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決策分析------決策與心智模式-資料下載頁(yè)

2025-04-30 13:16本頁(yè)面
  

【正文】 享價(jià)值行為上。企業(yè) 是共享價(jià)值創(chuàng)造的主體。 共享價(jià)值的途徑之一: 重新構(gòu)想產(chǎn)品與市場(chǎng) 肯尼亞, Vodafone推出移動(dòng)服務(wù)銀行,服務(wù)農(nóng)民的生活、生產(chǎn)與銷售,簽約三年達(dá)到 1000萬(wàn)戶。 印度, Thomson Reuters 為年均收入 2022美元的農(nóng)民推出月信息服務(wù),農(nóng)民每個(gè)季度 5美元,可以獲得天氣和農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息。 美國(guó)小額信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)在美國(guó)發(fā)展迅猛,填補(bǔ)了市場(chǎng)空白。 英特爾和 IBM與共用事業(yè)公司利用數(shù)字智能節(jié)能用電、 Wells Fargo 開發(fā)一系列幫助客戶編制預(yù)算、管理信貸和償還債務(wù)、 通用電氣公司的“綠色暢想”計(jì)劃孵化出的產(chǎn)品銷售達(dá) 180億。 共享價(jià)值的途徑之二: 重新界定價(jià)值鏈的生產(chǎn)率 能源利用與物流:沃爾瑪在出貨量增加的情況下,調(diào)整運(yùn)輸路線(減少一億英里路程)、英國(guó) Marks amp。Spencer零售商在半球內(nèi)采購(gòu)等。 資源利用: Coca Cola計(jì)劃 2022年減少 20%用水量、印度吉安灌溉制造節(jié)水型全滴灌系統(tǒng)、陶式化學(xué)公司設(shè)法將最大的生產(chǎn)基地節(jié)水 10億加侖。 采購(gòu):雀巢公司在非洲與種植戶合作實(shí)現(xiàn)雙贏。 分銷:聯(lián)合利華在印度 15個(gè)邦 10萬(wàn)個(gè)村開展培訓(xùn)、提供小額貸款,改善農(nóng)民生活質(zhì)量,提高品牌影響力,業(yè)務(wù) 5%。 員工生產(chǎn)率:強(qiáng)生公司幫助員工戒煙,節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用 。 經(jīng)營(yíng)選址:扎根本土重要市場(chǎng)的企業(yè),往往是國(guó)際市場(chǎng)上最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)者。 共享價(jià)值的途徑之三: 促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展 產(chǎn)業(yè)集群是某領(lǐng)域的企業(yè)、相關(guān)企業(yè)、供應(yīng)商、服務(wù)提供商和物流設(shè)施都集中在一個(gè)地區(qū),形成了一個(gè)產(chǎn)業(yè)圈。還包括各類機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織和標(biāo)準(zhǔn)組織等。 雀巢在非洲建立了農(nóng)業(yè)、技術(shù)、金融和物流公司、全球最大的礦質(zhì)肥料制造商 Yara在非洲打造交通基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、美國(guó)北卡的三角研究園形成信息與生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)集群。 共享價(jià)值不是慈善行為,是一種自利行為,是通過(guò)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值來(lái)得到經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 共享價(jià)值不能解決社會(huì)的所有問(wèn)題,但可以讓企業(yè)有機(jī)會(huì)利用自己的技術(shù)、資源和管理能力來(lái)引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步,其成效是政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織遠(yuǎn)不能及的。 適者生存的法則仍然盛行,但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)重新造福人類。 社會(huì)企業(yè)家 《 如何改變世界 》 的作者戴維 伯恩斯坦這樣定義社會(huì)企業(yè)家:“為理想驅(qū)動(dòng)、有創(chuàng)造力,質(zhì)疑現(xiàn)狀、開拓新機(jī)遇、拒絕放棄,構(gòu)建一個(gè)理想世界的人?!? 社會(huì)企業(yè)家是用商業(yè)的眼光來(lái)看待社會(huì)問(wèn)題,用商業(yè)的規(guī)則去解決問(wèn)題,他的目的不僅僅是為了盈利。 英國(guó)政府對(duì)社會(huì)企業(yè)的定義為: “一個(gè)社會(huì)企業(yè)是一個(gè)商業(yè)組織,它的主要目標(biāo)是社會(huì)目標(biāo),而它的利潤(rùn)應(yīng)主要用于對(duì)社會(huì)目標(biāo)的支持性投資或直接投資到社區(qū)當(dāng)中,而不是為了股東和所有人的利益最大化而進(jìn)行投資。” “社會(huì)企業(yè)家”是用商人的頭腦,做公益事業(yè)?! 