成為企業(yè)mvp,做最有價值員工-資料下載頁
2025-04-29 13:29本頁面
【正文】 不可少，那就是敬業(yè)和專業(yè)。 三、成為企業(yè) MVP，做最有價值員工 四）敬業(yè)精神 為什么很多人不成功呢？ 佛學大師說 ——因為他們有所知障； 舉重冠軍 ——因為他們不努力。 我媽早就跟我說過 ——孩子你要成功，你要努力。 什么叫努力？ “在訓練賽場，沒有任何一個觀眾，只有一個嚴格的教練站在他身邊，而他每一次都流著汗忍著傷痛，在舉起超過符合的東西。正是因為每一天都這樣無數(shù)次的做才迎來了那一次光榮的時刻，證明了自己的價值?！? 什么叫努力， ——就是用肩扛，用頭頂， 用生命的力量托起超過負荷的東西才叫做努力。 敬業(yè)精神 敬業(yè)應該是這樣一種精神，那就是你應該熱愛你的工作，當一個人熱愛自己工作的時候，你才會發(fā)揮你的潛能，發(fā)揮你的價值。敬業(yè)應該是這樣一種精神，那就是當別人不愿意做不肯做懶得做的時候，你能把普通的一件事情做得最好。敬業(yè)就是這樣一種精神，不用別人監(jiān)督你如何去做，也不用老板看著你去做，而是你主動去創(chuàng)造價值完成這份工作。敬業(yè)就是這樣一種精神，把企業(yè)把工作當成自己的生命，為人處事要給別人留后路。但是做事業(yè)的時候，在一家公司服務的時候，絕不能給自己留后路，當你決一死戰(zhàn)的時候，你才能珍惜，當你珍惜的時候你才能敬業(yè)，當你敬業(yè)的時候，你才能塑造你的價值。 盡力而為 VS全力以赴 故事：獵狗與受傷兔子的例子 那個獵狗在后面追你，你又受傷了，怎么可以逃回來呢？ 那個兔子說：很簡單，那個獵狗是為了完成獵人的任務，他是在盡力而為，而我是在逃命，我是在全力以赴。所以今天為什么很多人不成功，因為他們當中大多數(shù)人僅僅是在盡力而為，而從來沒有全力以赴過。 今天為什么很多人不成功 因為他們當中大多數(shù)人僅僅是在盡力而為，而從來沒有全力以赴過。 因為他們每天都在做他們感興趣的事情，而沒有做有意義的事情。 因為他們每天都在做他們能夠做的事情，而沒有做他們應該做的事情。 敬業(yè)員工應該怎么做 1制造問題不推卸； 2發(fā)現(xiàn)問題不抱怨； 3解決問題不居功； 4防御問題不聲張。 成功的捷徑： 不動聲色的提拔自己，奉自己的意志為最高主宰， 而留給他人的卻是甘陪末座的謙讓景象。 三、成為企業(yè) MVP，做最有價值員工 五）專業(yè)技能 選擇職業(yè)的影響因素： ①、行業(yè)；②專業(yè)。 職場成功心路歷程： 有一個夢想； 有一個明確的目標； 有一個最有效的計劃； 持續(xù)的行動； 堅定的信念。 生命的彩虹 多少黑夜的夜晚，等待黎明的曙光，歷經(jīng)生活的滄桑，期盼甘露和陽光，你我不同的人生，出現(xiàn)不同的感動。插上夢想的翅膀，飛向雨后的天空。你為我生命點盞燈，照亮我未來的旅程。你是我生命的彩虹，描繪我美麗的人生，你為了我堅定了一聲，給予我成功的可能，你給我了成功的夢，為我的天空畫上了彩虹。 生命的彩虹 因為每個人都希望在自己的職業(yè)生涯當中能夠成功，能夠功成名就，能夠出人頭地。每個人都想自己生命的天空，能夠升起那個絢麗的彩虹，每個人都想報答自己的家人。所以在這樣一個情形下，我們來到一個機構，來到一個公司，我們相處在一起，所以你我不同的人生，出現(xiàn)同樣的感動。而今天我們唯一希望的就是插上夢想的翅膀飛在雨后的天空，有時候我們不知道，能不能挨過那個風雨。有時候我們不知道，能不能突破那個黑暗，但是唯有一個堅定的信念一直在我們心中。那就是在我們生命當中，有一個關愛我們的人，有一個支持我們的人，其實是他們讓我們讓我們升起生命的彩虹，那個人就是我們的父母，就是我們的家人，就是我們領導，就是我們的老板，讓我們一起用一生的努力去打造屬于我們自己的彩虹。 爭做企業(yè) MVP
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