí)候我聽不到他們在說什么。我覺得王萍是個(gè)賣弄風(fēng)情的人,當(dāng)她和Hamilton在一起時(shí)就表現(xiàn)的那樣。我知道王萍從Hamilton那兒收到幾張書面意見書,因?yàn)檫@件事她被叫去Hamilton辦公室好幾次。她沒有告訴我任何細(xì)節(jié),只是說陳鵬對她很挑剔。當(dāng)王萍在試用期滿前被解雇時(shí)我很吃驚。我知道有些人60天后沒有被雇傭,但是我不記得任何人在試用期沒結(jié)束就被解雇了。我認(rèn)為王萍工作很努力,盡她的最大努力了。一些不如王萍工作努力的員工在解雇前都被允許完成了60天的試用期。馬小強(qiáng)2008年8月25日 證據(jù)11: 林瓏的證詞我是林瓏,我自從2001年就在派尼科包裝公司工作。陳鵬是兩條流水線的領(lǐng)班,直接負(fù)責(zé)兩條相互挨著的包裝流水線,從我開始工作的時(shí)候我就在陳鵬的下面工作,他總是對我很公平。2008年5月王萍被雇傭到我所在的這條流水線工作。所有的新員工第一個(gè)星期都被安排跟一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí)。王萍被安排跟我學(xué)習(xí)。王萍不是一個(gè)強(qiáng)壯的女人,搬一些重箱子時(shí)很吃力。但是,她學(xué)的很快,工作也很努力,可以讓流水線運(yùn)行。在第一周我沒聽到陳鵬指責(zé)王萍,我告訴陳鵬,王萍下周可以不需要我的幫助,自己工作了。有些員工計(jì)劃周五出去為陳鵬慶祝生日。我家有兩個(gè)孩子,就沒有去。據(jù)我所知,聚會應(yīng)該是平靜無事的,因?yàn)橹芤晃覜]聽到任何言論。王萍一周后自己工作。王萍看上去工作很努力,但是一個(gè)新員工通常趕不上一個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)的員工。王萍還是搬重箱子很吃力,但隨著時(shí)間的過去,她這方面也有提高。我們一天有兩次15分鐘的休息時(shí)間,30分鐘的時(shí)間吃午飯。員工可以在浴室里休息,但是我們會在運(yùn)行慢一點(diǎn)時(shí)離開流水線去浴室或喝點(diǎn)水。我們不用在每次休息時(shí)計(jì)時(shí)。員工休息時(shí)一般不會延長幾分鐘。如果休息時(shí)間濫用的話陳鵬會做出評價(jià)的。王萍很友好,對在那地方工作的任何人都講話,很喜歡幫助人。她很可愛,也很漂亮,大家都喜歡和她交往。王萍休息經(jīng)常會多于15分鐘,但很少會超過20分鐘。John Hamilton一天會到車間轉(zhuǎn)幾次。王萍和John Hamilton之間總有話說。他們談?wù)摃r(shí)間不長,但是John Hamilton對王萍說的話比我們其他人說的話要多。在王萍被解雇前她多次向我抱怨陳鵬。她感覺陳鵬總是監(jiān)視她,任何小事都對她很挑剔。王萍不是最好的員工,但她很努力,并且越來越好。王萍沒有對我說起Hamilton請她一起出去或騷擾她。但我有一次透過玻璃無意中看到Hamilton摸王萍的腰,王萍轉(zhuǎn)開身子,好像是想躲開。王萍因?yàn)榇┲豢陬^指責(zé)過三次。我不記得準(zhǔn)確的時(shí)間了。第一次是那天車間很熱,王萍把袖子卷起來,把T恤衫的下面打了個(gè)結(jié)。這樣就露出了肚臍,引起了這條流水線上的一些男員工的注意。馬小強(qiáng)在王萍的旁邊工作,他談?wù)摿藥拙?,我聽不到陳鵬說了什么,但是王萍把結(jié)打開,放下袖子。第二次發(fā)生在一周后。王萍穿著一件上面寫著“當(dāng)你在讀這些文字時(shí),你正在盯著看”的T恤衫來上班。馬小強(qiáng)談?wù)撜f要做慢讀者,我對他說他不是,慢讀者是文盲。Hamilton經(jīng)過時(shí)看到她的T恤衫,我聽不到談?wù)摰膬?nèi)容,但是,Hamilton、馬小強(qiáng)和王萍在笑。當(dāng)陳鵬過來時(shí)事情就結(jié)束了,我敢說陳鵬對王萍不滿意。在王萍休息時(shí),她將那件T恤衫反過來穿了。第三次發(fā)生在車間很熱的另一天。王萍應(yīng)該將頭發(fā)放在水龍頭下澆了,因?yàn)楫?dāng)她午飯回來時(shí),她的頭發(fā)和T恤衫全濕了。這一次,馬小強(qiáng)又在談?wù)?,我對他說他需要用水龍頭澆一下。幾分鐘后,陳鵬過來了,我聽不到他說了些什么,但從他的面部表情可以看出他不高興。我知道陳鵬給了王萍幾份書面意見書,也知道她去過Hamilton辦公室去見Hamilton。