公民社會(huì)組織 公民社會(huì)組織,是社會(huì)成員基于共同利益或信仰而自愿結(jié)成的非政府的、非營(yíng)利的社會(huì)組織。它有以下四個(gè)顯著特點(diǎn): ( 1) 非政府性 ,即這些組織是以民間的形式出現(xiàn)的,而是相對(duì)獨(dú)立于黨政權(quán)力系統(tǒng)。它并不排除國(guó)家的進(jìn)入或干預(yù),而需要國(guó)家為它的活動(dòng)提供一種秩序,同時(shí)也需要國(guó)家對(duì)它的不足進(jìn)行救濟(jì)。 ( 2) 非營(yíng)利性 ,即它們不把獲取利潤(rùn)當(dāng)作自己的主要目的,而通常把謀取公共利益和提供公共服務(wù)當(dāng)作其首要目標(biāo)。 ( 3) 相對(duì)獨(dú)立性 ,即它們擁有自己的組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制,有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,無(wú)論在運(yùn)行上、管理上,還是在財(cái)政上,它們都在相當(dāng)程度上獨(dú)立于政府。 ( 4) 自愿性 ,即參加公民社會(huì)組織的成員都不是被強(qiáng)迫的,而完全是出于自愿。公民社會(huì)組織的這些特征,使得它們明顯地區(qū)別于政府機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織。 公民社會(huì)組織愈發(fā)達(dá),公民的自治組織水平就愈高,就愈有利于社會(huì)的良性互動(dòng)與繁榮發(fā)展。 公民社會(huì)是國(guó)家或政府及市場(chǎng)或企業(yè)系統(tǒng)之外的所有民間組織或民間關(guān)系的總和,它是官方政治領(lǐng)域和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域之外的民間公共領(lǐng)域。公民社會(huì)的組成要素是各種非政府和非企業(yè)的公民組織,包括公民的維權(quán)組織、各種行業(yè)協(xié)會(huì)、民間的公益組織、社區(qū)組織、利益團(tuán)體、同人團(tuán)體、互助組織、興趣組織和公民的某種自發(fā)組合等等。 它既不屬于政府部門(第一部門),又不屬于市場(chǎng)系統(tǒng)(第二部門),是介于政府與企業(yè)之間的第三部門 中國(guó)公民社會(huì)的發(fā)展都滯后于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中國(guó)有 35萬(wàn)余家合法注冊(cè)的非政府組織,但其中可能僅有大約 10%可以認(rèn)作是真正的非政府組織。我國(guó)的公民社會(huì)組織大多數(shù)是掛靠在一些政府機(jī)構(gòu)名下,由退休的政府官員任負(fù)責(zé)人,由國(guó)家提供資金。 1980年后,許多國(guó)家的公民社會(huì)組織得到長(zhǎng)足進(jìn)展,公民社會(huì)組織經(jīng)過(guò)自我重構(gòu)開始變得企業(yè)化,更有競(jìng)爭(zhēng)力,效能和規(guī)模得以迅速的提升,提供的產(chǎn)品和服務(wù)成本較企業(yè)相應(yīng)降低。 聯(lián)合國(guó)經(jīng)合組織調(diào)查,公民社會(huì)創(chuàng)造的工作崗位速度為企業(yè)或政府的三倍。 巴西過(guò)去 20年由 36000個(gè)發(fā)展到近百萬(wàn)個(gè)公民社會(huì)組織。 美國(guó)過(guò)去 20年增長(zhǎng)了三倍多。 今天世界各地千百萬(wàn)個(gè)這樣的團(tuán)體正吸引著那些盼望自己的工作具有挑戰(zhàn)、能獲得較好的報(bào)酬,同時(shí)又符合自身價(jià)值觀和目標(biāo)的人才。 David Green 創(chuàng)立了 Aurolab,這是總部在印度的非贏利機(jī)構(gòu),專門生產(chǎn)幫助白內(nèi)障患者復(fù)明的人工晶體。該機(jī)構(gòu)通過(guò)新興技術(shù)和成本控制,將人工晶體價(jià)格由 300美元降低到 10美元以下。醫(yī)院根據(jù)患者的收入分級(jí)收費(fèi)。該產(chǎn)品已占全球的市場(chǎng)分額 8%。該機(jī)構(gòu)還與國(guó)際防盲協(xié)會(huì)及 Deutsche Bank合作,創(chuàng)立了“ The Eye Fund”,這是一個(gè)貸款基金,旨在幫助眼科醫(yī)療組織的發(fā)展,大大加快了防盲治盲的步伐。 Rodrigo Baggio為拉丁美洲和亞洲數(shù)百個(gè)貧民社區(qū)創(chuàng)立了一系列的電腦學(xué)校,他說(shuō)服許多組織捐獻(xiàn)舊電腦并提供運(yùn)輸途徑,說(shuō)服這些社區(qū)的居民管理學(xué)校,這些學(xué)校的畢業(yè)生已經(jīng)有 70萬(wàn)人。 墨西哥的一些公民團(tuán)體說(shuō)服水管制造商 Amanco公司,令其認(rèn)識(shí)到小農(nóng)戶群體能帶來(lái)巨大的市場(chǎng)。這些團(tuán)體與公司合作,組織農(nóng)戶共同貸款,推廣灌溉技術(shù),安裝灌溉系統(tǒng)。社會(huì)企業(yè)家出面幫助融資。一舉打開了每年 5600萬(wàn)美元的灌溉市場(chǎng)。農(nóng)戶獲得更好的收成。 營(yíng)利性公司與公民社會(huì)組織可以聯(lián)手重塑全球經(jīng)濟(jì)。形成影響力持久的社會(huì)變革。營(yíng)利性企業(yè)以其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、運(yùn)營(yíng)能力、專業(yè)技能和融資能力見(jiàn)長(zhǎng)。