職業(yè)經(jīng)理人必讀的經(jīng)典語錄-資料下載頁
2025-04-30 13:17本頁面
【正文】 .爽直招來仇恨?！猍古羅馬]泰倫提烏斯168.我懼怕只按照一本書辦事的人?！猍意大利]圣托馬斯阿奎那169.極端的精確是愚人的最高境界?！猍法]杜爾哥（Anne Robert Jacques Turgot）170.人們只能信賴相信他們的人?！猍法]塔列朗－佩里戈?duì)枺–harle Maurice de TalleyrandPerigord）171.一切都應(yīng)該嚴(yán)肅對待，但也不要看得太嚴(yán)重?！猍法]梯也爾（Adolphe Thiers）172.盡職無止境。——十九世紀(jì)一位法國海軍上將173.一個人到了不能再騙自己的時候，他也就不能再活在世上了。174.如果隨著青春消逝的只是好的東西，那么這輩子剩下的年頭就會極其難熬?！陨蟍俄]屠格涅夫175.一個人[的才能]就好象一個分?jǐn)?shù)，他的實(shí)際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母，分母越大則分?jǐn)?shù)值越小?！猍俄]列夫托爾斯泰176.當(dāng)我的員工有100名時，我要站在員工前面指揮部屬；當(dāng)員工增加到1000人時，我必須站在員工中間，懇求員工鼎力相助；當(dāng)員工達(dá)到10000人時，我只要站在員工后面，心存感激即可?！猍日本]松下幸之助177.不為別人得益著想就不會有自己的繁榮?！猍日本]YKK拉鏈公司創(chuàng)辦人吉田忠雄178.商業(yè)上有兩種邏輯：一種是做個小餡餅，自己吃掉大部分；一種是將餅做大，自己只吃一小部分。我認(rèn)為，后者會更有前途，這也就是為什么Sun很樂于看到IBM、BEA等成為對手，而微軟則總是企圖壟斷與左右市場?！猍美]“Java技術(shù)之父”詹姆斯戈士林博士179.中國企業(yè)不是不能做大做強(qiáng)，而是中國企業(yè)只要做大做強(qiáng)，成本就很可能失控，而造成企業(yè)后續(xù)經(jīng)營困境。[所以，]中國企業(yè)如要做大做強(qiáng)，[可能]只會造成悲?。 上唐?80.要在中國做好企業(yè)，你必須學(xué)會調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，又要學(xué)會在中國的環(huán)境中做事情?！猅CL集團(tuán)董事長兼總裁李東生181.重組調(diào)整在企業(yè)發(fā)展中是不可避免的，能讓企業(yè)改變得更好。很明顯，任何事業(yè)的發(fā)展都要不停地變，尋找一個最好的模式一直往前走。大家也不要再看過去了，過去的已經(jīng)不可能改變了。——明基集團(tuán)公司董事長李焜耀182.海信的多元化不是一個簡單的社會和企業(yè)的多元化，我們倡導(dǎo)專業(yè)相關(guān)性很強(qiáng)的多元化。專業(yè)相關(guān)性很強(qiáng)就是不去做風(fēng)馬牛不相及的事兒……——海信集團(tuán)公司董事長周厚健183.如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業(yè)里干好，確實(shí)沒有任何必要去思考別的東西?！h(yuǎn)大集團(tuán)公司董事長張躍184.我一直信奉以下做事的三原則：有勇氣改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧分辨兩者的不同?！狦oogle中國區(qū)總裁、原微軟全球副總裁李開復(fù)185.品格也許只在重大時刻才表現(xiàn)出來，但絕對是在無關(guān)緊要時形成的。——佚名186.如果一個人在別人眼里從不顯得過分聰明，那他就一定是夠聰明的。——佚名187.如果兩個人的意見永遠(yuǎn)一致，那就是說，有一個是多余的?！?88.解釋永遠(yuǎn)多余。因?yàn)槎愕娜瞬恍枰?，不懂你的人更不需要它?！?89.文化好像鎮(zhèn)定劑。一個人知識越少，就越容易“激動”。——佚名190.沒錢的時候錢最重要，有錢了以后人最重要?！?91.水至清則無魚，人至察則無徒。明有所不見，聰有所不聞，舉大聽而赦小過，勿求備於一人之義也。——《漢書》192.能自制的人就是最強(qiáng)有力的人。——[古羅馬]塞尼卡（Seneca）193.耐力和持久勝過激烈和狂熱?！猍法] 讓德拉封丹194.喪失財富的人損失很大，可是喪失勇氣的人，便什么都完了！——[西班牙] 米格爾德塞萬提斯195.不要竭盡全力去與你的同僚競爭。你應(yīng)該在乎的是，你要強(qiáng)過現(xiàn)在的自己?！猍美]威廉福克納196.評價一個人要看他從頂峰跌到低谷的狀態(tài)，而不是他處于頂峰時的狀態(tài)。――[美]喬治史密斯巴頓197.外界有一些傳言說，惠普可能把它的個人電腦業(yè)務(wù)加以剝離或者售出。實(shí)際上，我們不會這樣做……我們?yōu)閭€人消費(fèi)者提供產(chǎn)品、提供服務(wù)，可以給我們帶來非常好的對于市場的了解和認(rèn)識，從而讓我們更好地服務(wù)于商務(wù)市場。198.那些對工作有激情、喜歡的人，他們的生產(chǎn)力比沒有激情的人高得多。199.如果……你的業(yè)績超過市場的平均水平，在整個行業(yè)里，你的效率做到最高，你的業(yè)務(wù)流程和整個過程是最好的，你的客戶滿意度最高，你的股東對你的財務(wù)也是最滿意的……我想，你就是最偉大的公司。200.我們要選擇什么樣的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的熱情和激情，是否有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，而且有做事情的執(zhí)行力，而且要以非?？斓乃俣群推渌诉M(jìn)行協(xié)作，把事情做成11 / 11
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1