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南京河西第壹區(qū)懸宮大酒店項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-資料下載頁

2025-04-30 08:40本頁面
  

【正文】 2 安裝工程 3 裝飾工程 4 開業(yè)前物資采購 5 開辦費(fèi) 6 開業(yè)周轉(zhuǎn)流動(dòng)資金 7 土地費(fèi)用 合 計(jì) 酒店土建、安裝及裝飾工程造價(jià)為 12170 萬元。具體明細(xì)如下: 單位:萬元、平方米序號(hào) 項(xiàng)目名稱 工程造價(jià) 面積單方造價(jià)(元)1 酒店主樓 3436 20700 16602 酒店附房 779 3098 25153 酒店裙房 755 4550 1660土建工程造價(jià)合計(jì) 4970 28348 1 酒店電氣 7802 酒店排水 4003 酒店中央空調(diào) 9004 酒店燃?xì)夤こ?505 酒店弱電 1506 酒店消防系統(tǒng) 4007 酒店生活熱水 1808 酒店電梯 888安裝工程造價(jià)合計(jì) 25681 1 至 18 層 4422 28348 15606 燈光及環(huán)境景觀 210小 計(jì) 4632裝飾工程造價(jià)合計(jì) 4632土建、安裝、裝飾工程總造價(jià) 12170注:裝飾工程已含家具第二節(jié) 建設(shè)情況2022 年 11 月末已完成的主要工程量酒店主體及外立面裝飾已全面完工,電梯已安裝到位并可以運(yùn)行。部分設(shè)備采購合同已簽訂。已動(dòng)工進(jìn)行的工程項(xiàng)目大型設(shè)備已進(jìn)場(chǎng)安裝包括配電、水泵、制冷機(jī)、冷卻塔、給排水等、以及上述系統(tǒng)的調(diào)試;準(zhǔn)備動(dòng)工的主要工程進(jìn)行內(nèi)部裝潢設(shè)計(jì)(部份圖紙已完工) ,裝潢預(yù)算初稿已完成,準(zhǔn)備進(jìn)一步細(xì)化,準(zhǔn)備工作完成即將開始全面裝潢。酒店開業(yè)籌備工作尚未正式展開(1) 、11 月下旬開始酒店籌建工作,預(yù)計(jì) 2022 年 5 月 1 日正式營業(yè);(2) 、人員招聘、培訓(xùn)需要 2 個(gè)月時(shí)間;(3) 、管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)員技能與外語培訓(xùn)需要 5 個(gè)月時(shí)間;(4) 、物品采購需要 4 個(gè)月時(shí)間;第三節(jié) 2022 年 11 月末酒店資金到位及使用情況目前到位的資金 8000 多萬元,主要用于支付酒店主體項(xiàng)目和外立面項(xiàng)目及各類工程款、設(shè)備款及日常費(fèi)用支出等。 第四節(jié) 資金籌措和還款計(jì)劃資金來源的渠道項(xiàng)目投資預(yù)計(jì) 億元,其中已到位資金 8000 多萬元,總投資與到位資金的差額 8000 多萬元將采取銀行貸款的方法解決。資金使用計(jì)劃(1)2022 年 12 月底之前,需要資金 3000 多萬元,用于支付各類設(shè)備采購、工程進(jìn)度款。(2)2022 年 12 月,需要資金 4000 多萬元,用于支付各類設(shè)備采購、工程進(jìn)度款及部分開業(yè)籌備費(fèi)。(3)2022 年 3 月底之前,需要資金 800 萬元,用于工程進(jìn)度款及部分開業(yè)籌備費(fèi)。(4)2022 年 45 月,需要資金 300 萬元,用于開業(yè)物資采購、開辦費(fèi)、開業(yè)周轉(zhuǎn)流動(dòng)資金等。借款償還計(jì)劃酒店借款本息將用酒店各年經(jīng)營所產(chǎn)生的現(xiàn)金償還,根據(jù)經(jīng)營情況測(cè)算預(yù)計(jì) 年還本付息,還本付息計(jì)劃如下: 單位:萬元還款時(shí)間 合計(jì) 本金 利息第 1 年 1569 1123 446第 2 年 1441 1057 384第 3 年 1461 1136 325第 4 年 1470 1209 261第 5 年 1485 1291 194第 6 年 1480 1358 122第 7 年 872 826 46合計(jì) 9778 8000 1778第五章 經(jīng)營測(cè)算通過對(duì)無錫市場(chǎng)四星和五星級(jí)賓館客房、餐飲和會(huì)議價(jià)格的調(diào)查,根據(jù)無錫市的旅游市場(chǎng)狀況,以下是對(duì)保利廣場(chǎng)大酒店經(jīng)營情況進(jìn)行的測(cè)算:第一節(jié) 第一年測(cè)算結(jié)果營業(yè)收入預(yù)計(jì) 5251 萬元,經(jīng)營毛利潤 1757 萬元,經(jīng)營毛利潤率 33%。其中:(1) 、客房收入 3381 萬元,按照無錫市場(chǎng)客房出租率和平均房價(jià)水平,無錫保利廣場(chǎng)大酒店第一年的客房出租率為 65%,平均房價(jià)為 500 元/ 間天;(2) 、餐飲收入 1422 萬元,按照 820 個(gè)餐位,全天 餐,上座率 50%,人均消費(fèi) 95 元/人次測(cè)算;(3) 、其他收入:娛樂、商場(chǎng)按照每天收入 萬元測(cè)算;成本、費(fèi)用開支總額預(yù)計(jì) 4467 萬元,其中:(1) 、營業(yè)成本支出 695 萬元,其中餐飲成本 583 萬元,成本率 41%,其他直接成本 112 萬元,成本率 25%;(2) 、職工人數(shù) 360 人,管理公司管理人員 9 人,合計(jì) 369 人,人工成本 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 %; 具體明細(xì)如下:單位:萬元部 門 員工 管理組人員 全年工資及附加費(fèi)合計(jì) 收入 占收入%用工人數(shù)人均月工資(元)人均月附加費(fèi)(元)人數(shù)人均月工資月附加費(fèi)合計(jì) 工資 附加費(fèi)一、營業(yè)部門300     4        客房部 90 1600 880 1 7000 2533 3381 前廳部 25 1600 880 1 7000 2533 3381 安全部 20 1600 880       3381 餐飲部 150 1600 880 2 8000 2533 1422 其他 15 1600 880       449                        二、行政職能部門60     5        銷售部 8 1600 880 1 7000 2533 5251 工程部 25 1600 880 1 7000 2533 5251 財(cái)務(wù)部 20 1600 880 1 7000 2533 5251 總經(jīng)理室 4 1600 880 1 12022 2533 5251 人力資源部 3 1600 880 1 7000 2533 5251 合計(jì) 360     9       ?。?) 