社會(huì)企業(yè)家的優(yōu)勢(shì)在于其較低的成本、強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和對(duì)客戶的及社群的深入了解。 企業(yè)與公民社會(huì)組織的合作時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,雙方現(xiàn)在同樣富于創(chuàng)造力。兩者的合作可以促進(jìn)社會(huì)變革,并可以產(chǎn)生足以媲美工業(yè)革命的強(qiáng)大影響力。 混合價(jià)值鏈 混合價(jià)值鏈代表著企業(yè)與公民社會(huì)組織之間互動(dòng)方式的系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。它以全新的方式對(duì)價(jià)值進(jìn)行重新定義,雙方對(duì)其中的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)都有清楚的認(rèn)識(shí),并且愿意接受。 Coloeramica與 Kairos機(jī)構(gòu)合作,在哥倫比亞銷售 Iberica瓷磚案例。擴(kuò)大年銷售額 1200萬(wàn)美元。 28000家庭改善了居住條件。解決數(shù)百名婦女的就業(yè)問(wèn)題。 一些啟示 1)西方企業(yè)利益最大化推動(dòng)了中國(guó)制造業(yè)發(fā)展。西方的社會(huì) 經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,可能會(huì)改變其海外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的戰(zhàn)略重點(diǎn)。 2)基礎(chǔ)領(lǐng)域,中國(guó)企業(yè)需要加強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 3)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)是中國(guó)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵,面對(duì)海外的挑 戰(zhàn)。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初,就應(yīng)該考慮可能的社會(huì)福利損失。 產(chǎn)品更多考慮人本要素 運(yùn)作更多考慮價(jià)值共享 戰(zhàn)略更多聯(lián)系社會(huì)發(fā)展 創(chuàng)新 對(duì)全球創(chuàng)新 1000強(qiáng)的研究再次發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)業(yè)績(jī) 與創(chuàng)新投入(研發(fā)總額或者占收入比例)之間沒(méi)有 顯著的關(guān)系。 真正起作用的是人才、知識(shí)、團(tuán)隊(duì)、工具和流 程。即所謂的創(chuàng)新能力。 創(chuàng)新能力比創(chuàng)新投入更重要。 人人都是創(chuàng)新者 ? 對(duì)于人類來(lái)說(shuō),把他們玩樂(lè)時(shí)的感受帶到工作中去是 很自然的。這種感受是自愿的和自發(fā)產(chǎn)生的; ? 人類一旦同意某一目標(biāo),就開始控制自己的行為; ? 每個(gè)人都追求自我實(shí)現(xiàn)和能力發(fā)揮; ? 人們經(jīng)常準(zhǔn)備著去承擔(dān)責(zé)任,只要條件許可; ? 只有一批人具有創(chuàng)造性是不對(duì)的,每個(gè)人都具有創(chuàng)造發(fā) 明能力; ? 現(xiàn)代公司企業(yè)沒(méi)有好好利用他們員工的知識(shí)、能力。 制度培養(yǎng)企業(yè)家精神 。 企業(yè)家精神推動(dòng)創(chuàng)新 。 創(chuàng)新促經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。 總?cè)丝谶m齡勞動(dòng)人口適齡勞動(dòng)人口就業(yè)量就業(yè)量總?cè)丝??? G D PG D P勞動(dòng)生產(chǎn)率 勞動(dòng)參與率 人口紅利 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式 人口紅利在逐步消逝 勞動(dòng)參與率逐年下降 發(fā)展階段的躍遷 ? 我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入從要素驅(qū)動(dòng)向效率驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變的重要階段; ? 在轉(zhuǎn)型之際,企業(yè)需要優(yōu)化和提高全要素生產(chǎn)率。 中共十八大報(bào)告提出 “堅(jiān)持走中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,推動(dòng)信息化和工業(yè)化深度融合、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動(dòng)、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào),促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展。” 一切在于我們的心智模式! 共 享 價(jià) 值 共 同 發(fā) 展
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