有一次,王萍回來時(shí)很煩,但她沒有和我談?wù)撌裁?。在Hamilton辦公室里好像沒有發(fā)生嚴(yán)重的事情,因?yàn)楫?dāng)Hamilton經(jīng)過時(shí)王萍和他繼續(xù)相互問好和談話。我記得08年6月30日周一那天的事,因?yàn)槟翘彀l(fā)生的事比較特殊。那天我大概8時(shí)到車間,我到后發(fā)現(xiàn)王萍已經(jīng)在了,她和我打了招呼但似乎不像平時(shí)那么開心,我還問她:“今天怎么來那么早???”她說:“林組長,我可能要請假幾天,我周末去看醫(yī)生了,醫(yī)生建議我休息幾天?!蹦翘焐衔珀慁i來找過王萍,他把王萍叫到一邊,陳鵬手里拿著一張紙,我猜想那是意見書,他們似乎爭執(zhí)著什么,稍后,王萍?xì)夂艉羧amilton辦公室,忽然,Hamilton辦公室傳出爭吵聲,透過窗戶,我看到王萍很激動說著,情緒有點(diǎn)失控。不久保安帶她出去了。從那天后,我再也沒在車間看到過王萍。我知道王萍被解雇時(shí)很驚訝。其他使用期內(nèi)有問題的員工都被允許待到60天結(jié)束時(shí)。 林瓏2008年8月10日證據(jù)12: 馮靜的證詞我的姓名是馮靜,從1999年1月就成為派尼科包裝公司人力資源部的主任。我職責(zé)的一部分是處理員工招聘進(jìn)來或離開的文件工作。也負(fù)責(zé)執(zhí)行我們均等就業(yè)機(jī)會委員會的計(jì)劃。因?yàn)榉N族,性別或者民族出身而歧視員工是違反公司規(guī)定的,公司也禁止任何形式的騷擾。每個(gè)員工都有一本員工手冊,上面有我們均等就業(yè)機(jī)會委員會的規(guī)定,以及如何投訴違反規(guī)定的行為。員工被鼓勵(lì)而不是被要求向他們的直接上司投訴問題。手冊中還向員工說明他們可以直接到人力資源部提出投訴。我的辦公室在行政樓,跟車間緊挨著。所有被雇傭的新員工都要到人力資源部去填寫一些要求的文件。員工如果有工資或者附加福利方面的問題他們也來人力資源部。每一個(gè)員工都知道力資源部在哪兒。車間的員工不到五十人,而且變化不大。我可以喊出所有員工的名字。我不是每天都會去車間,但如果我在休息室見到他們時(shí)總會與他們談話聊天。當(dāng)王萍被雇傭時(shí)我給她辦了登記文件工作,并給她一份員工手冊的復(fù)印件。我在車間看見王萍不止一次,她沒有對我說起任何John Hamilton對她性騷擾的話。在王萍被解雇前她沒有向人力資源部提交正式的投訴。我負(fù)責(zé)管理員工的個(gè)人檔案。如果一個(gè)員工收到了一份書面意見書或者其他訓(xùn)誡行為,我會收到一份復(fù)件,把它放到員工的檔案里。如果員工只是口頭上的提醒或意見我是不會被通知到的。如果員工不同意書面意見書,可以在上面寫上自己的意見。我不負(fù)責(zé)調(diào)查意見書上的所有爭議,除了涉及到違反公司均等就業(yè)機(jī)會委員會的規(guī)定的爭議。如果王萍在她的任何一份意見書上寫明Hamilton因?yàn)樗桓黄鸪鋈ザ}擾她的話,我會進(jìn)行調(diào)查的。當(dāng)王萍被解雇時(shí),王萍的工資是1200元人民幣。根據(jù)當(dāng)時(shí)公司的規(guī)定,所有新員工要下車間實(shí)習(xí)60天作為試用期,期滿后另行分配工作,王萍的實(shí)習(xí)工種是車間包裝工,工作時(shí)間是每天8小時(shí),一周四十小時(shí)左右,午餐時(shí)間休息半小時(shí),上午下午各有十五分鐘輪休,實(shí)習(xí)階段月工資1200元人民幣。如果王萍能干完60天的試用期的話,她將享有醫(yī)療保險(xiǎn),如果王萍轉(zhuǎn)正的話,她將進(jìn)入采購部工作,月薪將是1500元人民幣,一年以后,王萍將會加工資,如果表現(xiàn)好的話,王萍每年還有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。我收到西湖區(qū)勞動爭議仲裁委員會向我們公司送達(dá)的副本時(shí),我才知道Hamilton和王萍的事。我調(diào)查了這件事,跟Hamilton,陳鵬還有與王萍一起工作的員工談話了。在我任人力資源部的主任期間,有幾個(gè)員工在試用期結(jié)束后沒有被雇傭?yàn)槿殕T工。但王萍是唯一一個(gè)試用期結(jié)束前被解雇的。馮靜2008年8月20日證據(jù)13 王萍的醫(yī)療診斷說明書31 / 31
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