、市場(chǎng)推廣費(fèi)用 158 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 %;(4) 、能源費(fèi) 525 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 10%;(5) 、信用卡傭金 53 萬元,占酒店收入的 1%;(6) 、日常維修保養(yǎng)費(fèi)用 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 %; (7) 、基本管理費(fèi)用 131 萬元,按合同為酒店?duì)I業(yè)收入的 %;(8) 、營業(yè)部門其他費(fèi)用 287 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 %;(9) 、管理部門其他費(fèi)用 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 %;(10)其他資本性支出 2761 萬元,占酒店?duì)I業(yè)收入的 55%,其中:A、固定資產(chǎn)折舊 520 萬元,按照投資預(yù)算和資產(chǎn)類別測(cè)算:單位:萬元序號(hào) 項(xiàng) 目 金 額 資產(chǎn)類別 折舊年限每年應(yīng)攤費(fèi)用及折舊備 注1 土建 4970 房產(chǎn) 40 124  2 安裝工程 房產(chǎn) 40 39  3 裝修 房產(chǎn) 40 69  4 設(shè)備 2880 機(jī)器 10  288     合 計(jì) 13270     520  B、開辦費(fèi)預(yù)算總額 1000 萬元,其中開業(yè)物資 600 萬元按 10 年攤銷; C、房產(chǎn)稅 78 萬元,按預(yù)計(jì)房產(chǎn)原值 9290 萬元的 70%和稅率 %測(cè)算; D、土地使用權(quán)費(fèi) 82 萬元,按土地費(fèi)用 3272 萬元,40 年分?jǐn)倻y(cè)算; E、利息支出 446 萬元,按貸款 8000 萬元,貸款年利率 %測(cè)算; 酒店經(jīng)營毛利潤 GOP1757 萬元,經(jīng)營毛利潤率 33%。酒店凈利潤 61 萬元。 (測(cè)算詳見附表一) 第二節(jié) 酒店前 10 年的經(jīng)營情況前 10 年的營業(yè)收入和利潤情況如下(測(cè)算詳見附表二): 單位:萬元 時(shí)間 營業(yè)收入 利潤總額第 1 年 5251 91第 2 年 5407 590第 3 年 5605 707第 4 年 5780 816第 5 年 5953 939第 6 年 6116 1038第 7 年 6378 1206第 8 年 6571 1309第 9 年 6846 1405第 10 年 6993 1427第六章 投資評(píng)價(jià)第一節(jié) 財(cái)務(wù)盈利能力分析 項(xiàng)目現(xiàn)金流量表中可以計(jì)算得出下列財(cái)務(wù)盈利能力指標(biāo): 整個(gè)項(xiàng)目 20 年的內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)=%,業(yè)主資本投資內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)=%,大于項(xiàng)目資金成本率 5%。 整個(gè)項(xiàng)目 20 年的凈現(xiàn)值(NPV)=12525 萬元 項(xiàng)目投資回收期(詳見附表):A、動(dòng)態(tài)回收期: 年B、靜態(tài)回收期: 年 上述數(shù)據(jù)表明該項(xiàng)目的現(xiàn)金內(nèi)含報(bào)酬率為 %,如果加上項(xiàng)目本身的土地及資產(chǎn)的升值,其投資回報(bào)率超過目前社會(huì)資本的平均報(bào)酬,在財(cái)務(wù)上是可行的 。第二節(jié) 清償能力分析 本項(xiàng)目分析的假定前提為:項(xiàng)目開始經(jīng)營后以各年現(xiàn)金流量償還借款本息為目標(biāo),項(xiàng)目貸款償還期(不含建設(shè)期 )為 年,大大小于房屋建筑物的有效經(jīng)濟(jì)壽命期 35 年。 (測(cè)算詳見附表) 第三節(jié) 不確定性分析 本項(xiàng)目各項(xiàng)效益指標(biāo)的計(jì)算期限為 20 年,而實(shí)際酒店的經(jīng)營期不止 20年,所以經(jīng)營 20 年以后的收益是一種潛在收益。 本項(xiàng)目房產(chǎn)及固定資產(chǎn)沒有計(jì)算殘值,考慮到土地升值等因素,20 年后土地升值帶來的升值空間遠(yuǎn)大于賬面價(jià)值。 項(xiàng)目成本費(fèi)用設(shè)置有可能偏高,通過管理公司的管理,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行有效的控制,項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)會(huì)進(jìn)一步提高。 第四節(jié) 財(cái)務(wù)敏感分析就項(xiàng)目投資、收入因素對(duì)項(xiàng)目投資內(nèi)部收益率進(jìn)行單因素敏感分析,取變化率為177。10%,見下表:變動(dòng)因素 變化率 總投資內(nèi)含報(bào)酬率 較基本方案+10% % %投資 10% % +%+10% % +%收入 10% % 15%(詳見附表五至附表十六)由表可見,總投資的變化和經(jīng)營收入的增減對(duì)項(xiàng)目內(nèi)含報(bào)酬率的都有較大的影響。但即便經(jīng)營收入下降 10%,項(xiàng)目預(yù)測(cè)內(nèi)含報(bào)酬率仍高于其資金成本,表明該項(xiàng)目具有較高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。第五節(jié) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)論上述財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果中,本項(xiàng)目總投資內(nèi)財(cái)務(wù)含報(bào)酬率高于項(xiàng)目的資金成本率,加上土地增值和未來潛在收益,收益率高于資金成本率。投資回收期低于經(jīng)營期,借款償還可以滿足預(yù)計(jì)要求,因此從財(cái)務(wù)上講完全可以接受。第七章 可行性研究結(jié)論綜上分析可見,本項(xiàng)目符合無錫市“十一五”發(fā)展規(guī)劃,保利廣場(chǎng)大酒店正式營業(yè)后,將完善保利廣場(chǎng)的功能,提升保利廣場(chǎng)的商業(yè)價(jià)值,極大地促進(jìn)該地塊第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為繁榮無錫經(jīng)濟(jì),尤其是旅游業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。隨著保利廣場(chǎng)大酒店項(xiàng)目的逐步展開,其市場(chǎng)前景廣闊,經(jīng)營利潤空間巨大。此外,該房地產(chǎn)項(xiàng)目還有著巨大的隱性增值潛力,更提高了本項(xiàng)目的綜合經(jīng)濟(jì)效益。作為保利廣場(chǎng)的重要支柱,該項(xiàng)目具有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢(shì)和良好的發(fā)展前景,將會(huì)給投資者帶來預(yù)期的回報(bào)。我們認(rèn)為投資該項(xiàng)目具有積極的可行性。第八章 附 件以下內(nèi)容與本文檔無關(guān)!?。∫韵聝?nèi)容與本文檔無關(guān)?。。?。。。。。。以下為贈(zèng)送文檔,祝你事 業(yè)有成, 財(cái)源廣進(jìn),身體健康,家庭和睦!??!高效能人士的 50 個(gè)習(xí)慣? 在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功,但沒有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博:“成功就是目 標(biāo) 的達(dá)成,其他都是 這句話 的注釋。 ”現(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo),而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。一次做好一件事著名的:“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。 ”富蘭克林將自己一生的成就 歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事” 這一信條的 實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn) 問題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒有重點(diǎn)地思考,就等于無主要目標(biāo),做事的效率必然會(huì)十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo) 者看來,高效能人士 應(yīng) 當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力,因?yàn)檫@ 是通向問題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説: “通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。 ”把問題想透徹把問題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問題想透徹了,才能找到 問題到底是什么,才能找到解決問題最有效的手段。 不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話:“ 如果你有 為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)! ”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口,開脫 責(zé)任;相反,無 倫出現(xiàn)什么情況,他都會(huì)自覺主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說,不論他出多小錢的薪水,都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來做事。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用 20/80 法則二八法則向人們揭示了 這樣一個(gè)真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關(guān)鍵作用的小部分,通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時(shí)間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來,其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣 廢除
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